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貴州醬酒集團(tuán)2024年公開招聘高級(jí)管理人員(第一批)簡章(招聘計(jì)劃:2人;報(bào)名時(shí)間:3月15日至3月31日)

貴陽人才招聘網(wǎng)2024-03-15gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:國有企業(yè)

單位名稱:貴州醬酒集團(tuán)有限公司

單位性質(zhì):業(yè)企有國

勞動(dòng)關(guān)系:制同合

招聘人數(shù):2

報(bào)名方式:名報(bào)絡(luò)網(wǎng)

報(bào)名網(wǎng)址:nc.tjkcyg.nipoahz//:sptth

報(bào)名時(shí)間:日51月3日13月3

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

貴州醬酒集團(tuán)2024年公開招聘高級(jí)管理人員(第一批)簡章

  為深入貫徹落實(shí)貴州省委、省政府、貴陽市委、市政府做大做強(qiáng)白酒文章、發(fā)揮貴州醬香酒產(chǎn)地獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略決策部署,貴州醬酒集團(tuán)有限公司(以下簡稱“貴州醬酒集團(tuán)”)于2020年12月26日正式注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為50億元人民幣。貴州醬酒集團(tuán)將依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)貴州醬酒在市場(chǎng)價(jià)值的轉(zhuǎn)化與增量,持續(xù)助力和打造貴州醬酒產(chǎn)業(yè)旗艦和知名品牌,力爭通過10年的戰(zhàn)略布局與穩(wěn)定發(fā)展,夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展集群,引領(lǐng)品牌影響力,成為貴州醬酒品牌梯隊(duì)中的標(biāo)桿企業(yè)。

  現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高級(jí)管理人員,結(jié)合工作實(shí)際制定本簡章。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  本次面向社會(huì)公開招聘企業(yè)高級(jí)管理人員2名,具體招聘崗位及要求詳見附件《貴州醬酒集團(tuán)有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》(見附件)。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日截止到本人報(bào)名時(shí)間。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員,個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者,可放寬錄用條件。

  (二)報(bào)名基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度;

  2.大局觀念強(qiáng),忠于企業(yè),能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

  凡有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

  (2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  (3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  (4)受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

  (5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

  (6)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  (7)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  (8)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

  (9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (10)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

  四、工作地址及薪酬待遇

  本次招聘人員工作地點(diǎn)為貴陽市。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按用人單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行,并執(zhí)行國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)等福利待遇。

  五、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、背景調(diào)查及體檢、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次報(bào)名時(shí)間從2024年3月15日至2024年3月31日24:00止。

  2.報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴陽產(chǎn)控集團(tuán)云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求,且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

  (1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章,如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

  (2)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí),從高中開始填寫,按照時(shí)間順序填寫至本人最高學(xué)歷,還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫。

  (3)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí),從先到后依次填寫,并注意核實(shí)起始時(shí)間。

  (4)注冊(cè)時(shí)請(qǐng)上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫完成后,請(qǐng)上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,如有相關(guān)證書,請(qǐng)一并上傳。

  4.報(bào)名步驟指引:進(jìn)入云端招聘平臺(tái)——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁面,“需求單位”選擇“貴州醬酒集團(tuán)有限公司”——在“職位名稱”尋找應(yīng)聘職位并點(diǎn)擊查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

  5.留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  (二)資格審查

  按照崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過的應(yīng)聘人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件、短信或者電話進(jìn)行通知。

  資格審查貫穿選聘工作全過程,如在選聘過程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的情況,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (三)面試

  1.初試。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試。進(jìn)入初試的應(yīng)聘人員,需提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和證書原件。時(shí)間和地點(diǎn)將通過云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知。

  2.復(fù)試。通過初試的人員,復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知。原則上按照1:3的比例確定參加復(fù)試的人員名單,報(bào)名人數(shù)不足3人的,按實(shí)際人數(shù)確定參加復(fù)試的人員名單。

  (四)體檢

  復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  根據(jù)體檢結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消擬聘用資格,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

  (五)背景調(diào)查

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。

  背景調(diào)查或延伸考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)錄用

  1.集團(tuán)黨委會(huì)研究決定

  通過面試、體檢及考察合格人員,經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意,確定為擬聘人員。

  2.公示

  經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  3.聘用

  (1)集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

  (2)待遇及管理。根據(jù)子企業(yè)薪酬管理辦法對(duì)聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。

  六、其他注意事項(xiàng)

  (一)在招聘過程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

  (二)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址,凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站:https://zhaopin.gyckjt.cn

  貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站:https://www.gyckjt.cn

  (三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、筆試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。

  (四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  (五)本招聘簡章由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話: 胡老師 0851-88105127

  蔣老師 0851-88238245

  附件:貴州醬酒集團(tuán)有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表.xlsx (11.75 KB)

貴州醬酒集團(tuán)2024年公開招聘高級(jí)管理人員(第一批)簡章

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁面。

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