為適應(yīng)城市管理和社會發(fā)展，提高城市精細化管理水平，根據(jù)工作需要，凱里市綜合行政執(zhí)法局擬向社會公開招聘14名輔助執(zhí)法人員到凱里市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊工作，招聘簡章如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開招錄、個人自愿、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招聘符合崗位條件人員。

　　二、工作職責(zé)

　　輔助執(zhí)法協(xié)管人員主要工作職責(zé)是：在凱里市協(xié)助城市管理執(zhí)法人員開展城市管理工作。

　　(一)向市民宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，協(xié)助執(zhí)法人員開展城市管理(綜合行政執(zhí)法)等工作;

　　(二)對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行巡查、報告、勸阻、制止，督促其改正;

　　(三)協(xié)助執(zhí)法人員開展工作;

　　(四)完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　3.18周歲以上，35周歲以下(1989年3月以后出生)，男性身高1.7米及以上，女性身高1.58米及以上;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　5.學(xué)歷方面：大專及以上學(xué)歷(女性限漢語言文學(xué)專業(yè)，具體見附件1)

　　6.政治可靠，遵紀守法，服從管理，無違法違規(guī)記錄，品行端正，責(zé)任心強，自愿從事城市管理崗位工作;

　　7.身體健康，體貌端莊，無傳染性疾病，無殘疾，無紋身，無色盲、色弱，表達能力順暢;

　　8.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用。

　　9.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不予招聘

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　2.受過司法拘留、行政拘留的;

　　3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

　　4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招考采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示程序進行。報名初審合格者統(tǒng)一參加筆試，從高分至低分按1：3的比例進入面試，未達比例人數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定�？偝煽儼垂P試50%、面試50%計算，從高分至低分按1：1的比例進入體檢、公示，未達比例人數(shù)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(一)報名

　　1.本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　2.報名時間：2024年3月27日—2024年3月29日

　　(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)

　　3.報名地點：凱里市豐球黔城二期執(zhí)法大隊辦公室(永峰南路中公交站臺正對面藍色玻璃門上三樓)

　　4.聯(lián)系電話：0855-3821678

　　5.報名材料：報名人員需攜帶《凱里市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊2024年城市管理輔助執(zhí)法人員應(yīng)聘報名登記表》(見附件2)、本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、退役軍人須持退伍證或相關(guān)證明。報考人員均需提供近期一寸彩色免冠照片2張。

　　6.無任何報名費用。

　　(二)資格審查

　　與報名同步，審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。根據(jù)報名情況，凱里市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的或與其他單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況擅自應(yīng)聘的，造成一切后果責(zé)任自負。

　　(三)筆試。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試范圍：2023年至2024年時事政治、《行政職業(yè)能力測試》等。筆試時間、地點另行通知。

　　(四)面試。根據(jù)資格審查和筆試情況，確定面試人員，面試內(nèi)容為面試者介紹本人基本情況，并回答考官現(xiàn)場的相關(guān)提問。面試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢。根據(jù)面試情況，確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(體檢費用部分由個人承擔(dān))。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補。

　　(六)考察。應(yīng)聘人員在(一)、(二)、(三)、(四)項合格經(jīng)錄用后，可由聘用單位開具錄用證明材料到被錄用人戶籍所在地公安機關(guān)及居住地社區(qū)開具政治審查證明材料報招聘單位存檔備案。

　　(七)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人員，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　(八)遞補。

　　1.資格復(fù)審過程中或面試確認時，由于有部分面試范圍的考生自愿放棄考試資格或者資格復(fù)審不合格，需要進行遞補。

　　2.體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

　　3.錄用后有人員放棄職位造成職位空缺，影響后續(xù)工作開展的，會按照考試名次進行遞補。

　　(九)聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員(試用期)，進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格待試用期滿后予以正式聘用。正式聘用人員身份為城市管理輔助執(zhí)法人員(非機關(guān)、非事業(yè)編制)。

　　七、薪資待遇

　　符合聘用條件的人員，經(jīng)凱里市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、考試、面試、政審合格后實行聘用并由執(zhí)法大隊與聘用人員簽訂勞動合同，工資待遇參照凱里市綜合執(zhí)法局現(xiàn)行特勤人員標準發(fā)放并納入財政預(yù)算管理，如有變動，參照國家新標準執(zhí)行。

　　八、試用期

　　新聘輔管人員實行1個月試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用。

　　九、其他事項

　　(一)資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬凱里市綜合行政執(zhí)法局。

　　(報名咨詢電話：0855-3821678;聯(lián)系人：石磊)

　　凱里市綜合行政執(zhí)法局

　　2024年3月26日