貴州新聯(lián)進(jìn)出口有限公司成立于1987年，隸屬于貴州能源集團(tuán)貴州烏江能源投資有限公司。貴州新聯(lián)進(jìn)出口有限公司注冊資本金2億元。主要自營和代理除國家禁止經(jīng)營范圍以外的商品及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，開展“三來一補(bǔ)”、進(jìn)料加工業(yè)務(wù)，經(jīng)營易貨貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)，投資，國內(nèi)貿(mào)易(前置許可的除外)，技術(shù)勞務(wù)服務(wù)，房屋租賃，酒的銷售，住宿(僅限分支機(jī)構(gòu))。自成立以來，公司資產(chǎn)狀況優(yōu)良，是貴州省外貿(mào)行業(yè)中經(jīng)營狀況較好的公司，也是貴州省內(nèi)三家僅存的國有專業(yè)外貿(mào)公司之一。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)公司研究決定，特面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　法律顧問1名

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　2.年齡一般男性不超過45周歲、女性不超過40周歲。

　　3.熟悉國家貿(mào)易、經(jīng)營等相關(guān)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的法務(wù)管理、風(fēng)控審計(jì)等專業(yè)知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　5.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　具有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;

　　2.不符合招聘職位資格條件，或經(jīng)查實(shí)提供虛假應(yīng)聘信息和材料的;

　　3.經(jīng)體檢證實(shí)身體狀況達(dá)不到招聘條件的;

　　4.法律法規(guī)以及企業(yè)制度規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　(二)崗位條件

　　具有法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上法律、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有律師執(zhí)業(yè)資格證書。

　　三、招聘流程

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　通過有關(guān)招聘網(wǎng)站或其他方式發(fā)布招聘信息，報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起至2023年9月3日(節(jié)假日可接受報(bào)名)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名)

　　1.提交報(bào)名材料：郵箱投遞簡歷，填寫《應(yīng)聘登記表》(見附件)、個(gè)人簡介(突出個(gè)人優(yōu)勢，入職后的打算，不超過1000字)及基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、資格證書、職稱證書等掃描)作為附件一起打包，以電子郵件的方式發(fā)至gzxl1987@163.com。

　　2.郵件標(biāo)題請以“姓名+應(yīng)聘崗位+貴州好工作”命名。

　　(三)資格審查。

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過程，擬聘用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試或聘用資格。

　　(四)組織考試。

　　包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。相關(guān)工作由新聯(lián)公司委托第三方人力資源公司統(tǒng)一組織。

　　1.筆試

　　筆試實(shí)行閉卷考試，總分100分。主要考察應(yīng)聘者應(yīng)知應(yīng)會知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等;筆試的地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績排名，按應(yīng)選崗位不低于1:3比例確定應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試成績總分100分。主要考察專業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度等方面情況，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知

　　3.總成績計(jì)算

　　按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算出總成績。總成績低于60分的不得列為考察(背景調(diào)查)對象。根據(jù)總成績排名擇優(yōu)確定招聘初步人選考察對象。

　　(五)組織考察。

　　考察或背景調(diào)查工作按干部管理權(quán)限由黨群工作部組織實(shí)施，考察不合格的，取消錄用資格，可按綜合成績排名依次替補(bǔ)，按規(guī)定開展考察工作。

　　(六)審批。

　　組織考察合格的，安排體檢，體檢合格后，按干部管理權(quán)限報(bào)公司黨委會會議批準(zhǔn)錄用和任職。

　　(七)辦理錄用和任職手續(xù)。

　　經(jīng)批準(zhǔn)錄用和任職的人員，按規(guī)定辦理入職和任職手續(xù)。

　　四、其他

　　(一)擬聘用人員薪酬及福利待遇按公司相關(guān)要求執(zhí)行。

　　(二)在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。請留意報(bào)名時(shí)所留電話及郵箱信息。未進(jìn)入筆試、面試的人員將不再另行通知。

　　(三)本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　(四)公司督查部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(五)本輪招聘由新聯(lián)公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：李老師，17684218150

　　咨詢電話：陳老師，0851-88622557

　　貴州新聯(lián)進(jìn)出口有限公司

　　2023年8月24日

　　附件：貴州新聯(lián)進(jìn)出口有限公司應(yīng)聘登記表.docx (20.20 KB)