湄潭縣金穗糧油儲備有限公司是經(jīng)湄潭縣人民政府批準成立、授權(quán)湄潭縣發(fā)展和改革局管理的國有獨資公司。主要從事各級政府儲備糧油的管理和糧油購銷業(yè)務工作。

　　為滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,我公司現(xiàn)向社會公開招聘倉儲儲備管理工作人員3名,招聘詳情如下。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　1.倉儲儲備管理人員3名。

　　2.工作地點:貴州省湄潭縣金穗糧油儲備有限公司

　　(二)招聘條件

　　1.倉儲儲備管理人員要求大專以上學歷,專業(yè)不限,主要負責糧油輪換、儲存保管及檢化驗工作,具體工作根據(jù)公司崗位需要接受調(diào)整。

　　2.性別,男女不限,18周歲以上,40周歲以下,品行端正,無社會不良記錄,熱愛本職工作,樂于奉獻,能吃苦耐勞,認真負責,具有較強的學習、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(三)不符合公司招聘條件的情形

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

　　3.曾因貪污、行賄、受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　4.有不良征信記錄的人員;

　　5.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　6.曾參加過非法組織的人員;

　　7.曾參加過非法上訪的人員;

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.組織實施時間:2024年4月1日至2024年4月30日。

　　2.報名方式:現(xiàn)場報名。

　　3.報名時間:2024年4月8日起至2024年4月10日(上午9:00至下午17:00)。

　　4.報名地點:貴州省湄潭縣金穗糧油儲備有限公司(湄潭縣黃家壩街道工業(yè)園區(qū)B區(qū),湄潭康寧精神病醫(yī)院左拐10米)

　　5.聯(lián)系人:王女士 聯(lián)系電話:13195227778

　　6.報名需提交如下資料:

　　(1)《湄潭縣金穗糧油儲備有限公司報名表》(附件1)1份。

　　(2)提供學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》各1份;

　　(3)本人有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各1份;

　　(4)當?shù)嘏沙鏊�出具的本人無犯罪記錄;

　　(5)近期免冠1寸彩色照片4張(其中一張貼在報名表上);

　　(6)涉及打印和復印的材料統(tǒng)一使用A4紙。

　　7.報名注意事項:報考人員須提供本人真實、完整、有效的有關(guān)信息和材料,并保持通訊暢通。

　　8.報名其他要求:報名人員須仔細閱讀《招聘公告》,認真、如實登記報名信息。提供虛假報名信息的,取消招錄資格。

　　(二)資格審查:報名結(jié)束后,按招聘條件、任職資格和職位要求對報名人員進行資格審查。

　　(三)考試:報名人數(shù)不足30人(含30人)直接進行初試,初試合格后按照3:1比例進入面試。若報名人數(shù)超過30人以閉卷考試形式進行,筆試內(nèi)容圍繞糧食儲備相關(guān)知識,按百分制計算。進入筆試人員將在湄潭縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布筆試成績公告�？荚嚂r間、地點另行通知。

　　(四)面試:根據(jù)筆試排名,按3:1比例明確面試人員范圍。采取現(xiàn)場面試評審方式進行能力素質(zhì)評估,由面試評審組進行現(xiàn)場評分,評分采用百分制。面試具體時間、地點、方式另行通知。

　　(五)考察:應聘人員成績計算方式:綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)綜合成績排名情況,按照考察人數(shù)和計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選名單。

　　(六)參公體檢。擬應聘人員在規(guī)定時間自行到指定醫(yī)院進行參公體檢(體檢費用自行承擔),出具體檢報告。體檢不合格的應聘人員取消其錄用資格。

　　(七)試用期。聘用人員試用期為3個月。考察內(nèi)容主要包括個人人事檔案查閱,德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)與招聘職位的適應程度,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。在招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者,由招聘工作領導小組審定后,取消應聘資格。

　　(八)正式聘用。試用期滿考察合格者,由貴州省湄潭縣金穗糧油儲備有限公司簽訂聘用合同。擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。被聘用人員要按要求準時報到。除不可抗力影響外,超過規(guī)定報到時間3個工作日仍未報到的,取消應聘資格。

　　三、錄用人員管理和待遇

　　(一)試用期三個月,一經(jīng)聘用,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,服務年限最低三年。

　　(二)工資福利按照公司現(xiàn)有薪酬體系執(zhí)行。

　　附表：招聘報名表.xlsx (11.45 KB)