貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司是納雍縣縣管國(guó)有集團(tuán)公司，于2019年9月2日正式掛牌成立，注冊(cè)資本為10億元。下轄5家成員化管理公司，18家子公司。公司成立以來(lái)致力于構(gòu)建完善的現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理體系，懷著“成為對(duì)納雍縣綜合供應(yīng)鏈建設(shè)管理運(yùn)營(yíng)具有控制力、影響力和帶動(dòng)力的大型國(guó)有企業(yè)”的企業(yè)愿景。堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效”的經(jīng)營(yíng)方針，堅(jiān)持“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、信譽(yù)為本、服務(wù)至上、勇?tīng)?zhēng)一流”的基本準(zhǔn)則，積極探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)新途徑，不忘初心，砥礪前行�，F(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘駕駛員，具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名駕駛員。具體要求詳見(jiàn)附件1。

　　(二)招聘原則

　　1.堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(三)招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員除符合應(yīng)聘職位具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)工作能力。

　　6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　(四)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　7.嚴(yán)重失信人員;

　　8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2023年9月5日-9月7日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)，逾期將不再接受報(bào)名。

　　(二)報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名：將所需材料發(fā)送至gzyawljt@163.com郵箱。

　　(三)報(bào)名所需材料

　　1.貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名表電子檔及簽字掃描件(附件2)，貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名表登記表電子檔(附件3)。文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+報(bào)名表”及“應(yīng)聘崗位+姓名+報(bào)名表登記表”命名，例：駕駛員+張三+報(bào)名表，格式不對(duì)一律拒收。

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷表，以“應(yīng)聘崗位+姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷”命名，例：駕駛員+張三+個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　3.本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證、駕駛證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)等掃描件。

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)證明(所有崗位必須出具工作經(jīng)驗(yàn)證明加蓋公章)。

　　5.白底證件照電子版(以“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)碼”命名)。

　　6.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與其提供的證明材料上的完全一致，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名　”命名，發(fā)送至指定郵箱，格式不對(duì)一律拒收

　　(2)其他相關(guān)要求。應(yīng)聘人員必須本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤地將取消應(yīng)聘資格。我公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，主要審查報(bào)名者是否符合招聘資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料和偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)入職人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開(kāi)除處理。

　　(四)資格初審及繳費(fèi)

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料及個(gè)人簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行篩選，結(jié)合崗位要求確定面試人員，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者需在報(bào)名成功后繳納100元報(bào)考費(fèi)(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。公司將通過(guò)指定電話統(tǒng)一通知到現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)考費(fèi)，開(kāi)具我公司蓋章收據(jù)。(特別提醒：公司指定電話為0857-2225228，請(qǐng)各位考生認(rèn)真核對(duì)電話號(hào)碼，如因考生本人未核對(duì)清楚導(dǎo)致上當(dāng)受騙的，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。)資料審核合格后進(jìn)入到面試階段，面試結(jié)束按1：3比例進(jìn)入到試駕階段，試駕具體時(shí)間及地點(diǎn)以具體電話通知為準(zhǔn))。

　　(五)面試及試駕

　　1.面試時(shí)間：以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　3.面試其他要求：面試當(dāng)天，面試人員需現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名時(shí)所用材料的原件，經(jīng)審核合格后，進(jìn)行面試，面試成績(jī)滿分為100分占總成績(jī)40%。參加面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入?yún)⒓�，未按時(shí)參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。面試結(jié)束按1：3比例進(jìn)入到試駕階段，試駕成績(jī)滿分為100分占總成績(jī)60%，試駕具體時(shí)間及地點(diǎn)以具體電話通知為準(zhǔn)。

　　4.《面試及試駕總成績(jī)》將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納雍縣人民政府網(wǎng)和雍安物流(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　總成績(jī)=試駕成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　(六)體檢

　　體檢工作由我公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如因應(yīng)聘人員原因24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到考生的視為自動(dòng)放棄。

　　(七)考察

　　考察工作由用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旃ぷ鞑扇�廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察內(nèi)容，主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。應(yīng)聘人員本人需提供個(gè)人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明、三年內(nèi)無(wú)重大交通責(zé)任事故、無(wú)酒后駕駛經(jīng)歷、無(wú)違法犯罪、無(wú)吸毒史等不良記錄。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　(八)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察通過(guò)人員，作為貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)和貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示期結(jié)束后，政審合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。在相關(guān)環(huán)節(jié)被取消資格的，我公司根據(jù)實(shí)際工作需要可以順延遞補(bǔ)下一名。

　　(十)福利待遇

　　福利待遇按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

　　三、工作要求

　　(一)招聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行回避等有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(二)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。此招聘簡(jiǎn)章由貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督;招考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招考工作公平、公正、公開(kāi)。

　　(四)咨詢電話：0857-2225228

　　監(jiān)督電話：0857-2216500

　　附件：1.貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員職位表.xls

　　2.貴州雍安物流（集團(tuán)）有限公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名表.xls (21.50 KB)

　　3.貴州雍安物流（集團(tuán)）有限公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名登記表.xlsx (11.56 KB)

　　貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司

　　2023年9月4日