貴州習酒電子商務信息產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2013年，是貴州習酒股份有限公司的全資子公司。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘計劃(詳見附件1)

　　(一)數(shù)字與信息化產(chǎn)業(yè)部：9人;

　　(二)直營事業(yè)部：21人;

　　(三)運營中心：55人。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘者需同時滿足以下條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，無不良記錄;

　　3.具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力，有吃苦耐勞精神;

　　4.認同貴州習酒企業(yè)文化理念;

　　5.身心健康，符合招聘要求的身體條件和心理條件，符合報考崗位所需的有關資格條件，能勝任招聘崗位工作;

　　6.學歷為本科及以上學歷(同時具有畢業(yè)證和學位證)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考和聘用：

　　1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　3.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期內(nèi)的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.本公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被行政拘留處罰的;

　　6.在此前國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招聘培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

　　8.曾在貴州習酒工作，現(xiàn)已離職的;

　　9.近三年內(nèi)曾報考貴州習酒并已進入體檢環(huán)節(jié)，但未入職的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作分為招聘公告發(fā)布、報名、資格審查、面試、體檢、資格復審及政審、公示聘用等階段。

　　(一)招聘公告發(fā)布

　　通過“貴州習酒”官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，同時在相關行業(yè)平臺等多種渠道發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2023年8月31日;

　　2.報名方式：僅接受電子郵件方式報名（hr_ec@gzxijiu.com），文件命名格式為“應聘崗位+姓名+學歷+學校+專業(yè)”;

　　3.提交資料(按順序編號，以壓縮包格式上傳附件)：

　　(1)報名登記表(Word格式，詳見附件2);

　　(2)承諾書(PDF格式，詳見附件3);

　　(3)身份證(正反面掃描件);

　　(4)畢業(yè)證(掃描件);

　　(5)學位證(掃描件);

　　(6)職稱證明(如有，則提供掃描件);

　　(7)教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　(8)部分崗位需按崗位要求提供見證性材料。

　　4.報名要求：

　　(1)每個應聘人員只能報一個崗位，在報名登記表中可選擇服從崗位調(diào)劑，公司會根據(jù)應聘人員實際情況進行崗位調(diào)劑;

　　(2)應聘人員報名信息必須真實準確，所學專業(yè)需與畢業(yè)證和學位證保持一致;

　　(3)上傳資料內(nèi)容需完整、可見，因材料不全或信息不完整的視為無效報名;

　　(4)應聘人員務必準確填寫聯(lián)系方式并保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢導致未能參加招聘的需自行承擔后果。

　　(三)資格審查

　　公司相關部門對應聘人員資格條件進行初審，重點審查人員提交資料的真實性及崗位要求的相關條件，并結合應聘人員所學專業(yè)、工作經(jīng)驗、學歷、工作業(yè)績等情況，按照面試人數(shù)和崗位人數(shù)不低于3:1的比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。

　　進入面試的人員將通過手機短信的方式通知，請務必保證所填寫的聯(lián)系方式準確有效，并保持通訊暢通。因郵箱、電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，視為自動放棄。

　　(四)面試

　　1.面試前，開展現(xiàn)場資格復審，查看所提交材料的原件及復印件。材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求的，不得進入面試;

　　2.面試總共分為兩輪，第一輪為半結構化面試;第二輪面試根據(jù)崗位需要可增加筆試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)，具體以通知為準。第一輪面試結束后，按照面試人數(shù)和崗位人數(shù)不低于2:1的比例擇優(yōu)確定第二輪面試名單。

　　3.兩輪面試成績均于當天公布，并通過電話、短信或群公告的方式進行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)第二輪面試成績，分崗位由高到低確定體檢人員名單。體檢前應聘者須提交《體檢申請書》，體檢時間、地點另行通知。體檢費由體檢人員自行承擔。(體檢標準詳見附件4)。

　　(六)資格復審及政審

　　1.對體檢通過人員進行資格復審及政審，包括但不限于應聘人員報名信息的真實性、違規(guī)違紀、違法犯罪記錄等不予聘用的事項。

　　2.資格審查貫穿于整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員在招聘過程中有任何不予聘用和不符合崗位要求的情況，一經(jīng)核實，公司有權立即取消應聘資格。

　　3.政治審查主要考察應聘者遵紀守法、道德品質(zhì)以及在職期間工作表現(xiàn)情況等。

　　(七)公示聘用

　　根據(jù)資格復審及政審結果確定擬聘用人員名單，在“貴州習酒”官網(wǎng)公示擬錄用人員名單及綜合成績5個工作日，公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，通知辦理聘用手續(xù)。

　　(八)遞補

　　因體檢、資格復審及政審、實際入職情況等達不到計劃招聘人數(shù)的，公司將根據(jù)實際情況決定是否遞補(如遞補，則根據(jù)第二輪崗位面試成績分由高到低依次遞補)。

　　(九)調(diào)劑

　　結合招聘崗位報名、面試情況，公司可對應聘人員應聘崗位進行調(diào)整，也可增減崗位招聘人數(shù)、調(diào)劑錄用。

　　四、用工及相關待遇

　　(一)用工性質(zhì)：與貴州習酒電子商務信息產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂勞動合同，試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動合同。

　　(二)工作地點：貴陽、杭州、習酒鎮(zhèn)(應聘人員需服從公司安排)。

　　(三)工資待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納七險二金。綜合表現(xiàn)突出人員可根據(jù)實際情況“一人一議”。

　　五、聯(lián)系咨詢

　　(一)聯(lián)系電話：0851-84812363(聯(lián)系人：湛女士);

　　(二)聯(lián)系地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)都勻路茅臺國際商務中心A座。

　　六、其他事項

　　(一)應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，提交報名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則;

　　(二)在招聘期間及聘用后，公司將組織背調(diào)公司開展背景調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)應聘者存在偽造個人信息或其他欺騙聘用資格行為的，經(jīng)查實取消聘用資格;對當時未發(fā)現(xiàn)但聘用后查實的，解除勞動合同;

　　(三)在招聘過程中，未參加面試、體檢、崗前培訓等的，視為自動放棄聘用資格;

　　(四)本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦任何培訓活動，也不委托任何培訓機構開展培訓服務;

　　(五)建立勞動關系前的安全責任由本人承擔;

　　(六)在招聘過程中如有應聘人員及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格;

　　(七)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)的，請及時、如實向貴州習酒電子商務信息產(chǎn)業(yè)有限公司紀檢監(jiān)察室舉報(電話：0851-84850061)，一經(jīng)查實，根據(jù)公司規(guī)定嚴肅處理;

　　(八)公司有權根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計劃;

　　(九)本公告未盡事宜，由貴州習酒電子商務信息產(chǎn)業(yè)有限公司負責解釋。

　　附件：

　　附件1：崗位明細表.xlsx

　　附件2：報名登記表.docx (15.88 KB)

　　附件3：承諾書.docx (13.24 KB)

　　附件4：體檢標準.docx (20.92 KB)