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黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年度公開(kāi)招聘公告(招聘計(jì)劃:8人;報(bào)名時(shí)間:1月9日至1月16日)

黔東南人才招聘網(wǎng)2024-01-09gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:國(guó)有企業(yè)

單位名稱:黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

單位性質(zhì):業(yè)企有國(guó)

勞動(dòng)關(guān)系:制同合

招聘人數(shù):8

報(bào)名方式:件郵子電

報(bào)名郵箱:moc.361@bhzbdsxndq

報(bào)名時(shí)間:日9月1日61月1

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年度公開(kāi)招聘公告

  黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是2023年經(jīng)黔東南州委、州政府批準(zhǔn)組建的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),公司專注為全州中小微企業(yè)和“三農(nóng)”領(lǐng)域提供融資擔(dān)保服務(wù),向上對(duì)接省級(jí)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)開(kāi)展分險(xiǎn)合作,向下引導(dǎo)縣(市)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)開(kāi)辦業(yè)務(wù),發(fā)揮州級(jí)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)“承上啟下”“橋梁紐帶”作用,進(jìn)一步深化拓展州縣(市)銀擔(dān)合作,引導(dǎo)更多金融資源匯聚支小支農(nóng)領(lǐng)域,促進(jìn)全州中小微企業(yè)、“三農(nóng)”主體發(fā)展。

  因公司發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位急需人才,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位和數(shù)量

  本次招聘工作人員總數(shù)為8名(其中業(yè)務(wù)部4名,風(fēng)控部1名,財(cái)務(wù)部1名,綜合部2名),詳見(jiàn)《黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘職位表》(附件2)。

  二、資格條件和要求

  (一)基本條件

  1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)發(fā)展的社會(huì)主義方向,能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展管理理念,自覺(jué)維護(hù)公司及股東利益;誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

  3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法;

  4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)及其他應(yīng)具備的任職資格條件;

  5.無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分;無(wú)刑事犯罪記錄;銀行個(gè)人征信記錄良好;

  6.個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整;

  7.具有下列情形之一者,不能參加本次招聘:

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  (2)受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (3)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  (4)因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  (5)現(xiàn)役軍人;

  (6)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的相應(yīng)崗位。

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)報(bào)名資格

  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.年齡在18周歲以上(2006年1月8日及以前出生)35周歲及以下(1989年1月9日及以后出生); 條件特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬,詳見(jiàn)《黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘職位表》(附件2)。

  3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

  三、招聘程序

  招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2024年1月16日24:00。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。

  3.報(bào)名郵箱:qdnxsdbzhb@163.com

  4.需提交的材料:

  (1)報(bào)考人員自行下載并仔細(xì)填寫《黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘工作人員信息登記表》(附件1);

  (2)報(bào)考人員的有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面;

  (3)報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)(有則提供),學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù);

  (4)招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的,報(bào)考人員須上傳符合崗位要求,真實(shí)有效的職業(yè)資格或職稱證書(shū);

  (5)工作經(jīng)歷證明文件(單位證明、勞動(dòng)合同、任職文件或聘書(shū)等);

  (6)業(yè)績(jī)材料,包括獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)以及對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的其他資料;

  (7)招聘職位要求提供的其他材料;

  以上材料事項(xiàng)(1)提供電子版及報(bào)考人員簽字的掃描件,事項(xiàng)(2-7)提供掃描件。相關(guān)資料按順序(如:1.xxx黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘工作人員信息登記表;2.xxx《居民身份證》國(guó)徽面及人像面)進(jìn)行標(biāo)注一并打包壓縮以附件的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱qdnxsdbzhb@163.com,郵件標(biāo)題格式為:“報(bào)考人員姓名XX-鑫晟擔(dān)保公司-報(bào)考職位XX”(標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名)。

  報(bào)考人員須如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料,錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名材料及信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,報(bào)考過(guò)程中需應(yīng)聘人員出具相關(guān)材料的,應(yīng)積極配合,不得拒絕;無(wú)法提供或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  5.報(bào)名聯(lián)系人:楊女士

  聯(lián)系電話:0855-8226566(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)

  (二)資格初審

  資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,于2024年1月12日8:30至1月18日17:00期間對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需要補(bǔ)充資料的由考生按要求補(bǔ)齊,未能補(bǔ)齊資料的考生不得通過(guò)審查。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在上述情況的,公司立即與應(yīng)聘者解除勞動(dòng)合同,并追究相關(guān)責(zé)任。

  (三)資格復(fù)審

  對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。屆時(shí),公司聯(lián)系進(jìn)入資格復(fù)審人員并明確復(fù)審工作安排。

  (四) 考試

  考試分為“筆試+面試”。

  1.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。筆試考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及基礎(chǔ)綜合知識(shí),不指定參考用書(shū),在凱里市組織進(jìn)行。筆試成績(jī)低于60分的考生,視為不合格,取消進(jìn)入面試資格。屆時(shí),公司聯(lián)系資格復(fù)審合格人員,并通過(guò)電話、短信或郵件等方式明確筆試安排。

  筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定擬參加面試對(duì)象,單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)該崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,同比例遞減招聘人數(shù)或取消該崗位。

  2.面試。面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的60%,在凱里市組織進(jìn)行。屆時(shí),公司聯(lián)系入圍面試對(duì)象,并通過(guò)電話、短信或郵件等方式明確面試安排。

  3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算,成績(jī)向社會(huì)公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)體檢

  面試結(jié)束后,由公司根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢在公司指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)考察

  體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,由公司對(duì)其進(jìn)行考察。

  考察對(duì)象提交戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料。相關(guān)材料經(jīng)公司審查合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)背景調(diào)查、檔案查閱等方式,對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的等情況進(jìn)行綜合考察?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (七)公示

  公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響正式聘用的,由公司按規(guī)定辦理入職審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  (九)試用期

  被聘用人員試用期為半年。試用期滿,考核合格后,再正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同。試用期考核不合格的立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

  四、薪酬及福利待遇

  被聘用人員聘用待遇按公司的薪酬制度執(zhí)行。

  五、其他注意事項(xiàng)

  (一)招聘過(guò)程中,將通過(guò)郵件、短信或電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)查收相關(guān)信息,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

  (二)本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員不收取報(bào)名費(fèi),進(jìn)入體檢人員,體檢費(fèi)用自理。

  (三)報(bào)考人員和負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度。

  監(jiān)督電話:0855-8221440(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)

  (四)本公告由黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  附件:1.黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘職位表

  2.黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘工作人員信息登記表.docx (13.25 KB)

  黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

  2024年1月9日

黔東南州鑫晟融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年度公開(kāi)招聘公告

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。

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統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91522600MAD7KB049D

工商注冊(cè)號(hào):522600000090352

類型:其他有限責(zé)任公司

法定代表人:陳俊

注冊(cè)資本:10000萬(wàn)人民幣

成立日期:2023-12-28

營(yíng)業(yè)期限:2023-12-28至無(wú)固定期限

注冊(cè)地址:貴州省黔東南苗族侗族自治州凱里市大十字街道嘉瑞廣場(chǎng)四棟二樓

所屬地區(qū):黔東南苗族侗族自治州

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