云上貴州大數(shù)據(jù)(集團(tuán))有限公司于2018年2月正式掛牌成立，注冊(cè)資本17億元，是由貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬國(guó)有大一型企業(yè)，致力于服務(wù)全省大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng)和國(guó)家大數(shù)據(jù)(貴州)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘工作人員，具體內(nèi)容見下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢原則;

　　(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;

　　(四)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

　　二、基本條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見各崗位任職資格條件);

　　(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為報(bào)名截止之日;

　　(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次招聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰、被開除工作、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員;

　　9.不符合或未能按時(shí)提交報(bào)考崗位所需資格和證書的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　三、招聘崗位及任職條件

　　(一)云上貴州大數(shù)據(jù)(集團(tuán))有限公司

　　1、財(cái)務(wù)管理部：財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理1人、會(huì)計(jì)崗(總賬)1人、會(huì)計(jì)崗(核算)1人、財(cái)務(wù)管理崗1人

　　2、安全管理部：安全管理部副部長(zhǎng)1人、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全管理崗1人

　　3、合規(guī)審計(jì)部：合規(guī)審計(jì)部副總經(jīng)理1人、審計(jì)崗1人、法務(wù)崗1人

　　4、總經(jīng)理辦公室：綜合管理崗1人

　　5、黨委辦公室：黨委秘書崗1人、企業(yè)文化崗1人

　　6、人力資源部：薪酬績(jī)效崗1人、招聘培訓(xùn)崗1人

　　7、投融資管理部：投融資管理崗1人、規(guī)劃及改革崗1人

　　(二)云上艾珀(貴州)技術(shù)有限公司

　　1、信息安全工程師(上海)1人

　　2、人力資源崗1人

　　(三)云上貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

　　1、黨委辦公室：黨委秘書1人

　　2、技術(shù)開發(fā)部：產(chǎn)品經(jīng)理1人、運(yùn)維工程師1人、開發(fā)工程師(后端開發(fā))2人、開發(fā)工程師(前端開發(fā))1人

　　3、財(cái)務(wù)管理部：子公司財(cái)務(wù)崗1人

　　4、信息安全部：安全工程師5人

　　5、信創(chuàng)項(xiàng)目部：駐場(chǎng)運(yùn)維服務(wù)崗20人

　　6、算力平臺(tái)部：安全工程師1人、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師1人、云平臺(tái)架構(gòu)師1人

　　7、貴州云上產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司：呼叫業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗1人

　　8、云上比格(貴州)大數(shù)據(jù)有限公司：研發(fā)總監(jiān)1人

　　9、云上禾心(貴州)信息技術(shù)有限公司：數(shù)據(jù)庫(kù)工程師4人、綜合管理崗1人、市場(chǎng)拓展經(jīng)理1人

　　(四)貴州省算力科技有限責(zé)任公司

　　1、算力運(yùn)營(yíng)崗1人

　　2、市場(chǎng)拓展崗5人

　　(五)貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)交易所有限責(zé)任公司

　　合規(guī)管理崗(數(shù)據(jù)合規(guī))1人

　　詳見報(bào)名網(wǎng)址：ysgz.ciicjob.com或本公告末尾附件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、黨委集體研究、公示及錄用等程序進(jìn)行，具體以用人單位相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(一)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名方式：登錄網(wǎng)址：ysgz.ciicjob.com 進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為 2024年3月31日24:00。

　　3.相關(guān)說(shuō)明：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(三)組織考試

　　1.筆試

　　筆試成績(jī)滿分為100分，在總成績(jī)中占比40%，未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，若達(dá)不到1:3比例的，按照該崗位參加筆試人數(shù)同比例減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.面試

　　根據(jù)參加筆試人員的筆試成績(jī)由高到低，職能類崗位按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單;專業(yè)技術(shù)類崗位按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。具體崗位歸類詳見《云上貴州大數(shù)據(jù)(集團(tuán))有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求表》。同一崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試。若達(dá)不到上述比例的，按照該崗位參加面試人數(shù)同比例減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試的人員開展職業(yè)人格心理測(cè)評(píng)。云上艾珀(貴州)技術(shù)有限公司的崗位，在面試前開展專業(yè)測(cè)試。

　　面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘者的總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。總成績(jī)得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　在面試合格人員中，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，按單個(gè)崗位招聘人數(shù)與總成績(jī)排名第一的考生1:1比例(若崗位招聘人數(shù)大于1，則按總成績(jī)排名向下順序遞延);同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字計(jì)算，如仍并列的，取筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢在三甲醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢結(jié)果須為“合格”。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將按總成績(jī)排名由高到低的面試合格人員依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果“合格”者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　全面考察了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況。經(jīng)考察不合格的，報(bào)崗位所在單位黨組織審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由崗位所在單位黨組織決定是否遞補(bǔ)。

　　(六)黨委集體研究

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，經(jīng)崗位所在單位黨組織集體研究同意，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單，在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

　　(八)錄用

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，空缺崗位由人選崗位所在單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)。

　　五、薪酬福利

　　薪酬福利按相關(guān)法律法規(guī)及用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　(一)在招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因，造成無(wú)法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

　　(二)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸云上貴州大數(shù)據(jù)(集團(tuán))有限公司。

　　咨詢電話：0851-88622567 監(jiān)督電話：0851-84715512

　　報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：18798401224(王老師)

　　云上貴州大數(shù)據(jù)(集團(tuán))有限公司

　　2024年3月6日

　　附件：云上貴州大數(shù)據(jù)（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求表.xlsx (26.88 KB)