貴州三穗禾潤(rùn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2023年01月29日，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，是縣政府領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為三穗鴨產(chǎn)業(yè)管理與服務(wù)，鴨苗育雛、蛋鴨養(yǎng)殖，農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)，農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目等�，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司工作人員4名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)人崗相適、定崗招聘的原則;

　　(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

　　(三)專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化相結(jié)合的原則;

　　(四)公開(kāi)、平等、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　公開(kāi)招聘工作人員4名，具體要求詳見(jiàn)附件2。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，不傳播負(fù)能量，保守秘密，富有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo);

　　3.身體健康，五官端正，無(wú)精神病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染疾病，無(wú)不良嗜好，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì);

　　4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)聘工作人員年齡25至40周歲;

　　5.三穗縣戶(hù)籍優(yōu)先，有特長(zhǎng)、個(gè)人素質(zhì)較好，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力的年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬;

　　6.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　3.受刑事處分并在服刑期間的;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　此次公司人員招聘按發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式。

　　采取投遞郵箱的方式進(jìn)行報(bào)名，按“應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)”的格式命名，將報(bào)名材料壓縮包發(fā)送至公司郵箱：“sansuiny@163.com”(個(gè)人材料以附件形式上傳)。

　　(二) 報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日—4月10日;

　　(三) 報(bào)名所需材料：報(bào)名填寫(xiě)《貴州三穗禾潤(rùn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司報(bào)名表》、提供本人居民身份證(第二代)復(fù)印件1份、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)印證材料等復(fù)印件1份(同時(shí)備原件待查)。

　　(四) 報(bào)名要求：報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表，須按要求填寫(xiě)清楚。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名信息由公司人事負(fù)責(zé)核查，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或應(yīng)聘資格。

　　(五)資格審查

　　資格審查采取線(xiàn)上簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等方式進(jìn)行。資格審查合格人員予以進(jìn)入考試環(huán)節(jié)(電話(huà)通知);經(jīng)資格審查不合格人員沒(méi)有考試資格(不作通知)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(六)考試時(shí)間及方式

　　1.考試方式：采取直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例;

　　2.面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知;

　　3.面試地點(diǎn)：三穗縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓小會(huì)議室。面試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　(七)綜合成績(jī)計(jì)算

　　考生考試綜合成績(jī)=面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，60分為合格線(xiàn)，面談達(dá)不到合格線(xiàn)的不具備錄取資格。若考生面試綜合成績(jī)?cè)谟?jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例中出現(xiàn)末位并列情況時(shí)，該考生將進(jìn)行第二輪面試，以第二輪面試成績(jī)高低確定。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)及以上醫(yī)院開(kāi)展體檢，持醫(yī)院體檢認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，其他鑒定不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，不按時(shí)提供體檢報(bào)告的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄。

　　(六)考察及錄用

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾旌细竦膽�(yīng)聘人員，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理入職手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、聘用

　　(一)簽訂合同：體檢與政審合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，試用期1個(gè)月。

　　(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位的，按考試總成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)。

　　(三)薪資福利：按照三穗縣國(guó)有企業(yè)薪酬制度管理辦法執(zhí)行;福利包含社保、公積金、食堂、帶薪年假、雙休、公司團(tuán)建活動(dòng)、各種補(bǔ)貼、職業(yè)發(fā)展空間等。

　　六、其他要求及注意事項(xiàng)

　　1.招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通，因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　七、本《招聘方案》解釋權(quán)屬貴州三穗禾潤(rùn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司。

　　附件：

　　附件1：公司報(bào)名表.docx (15.46 KB)

　　附件2：貴州禾潤(rùn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.docx (14.84 KB)

　　附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx (11.76 KB)