為全面貫徹黨的二十大精神，切實把黨中央和省委省政府關于穩(wěn)就業(yè)的各項決策部署和工作要求落到實處，為高校畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位，按照黔晟國資黨委的安排部署，結(jié)合貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司發(fā)展的需要，進一步加強公司干部人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、公司簡介

　　貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“貴州省工投”)是由省管大一型國有企業(yè)貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司發(fā)起設立的國有控股公司。貴州省工投與省內(nèi)多家銀行合作，遵循“審慎、有償、安全、規(guī)范”的運營原則，以“債權(quán)投資，項目投資，股權(quán)投資，投資咨詢，企業(yè)管理咨詢，供應鏈管理”等為主營業(yè)務，100%投資于貴州省域內(nèi)具有良好發(fā)展前景、信譽優(yōu)良的優(yōu)質(zhì)工業(yè)企業(yè)及省屬國有企業(yè)，支持省內(nèi)“十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)”“千企改造”等各項重點工程項目建設，優(yōu)化省屬國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局及戰(zhàn)略重組，推動企業(yè)改革發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢;

　　(三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　三、擬招聘崗位及人數(shù)

　　信息化管理專員1名。

　　四、報名條件

　　(一)基本條件

　　報考者應當具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　2.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　3.本科及以上學歷，2023年應屆畢業(yè)生或2022年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生;

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，注重團結(jié)協(xié)作，心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.有較強的事業(yè)心和責任感，具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)知識;

　　6.能適應企業(yè)改革和發(fā)展對崗位職責變化的要求，熱愛公司事業(yè)，認同公司發(fā)展的理念與模式，自覺保證圓滿完成公司交辦的任務;

　　7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行，誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風嚴謹;

　　8.具備公司招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)不得報考情形

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.在校期間有違法犯罪記錄，或違反校紀校規(guī)受記過處分的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;

　　6.普通高等院校全日制在讀的學生;

　　7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　8.與本公司領導或部門負責人有夫妻關系、直系血親等關系的;

　　9.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　(三)崗位報名條件

　　信息化管理專員：信息管理、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè);熟悉計算機硬件及其他信息設備;熟練掌握計算機應用、信息化系統(tǒng)運維、大數(shù)據(jù)應用等相關知識。

　　五、招聘流程

　　公司公開招聘按下列程序進行：

　　(一)報名

　　1.報名主要以網(wǎng)絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，本次招聘相關信息及公示等相關信息，通過公司網(wǎng)站、微信公眾號公開發(fā)布。

　　2.報名時間為《招聘簡章》發(fā)布之日起至8月7日止。

　　3.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息。

　　4.報名時需提供以下材料：

　　(1)貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司高校畢業(yè)生招聘報名表;

　　(2)本人有效居民身份證電子掃描件;

　　(3)本人畢業(yè)證、學位證及相關資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

　　(4)近期1寸白底彩色正面免冠照片;

　　應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至報名指定郵箱，郵箱賬號：gzsgtdqgzb@163.com（郵件標題格式：姓名+應聘信息化管理專員+貴州好工作）。

　　注：資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄應聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

　　(二)資格審查和簡歷篩選

　　報名結(jié)束后，由公司黨群工作部對報名人員的基本信息、資格條件等進行審查，并將審查情況報貴州省工投公司招聘工作領導小組審定。符合條件的報名人數(shù)與公開招聘職數(shù)比例應不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，暫不開展后續(xù)工作。

　　(三)考試方式

　　考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合成績=筆試40%+面試60%。

　　(四)體檢及組織考察

　　根據(jù)最終考試成績，由高到低按照1:1的比例確定考察人選，由招聘工作領導小組研究確定，考察人選自行到省醫(yī)或貴醫(yī)附院等三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告，(體檢費自理)。

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察對象于一周內(nèi)提交下列材料：

　　1.考察人選提供大學畢業(yè)學校出具的鑒定材料(含政治表現(xiàn))、體檢報告、個人征信報告及無犯罪記錄證明。

　　2.經(jīng)組織考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)綜合成績排名情況依次遞補。

　　(五)聘用

　　1.研究決定。通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司黨委會研究同意后，確定為擬聘用人員。

　　2.公示。對擬聘用人員對外公示5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。

　　3.聘用

　　(1)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由公司人力資源部門辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期六個月。

　　(2)試用期滿并經(jīng)考核合格后按期予以轉(zhuǎn)正，試用期考核不合格解除勞動合同關系。

　　(3)待遇：按照公司相關制度，據(jù)實確定工資待遇，享受相應職級薪酬及福利待遇。

　　(六)其他注意事項

　　1.在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排，應聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

　　2.本次招聘相關信息及公示通過貴州省工投微信公眾號、公司網(wǎng)站進行公布，未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，因應聘人員個人原因未及時查看相關信息，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應聘人員自行承擔。

　　3.招聘工作接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守選人用人相關制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。(監(jiān)督電話：18586949568)。

　　4.本簡章由貴州省工投公司黨群工作部負責解釋，未盡事宜由貴州省工投公司招聘工作領導小組研究確定。

　　附件：貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司高校畢業(yè)生招聘報名表.docx (21.35 KB)