根據(jù)公司發(fā)展需要，按照貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱省進(jìn)出口融資擔(dān)保公司)安排部署，為充實(shí)人才隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一般工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司，位于貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路22號(hào)外貿(mào)大樓4樓，成立于2023年4月，注冊(cè)資本金1億元人民幣。公司由原事業(yè)單位貴州省進(jìn)出口信用擔(dān)保中心(成立于2001年)改制而來(lái)，屬省級(jí)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司系貴州省商務(wù)廳直屬單位，屬于國(guó)有獨(dú)資公司，由貴州省商務(wù)廳履行出資人職責(zé)并行使股東職權(quán)，為在貴州省內(nèi)注冊(cè)登記具有獨(dú)立法人資格的生產(chǎn)型和流通型企業(yè)提供擔(dān)保。

　　戰(zhàn)略定位：主動(dòng)融入我省外向型經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展進(jìn)出口融資擔(dān)保和外貿(mào)綜合服務(wù)，為我省外向型經(jīng)濟(jì)建設(shè)和培育外貿(mào)綜合服務(wù)人才提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　經(jīng)營(yíng)范圍：融資擔(dān)保業(yè)務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);融資咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;進(jìn)出口代理;供應(yīng)鏈管理服務(wù);國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;商務(wù)代理代辦服務(wù)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

　　(四)堅(jiān)持公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　本次共計(jì)劃招聘3人，具體崗位及條件詳見《貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位信息表》(附件1)。

　　(二)招聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.具有良好的思想政治品德，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正;

　　4.有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極;

　　5.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，善于團(tuán)結(jié)同志;

　　6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　7.工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派、廉潔自律;

　　8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　9.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

　　10.年齡在35周歲及以下(1988年1月6日及以后出生)。

　　(三)凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　4.被開除公職的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　7.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　省商務(wù)廳官網(wǎng)及貴州人才信息網(wǎng)同時(shí)發(fā)布，公告時(shí)間為2023年12月28日至2024年1月3日。

　　(二)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日09：00至2024年1月6日17：00;

　　2.報(bào)名方式：登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)，提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

　　(2)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;如果不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間(即2024年1月6日17：00)前未提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(4)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，提交相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(5)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃按比例減少直至取消。減少或取消的崗位在省商務(wù)廳官網(wǎng)及貴州人才信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.gzrc.com.cn)上公布。

　　3.報(bào)名材料：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列材料(按①-⑥的順序上傳)，所上傳材料必須齊全，且清晰可見(支持JPG、JPEG、PNG、PDF格式，單個(gè)文件小于2M)：

　�、俦救擞行А毒用裆矸葑C》國(guó)徽面及人像面(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

　�、趯W(xué)歷證書。

　�、劬哂袑�業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

　　④任職證明材料(工作證明、任免決定書、聘用合同等)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料(榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等)，自我評(píng)鑒材料等。

　�、菰诼毴藛T應(yīng)聘需提交單位同意報(bào)考證明(詳見附件4)。

　　(三)資格審核

　　資格審核時(shí)間：2024年1月4日9：00至1月7日17：00。

　　根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在72小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　在報(bào)名期間(2024年1月6日17：00前)資格初審未通過(guò)人員，可自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2024年1月6日17：00后)資格初審未通過(guò)人員，可于2024年1月7日12：00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2024年1月7日12：00后至2024年1月7日17：00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2024年1月4日9：00至1月8日17：00前在“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放及打印

　　按期確認(rèn)及繳費(fèi)報(bào)名成功者可于2024年1月11日9：00至1月12日17：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(五)筆試

　　1.筆試采用閉卷考試(機(jī)考)方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)，不指定參考用書。筆試地點(diǎn)及時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績(jī)達(dá)到“合格”分?jǐn)?shù)60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或社�？ㄔ�件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　4.未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.考生可筆試結(jié)束5日后可登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)查詢筆試成績(jī)。

　　(六)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　(1)確定和公布資格復(fù)審人員名單

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：5比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審對(duì)象，但筆試成績(jī)須達(dá)到“合格”分?jǐn)?shù)60分及以上。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.gzrc.com.cn)上公布。

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在接到電話或短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

　　(2)資格復(fù)審需提交的材料：

　　①“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印的貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年招聘人員報(bào)名表(附件2)1份、報(bào)名人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3)1份、本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫個(gè)人名字)并裝入信封。

　�、谟行А毒用裆矸葑C》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份。

　�、蹖W(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

　�、芫哂袑�業(yè)技術(shù)資格證書的，需提交資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　⑤相關(guān)工作經(jīng)歷個(gè)人社保繳納證明、工作單位證明材料及其他相關(guān)材料。

　�、拊诼毴藛T需提供人事管理權(quán)的所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(附件4)，并加蓋單位公章的紙質(zhì)原件1份。

　�、呶鞑恐驹刚�、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明。

　�、辔�托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　�、釕�(yīng)聘人員戶籍所在地派出所提供的無(wú)犯罪記錄證明。

　　⑩以上材料報(bào)名表、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書、同意報(bào)考證明需提交原件，并簽字、蓋章或手印;其他材料均同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)，并簽字、蓋章或手印。全部材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　(3)資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.gzrc.com.cn)公布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(七)面試

　　通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.gzrc.com.cn)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　(1)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　(2)未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(八)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%　+面試成績(jī)×60%。

　　筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列第一名的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谫F州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.gzrc.com.cn)公布。

　　(九)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位可以遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間將通過(guò)短信或者電話進(jìn)行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(十)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由公司對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　4.被開除公職的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　7.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(十一)結(jié)果公示

　　對(duì)擬錄人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)擬錄用人員名單在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(www.gzrc.com.cn)進(jìn)行公示。

　　(十二)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等，聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　五、待遇及管理

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按省進(jìn)出口融資擔(dān)保公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”等法定福利待遇。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)在本次招聘中，因應(yīng)聘人員考察、公示錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題或自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

　　(二)應(yīng)聘人員通信需保持暢通，未進(jìn)入面試的人員將不再另行通知。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。

　　(四)省進(jìn)出口融資擔(dān)保公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有解釋權(quán)。

　　(五)此次招聘由貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司確定。

　　(六)聯(lián)系電話

　　1.省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話：0851-88555490

　　2.貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司咨詢電話：0851-86871698

　　(辦公時(shí)間：工作日8：30-12：00，14：00-17：30)

　　3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0851-88236875、0851-88341370

　　(辦公時(shí)間：工作日9：30-12：00，14：00-17：00)。

　　附件：

　　附件1 州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位信息表.doc

　　附件2 貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年招聘人員報(bào)名表.doc (33.50 KB)

　　附件3 報(bào)名人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc (16.50 KB)

　　附件4 同意報(bào)考證明.doc (17.14 KB)

　　貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

　　2023年12月28日