貴州省金黔豫春茶葉有限公司，是貴陽市農業(yè)農墾投資發(fā)展集團有限公司旗下貴安新區(qū)農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展有限公司與河南省信陽盧氏茶葉集團共同出資組建的合資公司，注冊資金3000萬元人民幣，主要是推動貴州茶葉產業(yè)規(guī)�；�、標準化、品牌化發(fā)展，提升貴州綠色優(yōu)質農產品的硬核競爭力，助力鄉(xiāng)村振興，帶動貴州省夏秋茶產業(yè)發(fā)展、 帶動茶農增收。公司堅持“守正創(chuàng)新、正本清源、確立地位”的戰(zhàn)略思路，堅持全產業(yè)鏈發(fā)展，整合貴州茶產業(yè)資源，構建去地域化具有國際視野的茶產業(yè)綜合平臺，打造一家集茶葉種植、加工、研發(fā)、進出口為一體的全產業(yè)鏈企業(yè)。

　　現(xiàn)根據《勞動法》、《勞動合同法》及公司相關規(guī)定，擬面向社會公開招聘外貿會計1名、外貿業(yè)務員2名、綜合行政2名。

　　一、招聘原則

　　堅持公平、公正、公開,講政治、講規(guī)律、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)�，人崗匹配，擇�?yōu)錄取。

　　二、招聘方式

　　本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

　　三、招聘對象

　　(一)擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀守法、品行端正。

　　(二)五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

　　(三)具有良好的政治素質、職業(yè)操守和團隊合作精神，具備強烈的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。

　　(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

　　(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

　　6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　7.有吸毒史和酒駕記錄的;

　　8.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　四、招聘崗位及條件

　　(一)本次招聘崗位及招聘條件詳見附件1《貴州省金黔豫春茶葉有限公司公開招聘外貿會計、外貿業(yè)務員、綜合行政崗位及任職條件一覽表》。

　　(二)任職要求:

　　1.年齡要求：40歲以下(具體崗位年齡要求詳見附件1《貴州省金黔豫春茶葉有限公司公開招聘外貿會計、外貿業(yè)務員、綜合行政崗位及任職條件一覽表》)。

　　2.學歷專業(yè)要求：本科及以上學歷，詳見《貴州省金黔豫春茶葉有限公司公開招聘外貿會計、外貿業(yè)務員、綜合行政崗位及任職條件一覽表》。

　　3.工作經歷要求：按照相應工作崗位要求經歷，詳見《貴州省金黔豫春茶葉有限公司公開招聘外貿會計、外貿業(yè)務員、綜合行政崗位及任職條件一覽表》。

　　4.其他要求：政治素養(yǎng)好;熟悉業(yè)務操作要求、流程及相關政策，掌握對應所需的知識;具備綜合業(yè)務審查專業(yè)能力;具有獨立分析判斷能力、戰(zhàn)略思考能力、決策能力、計劃與組織能力、談判能力和應變能力;具有較強的心理素質和抗壓能力。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按如下程序進行:招聘信息發(fā)布—網上報名—資格審查及簡歷篩選—組織面試—背景調查—錄用意向確認—體檢、政審—公示與錄用。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘簡章將在“貴州好工作”對外公開發(fā)布，招聘報名時間為2024年3月18日9：00—2024年3月31日17：00 ，逾期將不再受理報名。

　　(二)網上報名

　　1.提交報名表：發(fā)送電子版《貴州省金黔豫春茶葉有限公司應聘人員報名表》(請張貼本人近期1寸彩色證件照片電子檔)到指定郵箱。投遞簡歷的報名郵件請統(tǒng)一按照 “貴州好工作+姓名+崗位”格式編輯郵件名稱。每個人只能報一次簡歷，多報將視為無效。

　　報名郵箱: gaxqnyxdhfzyxgs@163.com

　　2.提供基礎材料(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等)和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳，通知面試時提供原件查驗，掃描件一經收取,不再退還。

　　(三)資格審查及簡歷篩選

　　應聘人員報名后，將根據招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格審查和履歷篩選，重點審查應聘人員年齡、學歷、專業(yè)、職稱、工作經歷及相關證件,根據招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認初步面試人員名單。

　　(四)組織面試

　　面試分為初試、復試兩個環(huán)節(jié)，具體時間另行通知(電話、短信或郵件方式通知)。未通過資格審查及簡歷篩選的不另行告知。

　　初試主要對應聘者個人簡歷、工作經歷和求職意向、專業(yè)知識等方面進行考察。

　　復試主要對應聘者綜合能力、語言表達能力、應變能力等方面進行考察。

　　(五)背景調查

　　用人單位將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實性、以往工作或實習經歷真實性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

　　(六)錄用意向確認

　　初試、復試和背景調查均通過的應聘人員，經用人單位研究同意后由專人將錄用意向告知應聘人員，就錄用事宜達成雙方共識。

　　(七)體檢、政審

　　達成錄用共識的應聘人員體檢必須在縣及縣級(或二級乙等)以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢報告，體檢標準按企業(yè)入職套餐基本項目執(zhí)行。體檢費用由擬錄用者自行承擔，體檢不合格者，不予錄用。

　　應聘人員持本人身份證、用人單位公函(若需)到戶籍所在地派出所出辦理無犯罪材料。

　　(八)公示與錄用

　　根據面試、體檢、背景調查情況，在公司公開平臺或公開欄對擬錄用人員進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿，無異議的，辦理錄用入職手續(xù)并簽訂勞動合同，試用期一般1-3個月(特殊情形需進一步延長試用期的最長不得超過6個月)，試用期間滿經綜合考核合格轉為正式員工，試用期考核不合格的解除勞動合同，不予正式聘用。

　　有工作經驗的擬錄用者應在公示期結束后一周內提供其原所在工作單位的離職證明;現(xiàn)有工作單位的擬錄用者，應在公示期結束后15天內辦理完離職手續(xù)。

　　六、薪酬及福利待遇

　　(一)試用期員工薪酬待遇：按照《貴州省金黔豫春茶葉有限公司薪酬方案(試行)》試用期工資標準執(zhí)行，試用期3個月，享受國家法定節(jié)假日休息。

　　(二)正式員工薪酬待遇：試用期滿，經綜合考核合格后轉為正式員工，按照《貴州省金黔豫春茶葉有限公司薪酬方案(試行)》和《貴州省金黔豫春茶葉有限公司員工績效考核管理辦法(試行)》薪酬標準執(zhí)行。

　　(三)為員工繳納“五險一金”，享受國家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等。

　　七、組織保障

　　本次招聘工作由貴州省金黔豫春茶葉有限公司統(tǒng)籌組織實施。

　　八、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作全程接受公司紀檢監(jiān)督部門監(jiān)督，監(jiān)督電話: 0851-88512906。

　　咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式：朱先生 13595158289

　　梁女士 18685135921

　　辦公地址：貴安新區(qū)綜合保稅區(qū)政府大樓8樓、貴州省貴安新區(qū)蘇貴產業(yè)園企業(yè)總部發(fā)展中心項目(ZD-64地塊)B棟11層(貴安中心商務樓)

　　招聘信息發(fā)布網站：貴州好工作

　　網址：http://m.qdbaoqi.com/

　　九、其他注意事項

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。

　　(二)本簡章未盡事宜由貴州省金黔豫春茶葉有限公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。

　　附件：1.貴州省金黔豫春茶葉有限公司公開招聘外貿會計、外貿業(yè)務員、綜合行政崗位及任職條件一覽表

　　2.貴州省金黔豫春茶葉有限公司應聘人員報名表.docx (65.72 KB)

　　貴州省金黔豫春茶葉有限公司

　　2024年3月15日