為進一步加強干部隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市級機關事業(yè)單位公開選調公務員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等有關規(guī)定，經研究決定面向基層公開選調直屬事業(yè)單位工作人員。為確保公開選調工作順利進行，特制定本公告。

　　一、選調計劃及職位設置

　　本次共計劃選調工作人員1名，詳細崗位見《遵義市綜合行政執(zhí)法局2023年面向基層公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、選調范圍及資格條件

　　(一)選調范圍

　　遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機關事業(yè)單位在編在崗具有正式干部身份的人員;市屬逆向流動范圍內符合條件的也可參加選調。

　　(二)選調的條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，作風優(yōu)良、品行端正、實績突出、群眾公認;

　　2.具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位;

　　3.身體健康，35周歲及以下，研究生及以上學歷可放寬到40周歲;

　　4.具有3年及以上在縣及縣以下機關事業(yè)單位(正式干部)基層工作經歷。市屬逆向流動范圍單位工作經歷可視作基層工作經歷;

　　5.符合最低服務年限要求，且截止報名時，在現編制所在單位工作滿1年;

　　6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　7.未受到過黨紀、政務處分;

　　8.符合擬選調崗位要求的其他資格條件;

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);

　　3.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限的;

　　4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，以及被列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的;

　　6.曾受過黨紀、政務處分，或在組織處理影響期內，或期滿影響使用的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　涉及年限要求的均按截止2023年8月9日計算。

　　三、選調方式及程序

　　公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告。通過遵義市人力資源和社會保障局官網(rsj.zunyi.gov.cn)及遵義市綜合行政執(zhí)法局官網(http://zhxzzfj.zunyi.gov.cn/)發(fā)布選調公告。

　　(二)報名、資格初審

　　1.報名。報名時間為2023年8月7日至8月9日上午9：00-12:00，下午14:30-17:30，采取現場報名方式進行。報名地點：遵義市匯川區(qū)珠海路14號遵義市綜合行政執(zhí)法局704辦公室。

　　報考者報名時還需提供以下材料：

　　(1)下載并如實填寫《遵義市綜合行政執(zhí)法局2023年面向基層公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式三份，需經所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意報考。同時提交蓋章的紙質版和可編輯的電子版;

　　(2)本人有效《居民身份證》、學歷學位證書原件及復印件;

　　(3)個人干部身份證明材料(如：事業(yè)單位工作人員聘用審批表)復印件;

　　(4)近3年年度考核表復印件;

　　(5)選調崗位要求的其他資格條件證書材料原件及復印件;

　�。�6）委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證原件及復印件。

 　　2.資格初審。市綜合行政執(zhí)法局2023年公開選調工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關資料后，對報考者進行資格初審，審核結果現場反饋報考人員。資格審查貫穿整個選調過程，任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現資格不符者立即取消資格。

　　報名和資格審查結束后，在遵義市綜合行政執(zhí)法局官網公布報名人數及考試時間、地點。報名人數與選調計劃數比例須達到3:1方可進行考試，否則取消選調崗位。

　　(三)考試

　　本次考試分為筆試和面試，由市綜合行政執(zhí)法局自行組織實施。按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》等筆試、面試有關規(guī)定,嚴格落實考務工作人員管理、考場設置、命題、試卷管理、閱卷、考務信息管理及安全保密等有關要求，并擬定工作實施方案報市人力資源社會保障局備案后組織開展。

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，總分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績從高到低排名，按照面試人數與選調計劃數3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié))。若該職位資格審查合格人數小于或等于30人的，不進行筆試，所有審查合格人員直接進入面試。資格審查合格人數和計劃數不足3:1的取消選調。

　　2.面試。面試采取結構化方式，總分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。主要測試報考者思想政治素質、綜合分析處理問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　考察人選在面試成績達到75分以上的人員中，根據面試成績從高到低排列，按考察人數與選調計劃數2:1的比例確定進入考察人選(末位面試成績相同的，同時確定為考察對象)，并在遵義市綜合行政執(zhí)法局官網公布。

　　(四)組織考察

　　考察工作由市綜合行政執(zhí)法局組織實施。選派2名以上正式工作人員組成考察組，通過實地走訪和查閱干部檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質等進行全面考察，并強化對意識形態(tài)等方面內容的考察。考察工作完成后形成書面考察材料,提出擬選調人選建議。

　　(五)確定擬選調人員

　　市綜合行政執(zhí)法局綜合面試成績及考察等情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，經市綜合行政執(zhí)法局黨委集體研究擇優(yōu)確定擬選調人員。

　　(六)體檢

　　由市綜合行政執(zhí)法局組織對擬選調人員進行體檢,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,在進入考察環(huán)節(jié)對象中確定遞補人選。

　　(七)公示及辦理調動

　　經考察、體檢合格的人員在市人力資源社會保障局網站進行公示,公示期5個工作日。公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否選調。

　　公示環(huán)節(jié)取消選調資格而空缺的職位，是否從考察范圍人員中遞補擬選調人選，由市綜合行政執(zhí)法局黨委研究決定并報市人力資源社會保障局備案后進行公示。

　　公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調的,按規(guī)定報市人力資源社會保障局辦理調動審批手續(xù)。

　　四、工作要求和紀律監(jiān)督

　　(一)本次選調工作在市紀委市監(jiān)委派駐第十二紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下進行，嚴格執(zhí)行選調方案及回避政策，凡發(fā)現弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為，一律取消選調資格。

　　(二)本次選調工作解釋權歸市綜合行政執(zhí)法局，未盡事宜由市綜合行政執(zhí)法局研究明確。

　　咨詢電話：

　　0851-28221691 遵義市綜合行政執(zhí)法局

　　監(jiān)督電話：

　　0851-27678029市紀委市監(jiān)委派駐市住房城鄉(xiāng)建設局紀檢組

　　附件：

　　附件1：遵義市綜合行政執(zhí)法局2023年面向基層公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：遵義市綜合行政執(zhí)法局2023年面向基層公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc (41.50 KB)

　　遵義市綜合行政執(zhí)法局

　　2023年7月31日