一、公司簡介

　　貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司(簡稱“暹達(dá)公司”)成立于2003年，是貴陽南明投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司的全資子公司。公司的主要業(yè)務(wù)范圍包括城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、城市舊城改造及新區(qū)開發(fā)項(xiàng)目投資建設(shè)、建筑工程施工和市政公用工程施工總承包、政府工程項(xiàng)目代建職能以及國有資產(chǎn)及國有股權(quán)經(jīng)營管理等。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘5個(gè)崗位9名人員，具體如下：

　　1.綜合管理部-綜合行政崗2名

　　2.財(cái)務(wù)投融部-會(huì)計(jì)崗(房地產(chǎn)類)1名

　　3.項(xiàng)目管理部-項(xiàng)目管理崗2名

　　4.項(xiàng)目管理部-報(bào)建崗2名

　　5.資產(chǎn)運(yùn)營部-資產(chǎn)運(yùn)營崗2名

　　任職資格條件詳見報(bào)名網(wǎng)站：nmxdgs.ciicjob.com或《貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司2023年招聘崗位需求表》

　　三、招聘范圍

　　社會(huì)各類符合崗位任職資格條件人員。

　　四、招聘基本條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見各崗位任職資格條件);

　　(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為報(bào)名截止時(shí)間(含);

　　(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次招聘：

　　1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.在國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　9.不符合或未能按時(shí)提交報(bào)考崗位所需資格和證書的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘流程為：發(fā)布招聘公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢、考察—研究決定—公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。符合招聘條件者，登錄網(wǎng)址：nmxdgs.ciicjob.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)后，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人近期證件照。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月20日-2023年10月29日22:00。

　　2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證(正反面)、近期免冠正面彩色證件照片、相關(guān)學(xué)歷及認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書等;

　　(2)崗位所需其他相關(guān)印證或佐證材料。

　　備注：應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上所有證件合并成1個(gè)word文件后在報(bào)名系統(tǒng)中“附件上傳”處進(jìn)行上傳。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(2)請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位要求、報(bào)名郵箱和報(bào)名手機(jī)號(hào)，避免報(bào)名信息錯(cuò)填情況。由于錯(cuò)填報(bào)名信息導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員接到通知后若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄。通過其他渠道投遞、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，由貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照招聘崗位為所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試為線下集中統(tǒng)一考試。筆試的地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

　　2.考試當(dāng)天未參加者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試成績滿分為100分，時(shí)長120分鐘，在總成績中占比30%。

　　4.考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)方能參加考試。

　　(四)現(xiàn)場面試

　　根據(jù)參加筆試人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：7的比例確定進(jìn)入面試人員名單，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：7比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

　　1.成績統(tǒng)計(jì)。應(yīng)聘者的總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。總成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.按總成績排名最高的合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字計(jì)算，如仍并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　1.按綜合總成績由高到低排序，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，同步對(duì)體檢人員進(jìn)行考察。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢在指定的機(jī)構(gòu)、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢結(jié)果須為“合格”。

　　3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將在本崗位參加面試人員的合格人員中，按照綜合總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)，體檢結(jié)果“合格”者方進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　考察工作由貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司統(tǒng)一組織，對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。按照“凡進(jìn)必審”原則，主要考察報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、資格證真實(shí)性、無犯罪記錄等情況。經(jīng)考察不合格的，報(bào)貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

　　(七)研究決定

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，經(jīng)貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司會(huì)議研究同意，確定為擬聘用人員。

　　(八)公示及辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)擬聘用人員名單，進(jìn)行3個(gè)工作日公示。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，空缺崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者解聘。

　　六、薪酬待遇

　　錄用人員薪資按照貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　(一)在招聘過程中，相關(guān)公告公示將在“中智貴陽”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

　　(二)本次招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。應(yīng)聘人員往返車旅、食宿等費(fèi)用自理。

　　(三)本次招聘由貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0851-85961379;咨詢電話：0851-88622562

　　報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：18798401224(王老師)

　　貴陽南明暹達(dá)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司

　　2023年10月20日