貴州交通職業(yè)技術(shù)學院是一所以交通為特色的理工類高職院校。創(chuàng)辦于1958年，走過國家“示范校”、國家“優(yōu)質(zhì)校”發(fā)展歷程后，2019年成功入選全國56所貴州目前唯一的“中國特色高水平高職院校”建設(shè)單位。

　　學院目前設(shè)清鎮(zhèn)、陽關(guān)兩個校區(qū)，占地1460余畝，現(xiàn)有建筑總面積近55萬平方米，全日制在校高職學生15000余人。學院現(xiàn)開設(shè)專業(yè)25個，重點打造道路橋梁工程技術(shù)和汽車運用與維修技術(shù)(西部山區(qū)智能交通)兩個國家級高水平專業(yè)群。學院主持建設(shè)國家教學資源庫1個，建設(shè)有國家級精品課程、國家級精品資源共享課7門，國家教學資源庫課程11門、省級精品(開放)課程28門;擁有中央財政支持的職業(yè)實訓基地、產(chǎn)教融合實訓基地7個。

　　65年高歌邁進，辛勤耕耘。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，學院不斷實現(xiàn)著全方位突破、深層次改革和高質(zhì)量發(fā)展，先后獲得全國職業(yè)院校學生管理50強、全國職業(yè)院校服務(wù)貢獻50強、全國職業(yè)院校教師發(fā)展指數(shù)100強、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國畢業(yè)生就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)指導工作先進學校、國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地、全國交通運輸行業(yè)文明單位等榮譽。為社會輸送十余萬名交通建設(shè)人才，對貴州乃至全國的交通運輸事業(yè)大發(fā)展、大跨越做出了貢獻，被譽為“貴州交通人才的搖籃”。

　　為進一步加強學院師資隊伍建設(shè)，確保實現(xiàn)學院“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展的辦學目標，結(jié)合學院各項建設(shè)對高技能人才的需求，根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省交通運輸廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州交通職業(yè)技術(shù)學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心在應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和能力素質(zhì)。

　　6.具備大專及以上學歷，年齡在18周歲以上(2005年10月26日以前出生)，35周歲以下(1987年10月27日以后出生)。以上日期均含當日。

　　7.技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位;高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學�？频膷徫弧�

　　8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　9.符合應(yīng)聘崗位要求的資格和條件。

　　10應(yīng)聘人員應(yīng)具有3年及以上企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，且具備高級工以上職業(yè)資格。

　　11.應(yīng)聘人員所獲業(yè)績獎項涉及技術(shù)范圍與崗位要求相符，且同時具備下列條件其中之一：

　　(1)獲得中華技能大獎或全國技術(shù)能手榮譽稱號。

　　(2)獲得省部級技能大獎、技術(shù)能手、青年崗位能手榮譽稱號之一。

　　(3)享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、獲得國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人;獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才;

　　(4)世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名)。

　　(二)有以下情形的人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.在讀的非2023年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.曾因違法行為受過刑事處罰或拘留處罰的。

　　7.在勞動教養(yǎng)制度廢止前(2013年12月28日前)，曾受過勞動教養(yǎng)的。

　　8.被開除公職的。

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

　　10.近5年在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

　　11.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

　　12.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

　　13.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　14.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

　　15.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。

　　16.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

　　17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州省交通運輸廳官網(wǎng)(http://jt.guizhou.gov.cn)、“貴州交通”微信公眾號、貴州交通職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzjtzy.net/)、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學院”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2023年10月17日到2023年10月25日。

　　(二)報名

　　1.報名時間、地點和方式：

　　報名時間：2023年10月26日至10月27日,每天9:00-16:00

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：貴州交通職業(yè)技術(shù)學院圖文信息中心A區(qū)306辦公室(貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)云站路25號)。

　　2.現(xiàn)場報名時需如實提供下列材料：

　　(1)《貴州交通職業(yè)技術(shù)學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式兩份。

　　(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份，中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印1份《教育部學籍在線驗證報告》。

　　(3)行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門同意報名證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　(4)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

　　(5)應(yīng)聘崗位要求的職稱(職業(yè))資格證書、技能大賽獲獎證明、獲得榮譽稱號證書等材料原件及復印件一份。

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州交通職業(yè)技術(shù)學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

　　3.報名要求：

　　原則上要求本人親自報名并如實填寫相關(guān)信息和提交報名材料，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為應(yīng)聘人員本人填寫和提交，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

　　(三)資格審查

　　由貴州交通職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州交通職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzjtzy.net/)、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學院”微信公眾號公示，審查合格的人員即為進入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)考試

　　考試采取實操考試和現(xiàn)場答辯方式進行，在貴州省交通運輸廳的指導和監(jiān)督下，由貴州交通職業(yè)技術(shù)學院組織實施。考試時間為2023年11月4日，考試地點為貴州交通職業(yè)技術(shù)學院(貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)云站路25號)，考試總成績滿分為100分。

　　1.實操考試：以專業(yè)技能實操測試對應(yīng)聘人員專業(yè)技能進行綜合考評(滿分為100分，占總成績60%)。

　　2.現(xiàn)場答辯：組織評審專家組(由本校評審專家、外聘一定數(shù)量評審專家組成，外聘專家的比例不低于該崗位考官總數(shù)的2/3)對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場答辯(滿分為100分，占總成績40%)。

　　考試總成績=實操考試成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×40%。崗位適應(yīng)性測試成績、現(xiàn)場答辯成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未完成所有考試或考試總成績未達到60分及以上的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？荚嚦煽冊谫F州交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學院”微信公眾號進行公示。

　　(五)體檢

　　考試后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)和進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。同一崗位總成績排名末位并列的，按實際成績計算，仍并列的，實操考試成績高者進入體檢。總成績末位并列，且實操考試、現(xiàn)場答辯成績相同，進行實操考試加試測評。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，交體檢醫(yī)院收取。體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。如有復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢具體時間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一或人事檔案不符合專項審核要求且影響聘用的，視為考察不合格，報貴州交通職業(yè)技術(shù)學院黨委審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)貴州省交通運輸廳網(wǎng)站(http://jt.guizhou.gov.cn)、“貴州交通”微信公眾號、貴州交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://gzjtjsxy.cn)、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學院”微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期報到或拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省交通運輸廳的指導監(jiān)督和貴州交通職業(yè)技術(shù)學院黨委的領(lǐng)導下開展。

　　(二)貴州交通職業(yè)技術(shù)學院紀檢部門全程參與公開招聘工作，加強監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如發(fā)生違規(guī)違紀情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-88133629

　　監(jiān)督電話：0851-88132827

　　本方案由貴州交通職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。未定事宜，由貴州交通職業(yè)技術(shù)學院報貴州省交通運輸廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　附件：附件1：貴州交通職業(yè)技術(shù)學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

　　附件2：貴州交通職業(yè)技術(shù)學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員報名表.xlsx (11.67 KB)

　　附件3：報考人員誠信承諾書.doc (13.50 KB)

　　貴州省交通運輸廳

　　2023年10月17日