一、公益崗位招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　面向全縣在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)證的，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：

　　1、享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　2、持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

　　3、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　4、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

　　5、省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　6、夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);

　　7、省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象;

　　8、脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)及易地扶貧搬遷戶。

　　二、招聘基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。

　　(二)此次招聘2名公益性崗位。其中駕駛員1名，條件為：40歲以下，持有C1駕駛證，駕齡需滿5年，5年內(nèi)無交通肇事記錄，專業(yè)不限。工作員1名，條件為：具有全日制大專及以上學(xué)歷，臨床護(hù)理學(xué)、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)工作員需有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的文字功底，能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件辦理業(yè)務(wù)。

　　(四)身體健康，吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)，符合城鎮(zhèn)公益性崗位使用條件;

　　(五)符合崗位所需的其他條件。

　　三、有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　(一)受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(二)不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　(三)無故拖欠金融機(jī)構(gòu)貸款且被法院強(qiáng)制執(zhí)行等失信行為，造成嚴(yán)重不良影響的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、招聘報(bào)名及體檢等相關(guān)工作

　　(一)公益性崗位人員招聘

　　公益性崗位人員招聘工作由縣醫(yī)保局具體負(fù)責(zé)。招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。招聘時(shí)以建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷戶為重點(diǎn)招聘對象。

　　(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及提交材料等

　　1.時(shí)間：2024年3月28日至2024年4月3日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2.地點(diǎn)：縣醫(yī)保局辦公室。

　　3.聯(lián)系人：任麗萍，電話：0851-36862333。

　　4.報(bào)名時(shí)提交材料：現(xiàn)場填寫《鎮(zhèn)寧自治縣醫(yī)療保障局公開招聘公益性崗位報(bào)名登記表》并提交以下材料：A.本人戶口本、身份證、本人畢業(yè)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份;B.近期免冠一寸照片2張。

　　5.資格審查：根據(jù)崗位要求及報(bào)名材料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，電話通知進(jìn)入面試，不入圍面試者，不再另行通知。

　　6.面試：參加面試的人員全部采用面談方式，主要了解履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力，合格者將電話通知。

　　7.體檢及錄用：面試通過后的應(yīng)聘者，鎮(zhèn)寧自治縣醫(yī)保局組織到二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理，體檢合格者確定為擬聘人員。體檢合格的擬聘人選名單在鎮(zhèn)寧自治縣醫(yī)保局公告欄公示五個(gè)工作日。公示期無異議者，確定為擬聘用人選。

　　(三)公益性崗位人員資格審核

　　縣醫(yī)保局對公益性崗位人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并報(bào)縣人力資源和社會保障部門復(fù)審，經(jīng)縣人力資源社會保障部門復(fù)審合格后確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　(四)公益性崗位人員聘用

　　經(jīng)招聘、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)，縣醫(yī)保局將擬聘人員名單報(bào)縣人力資源社會保障部門，經(jīng)研究同意后，縣醫(yī)保局將擬聘人員聘用至相應(yīng)公益性崗位，并簽訂聘用協(xié)議(1年1簽)。聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)的，縣醫(yī)保局有權(quán)給予解聘處理。未盡事宜由鎮(zhèn)寧自治縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　鎮(zhèn)寧自治縣醫(yī)療保障局

　　2024年3月27日