貴州仁懷龍獅瓶蓋有限公司(下稱“公司”)成立于2022年，注冊(cè)資本人民幣5000萬元，為珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司的全資子公司。為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍，公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘4人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見附件1《貴州仁懷龍獅瓶蓋有限公司2023年社會(huì)招聘崗位表》。

　　招聘崗位的工作地點(diǎn)暫為廣東省珠海市香洲區(qū)，后期將根據(jù)工作實(shí)際調(diào)整至貴州省仁懷市。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(三)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(五)有吸毒史的;

　　(六)在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　(七)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，被列為不誠(chéng)信人員，或公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

　　(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　(九)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;報(bào)考財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納崗位且與公司主要領(lǐng)導(dǎo)有上述關(guān)系的;

　　(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。

　　本次招聘采取郵箱報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整提交以下資料的PDF掃描件：

　　1.本人有效身份證正反面(文件名“身份證-姓名-手機(jī)號(hào)”);

　　2.本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式，20KB以下，文件名“證件照-姓名-手機(jī)號(hào)”);

　　3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，掃描合并為1個(gè)PDF文件(文件名“畢業(yè)證明-姓名-手機(jī)號(hào)”，應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息須一致);

　　4.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明。提供工作期間的以下任意一項(xiàng)材料(文件名“工作證明-姓名-手機(jī)號(hào)”)：工作證明(注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章)、社保繳納證明、相應(yīng)年限的工資收入證明(工資發(fā)放單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位)、收入納稅證明(要求收入納稅單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位);產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師崗位須同時(shí)提供工作證明及相應(yīng)社保繳納證明，掃描合并為1個(gè)PDF文件。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2023年07月，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定;

　　5.政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘，需提交單位同意報(bào)考證明(文件名“同意報(bào)考證明-姓名-手機(jī)號(hào)”);

　　6.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件2)，下載填寫后打印簽字，掃描為pdf文件(文件名“承諾書-姓名-手機(jī)號(hào)”);

　　7.《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件3)，下載填寫后打印簽字，掃描為pdf文件(文件名“申請(qǐng)表-姓名-手機(jī)號(hào)”)。

　　注意：應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2023年07月31日。應(yīng)聘者報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因提供資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　以上相關(guān)證明制成壓縮包文件，并以“應(yīng)聘崗位-姓名-手機(jī)號(hào)”格式命名后發(fā)送至公司郵箱：hr@zh-longshi.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)資格初審

　　公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，將根據(jù)需要聯(lián)系應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。應(yīng)聘者可留意回復(fù)郵件，確認(rèn)資格初審結(jié)果。

　　(三)筆試、面試

　　筆試、面試工作在同一天開展。

　　1.筆試

　　筆試、面試安排及有關(guān)事項(xiàng)將通過電子郵件、電話形式另行通知。通過資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試確認(rèn)后無故不參加筆試者將列入茅臺(tái)集團(tuán)招聘不誠(chéng)信人員名單，以后不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的招聘考試。

　　筆試總分100分(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考察內(nèi)容不限于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位相關(guān)知識(shí)等。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2：1時(shí)，取消該崗位招聘。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2：1時(shí)，取消該崗位招聘。面試總分100分(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。

　　(四)資格復(fù)審和體檢

　　根據(jù)崗位綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低排序，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選。綜合成績(jī)相同者按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，由公司組織加試，按加試成績(jī)排序。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者出具相關(guān)資料，不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

　　通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參檢人員體檢前需提交《體檢申請(qǐng)書》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的，以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“龍獅官網(wǎng)”(www.zh-longhi.com)公示3個(gè)工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權(quán)取消其聘用資格。

　　聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或被證明不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

　　(二)如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的，根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高到低排序，按本次招聘程序依次遞補(bǔ)。崗位綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)相同的，由公司組織加試，以加試成績(jī)高低決定排序。其他情況一律不遞補(bǔ)。

　　(三)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

　　(四)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。

　　(五)本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　(六)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(七)本次招聘相關(guān)信息及公示在“龍獅官網(wǎng)”(www.zh-longshi.com)發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(八)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　(九)招聘咨詢電話：0756-8658307;咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

　　附件：附件1.貴州仁懷龍獅瓶蓋有限公司2023年社會(huì)招聘崗位表.xlsx

　　附件2.誠(chéng)信報(bào)考承諾書.pdf (107.50 KB)

　　附件3.應(yīng)聘申請(qǐng)表.pdf (286.69 KB)

　　貴州仁懷龍獅瓶蓋有限公司

　　2023年9月2日