根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法》(遵市人社通〔2023〕40號(hào))規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員,從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制人員1名,具體工作崗位及條件見《遵義市政務(wù)服務(wù)管理局2024年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象需符合以下報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)和工作能力;

　　6.年齡在18周歲以上(2006年1月30日及以前出生),35周歲以下 (1988年1月30日及以后出生);

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件;

　　9.具體專業(yè)要求和其他條件:

　　在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁—政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

　　招聘崗位要求的相關(guān)資格條件,須在2024年1月30日前取得。

　　10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾受過刑事處罰的,有吸毒史的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

　　4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書及其他資格證明的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、報(bào)名、資格審查及咨詢

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上提交資料、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,本次招聘由遵義市政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2024年1月30日至2月2日。

　　(三)報(bào)名網(wǎng)址及咨詢電話

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,為保證報(bào)名順暢,建議使用谷歌瀏覽器、360瀏覽器極速模式。

　　報(bào)名網(wǎng)址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/464

　　咨詢電話:0851-28225396、0851-28925158。

　　首次登錄的考生請先注冊(因個(gè)人原因造成注冊信息泄露影響本人報(bào)名的,由考生本人循法律途徑解決),注冊成功后可選擇“賬號(hào)登錄”“手機(jī)登錄”的方式進(jìn)入報(bào)名界面。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片(格式支持:JPG、JPEG,最大支持:50KB),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前可多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2024年2月2日17:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi):繳費(fèi)時(shí)間:2024年1月30日—2024年2月4日,報(bào)名費(fèi):100元。請應(yīng)聘人員使用電腦端谷歌瀏覽器登錄網(wǎng)站(https://zhikaocn.com/victory/application/index)進(jìn)行繳費(fèi)。如繳費(fèi)成功,但系統(tǒng)未顯示成功者,可刷新頁面或重新登錄后查看。注意:繳費(fèi)成功即為完成報(bào)名,所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。完成報(bào)名未參加考試的,報(bào)名費(fèi)用不予退還。截止2024年2月4日17:00,未繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。

　　(五)網(wǎng)上初審:

　　資格初審時(shí)間:2024年1月30日—2024年2月3日。

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息,對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘規(guī)定的資格條件,或證書證件等資料弄虛作假,將取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話,并保持通暢,如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名結(jié)束后,職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開考,如達(dá)不到開考比例,本次招聘計(jì)劃取消。

　　(六)下載打印準(zhǔn)考證:

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年2月19日—2024年2月24日。

　　請使用電腦端谷歌瀏覽器登錄網(wǎng)址查詢準(zhǔn)考證相關(guān)事宜(登錄方式可以選擇“手機(jī)登錄”,登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼)。

　　網(wǎng)址:https://zhikaocn.com/victory/examination/index

　　五、考試

　　考試工作由遵義市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試及后續(xù)工作由遵義市政務(wù)服務(wù)管理局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間:2024年2月25日上午9:00—11:30。

　　2.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試卷面滿分為150分。

　　3.筆試形式:筆試采取閉卷考試,報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　4.筆試環(huán)節(jié)成績按照百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:筆試環(huán)節(jié)成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績÷1.5。

　　5.筆試環(huán)節(jié)成績及是否進(jìn)入面試在遵義市政務(wù)服務(wù)管理局官網(wǎng)(http://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)公布,筆試環(huán)節(jié)成績占總成績的60%。請考生隨時(shí)關(guān)注,若因考生未及時(shí)關(guān)注信息,錯(cuò)過考試時(shí)間,所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)面試成績計(jì)算

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低,按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試對象。

　　2.面試成績分值為100分,面試成績占總成績的40%。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將在筆試成績公示期結(jié)束后通過遵義市政務(wù)服務(wù)管理局網(wǎng)站(http://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)發(fā)布,不再另行通知,請考生自行關(guān)注網(wǎng)站獲取面試相關(guān)信息。如因考生未及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布信息,導(dǎo)致未能參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)總成績和名次

　　筆試、面試和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　筆試環(huán)節(jié)成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60%+面試成績×40%。

　　取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤��?則重新組織面試,以重新面試成績高者名次排前。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

　　六、體檢

　　體檢對象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由遵義市政務(wù)服務(wù)管理局組織實(shí)施。

　　體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員,確定為考察對象。由遵義市政務(wù)服務(wù)管理局對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí),作出考察是否合格的結(jié)論。

　　考察對象有本簡章規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察等情形,考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的,空缺職位按綜合成績依次予以遞補(bǔ)。

　　八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

　　(一)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,在遵義市政務(wù)服務(wù)管理局門戶網(wǎng)站(通知公告板塊,網(wǎng)址:http://zwfwglj.zunyi.gov.cn/yshjjs/)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)簽定協(xié)議

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義市政務(wù)服務(wù)管理局報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂用工協(xié)議,安排到相應(yīng)崗位工作。

　　(三)待遇及管理

　　勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法》(遵市人社通〔2023〕40號(hào))、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案》(遵市人社通〔2023〕42號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行,如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通,以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市政務(wù)服務(wù)管理局網(wǎng)站(http://zwfwglj.zunyi.gov.cn/ )上發(fā)布,不再另行電話通知,請報(bào)考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、本簡章及未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:遵義市政務(wù)服務(wù)管理局2024年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位一覽表

　　2024年1月23日