為深化工會(huì)改革，加快社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織工作力量，不斷提升基層工會(huì)工作質(zhì)量效益，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者。根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)、民政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(總工發(fā)(2016)37號(hào))、貴州省總工會(huì)、省民政廳、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31號(hào))、安順市總工會(huì)、市民政局、市人社局《關(guān)于加強(qiáng)基層社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(安工總字〔2018〕1號(hào))文件精神，鎮(zhèn)寧自治縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。

　　一、招聘原則及錄用程序

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，錄用程序?yàn)楹?jiǎn)章發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘社會(huì)化工作者4人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《安順市鎮(zhèn)寧自治縣總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者需求一覽表》。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　(二)熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(五)年齡在18周歲以上(2006年4月3以前出生)，35周歲以下(1989年4月3以后出生);

　　(六)具備擬報(bào)考職位所需的資格條件，詳見(jiàn)附件《安順市鎮(zhèn)寧自治縣總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者需求一覽表》。

　　(七)有下列情形的人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的。

　　4.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案以及曾受到行政拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

　　5.散布有損中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2024年4月4日9∶00至2024年4月10日16∶00期間登錄“安順市鎮(zhèn)寧自治縣總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名系統(tǒng)”(https://gzks.daijun.com/#/user/login/dw=0766pEJkX%2BYZG%2BdQRpRUulgZWyAiGj0TMAwE7jEPyd7Pdi0H8w)的網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式，200KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，上傳本人身份證或戶(hù)口薄、畢業(yè)證、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)以及應(yīng)聘職位要求的職業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的掃描件電子版。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照招考公告及所報(bào)考的具體崗位資格條件要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與所報(bào)考的具體崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，報(bào)考人員(或被委托人員)錯(cuò)選(填)、漏選(填)導(dǎo)致報(bào)名失敗，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，立即予以取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　(二)資格初審

　　1.負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的要提示報(bào)考人員重新上傳照片。

　　資格初審時(shí)間為2024年4月4日9∶00至4月11日16∶00。

　　(三)報(bào)名繳費(fèi)

　　1.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)繳費(fèi)二維碼，繳納100元考試考務(wù)費(fèi)并上傳繳費(fèi)憑證。繳費(fèi)時(shí)間為2024年4月5日9∶00至4月11日18∶00。

　　(1)點(diǎn)擊待支付，選擇繳費(fèi)方式，提交繳費(fèi)截圖，點(diǎn)擊提交，等待審核即可。

　　(2)繳費(fèi)時(shí)，需備注“報(bào)考崗位+姓名”;支付完成后，需將含轉(zhuǎn)款時(shí)間(含支付時(shí)間)、轉(zhuǎn)款單號(hào)(含訂單號(hào))的界面截圖并上傳系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)憑證窗口。

　　2.繳費(fèi)成功并上傳繳費(fèi)憑證，視為完成繳費(fèi)操作。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)操作的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　3.因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)招聘工作小組同意后，給予退費(fèi)。退費(fèi)時(shí)間為2024年4月12日9∶00至4月13日16∶00。

　　(四)準(zhǔn)考證打印事宜

　　通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印《準(zhǔn)考證》，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在“鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”(www.gzzn.gov.cn)另行通知。

　　在線打印的《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失后果自負(fù)。

　　(五)資格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人有效二代居民身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)?ldquo;鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”(https://www.gzzn.gov.cn/)公示。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，分崗位按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)人員1:3比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試的人員需持準(zhǔn)考證原件、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件及其他相關(guān)印證材料，按資格復(fù)審?fù)ㄖ�的要求進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員面試的資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試。面試滿(mǎn)分為100分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。面試時(shí)間和地點(diǎn)待定。未參加面試的或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)總成績(jī)查詢(xún)。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)60%、40%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。參加面試的考生可在“鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”(https://www.gzzn.gov.cn/)查詢(xún)個(gè)人總成績(jī)及體檢通知。

　　六、體檢

　　1.面試結(jié)束后，各崗位以總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定各崗位參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，委托縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。

　　3.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.體檢過(guò)程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、(政審)考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的取消聘用資格�？疾旃ぷ饔涉�(zhèn)寧自治縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要采取對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審、原單位走訪、查閱考察對(duì)象檔案等方法進(jìn)行�？疾鞂⑦M(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合聘用條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格，根據(jù)實(shí)際用人需求，按成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用的人員，在“鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”(https://www.gzzn.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者有反映問(wèn)題但不影響聘用的，被聘人員與鎮(zhèn)寧自治縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　合同期滿(mǎn)，按照《民法典》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　九、待遇

　　錄用后的待遇按照《安順市總工會(huì) 安順市民政局 安順市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才績(jī)效考核辦法(試行)>和<工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬待遇實(shí)施辦法(試行>的通知》(安工總字〔2018〕17號(hào)文件),《安順市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)<工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才績(jī)效獎(jiǎng)金考核辦法>的通知》(安工總字〔2023〕9號(hào)文件)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十、招聘紀(jì)律

　　本次招聘本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對(duì)受聘者取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給

　　予紀(jì)律處分。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)用工合同。

　　(二)在招考過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招考信息將在網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招考辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　監(jiān)督電話：0851—36222508，

　　咨詢(xún)電話：文老師 19199880648 運(yùn)維電話：黃老師18908516480

　　附件：

　　1.安順市鎮(zhèn)寧自治縣總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者崗位需求一覽表.docx (14.50 KB)

　　2.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx (13.08 KB)

　　鎮(zhèn)寧自治縣總工會(huì)

　　2024年4月3日