為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，充實(shí)衛(wèi)生、教育人才力量。結(jié)合羅甸實(shí)際，現(xiàn)就羅甸縣2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則及程序

此次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開引進(jìn)條件、公開引進(jìn)程序、公開引進(jìn)結(jié)果“三公開”制度。按照編制計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

二、計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)

羅甸縣2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才15名，其中縣人民醫(yī)院10名、縣中醫(yī)醫(yī)院2名，縣中等職業(yè)學(xué)校3名。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員，學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《羅甸縣2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和遵守法律，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲及以上（2005年8月4日及以前出生的），30周歲及以下（1993年8月4日及以后出生的），獲得報(bào)考職位相應(yīng)資格證或取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱、規(guī)培生、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到35周歲（1988年8月4日及以后出生），獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲（1983年8月4日及以后出生），獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡原則上不超過(guò)50周歲（1973年8月4日及以后出生）。

3.具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

4.其他特殊情況報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.截止報(bào)名時(shí)仍為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

2.截止報(bào)名時(shí)未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

8.不符合本次人才引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或報(bào)考職位所需資格條件的人員；

9.定向到具體行業(yè)或單位的2023屆畢業(yè)生；

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年全日制畢業(yè)人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日上午9:00-下午17:00（星期五）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

（二）報(bào)名方式及要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須到人才引進(jìn)公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

1.工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《方案》所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其報(bào)考資格；對(duì)資格審查不合格的，說(shuō)明理由；

2.報(bào)考人員向人才引進(jìn)單位提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

3.報(bào)名資格審查合格的考生需繳納報(bào)名費(fèi)100元，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功；

4.未將《羅甸縣2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》及相關(guān)資料交到所報(bào)考引進(jìn)單位的，視為報(bào)名不成功。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1.《報(bào)名信息表》1份；

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，粘貼在《報(bào)名表》指定位置；

3.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以《職位表》要求為準(zhǔn)）原件及復(fù)印件各1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份和三方協(xié)議。

4.本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

5.職位表要求的其他執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。

（四）資格審查

報(bào)考人員須如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料，凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作的始終，在引進(jìn)工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本方案要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、考試方式

此次人才引進(jìn)考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加完規(guī)定的考試科目，否則視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

根據(jù)考試結(jié)果，按照職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢、取消體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有本“方案”中“以下人員不得報(bào)考”條件所列情況之一或截止考察期結(jié)束未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證的考生，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺可以遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對(duì)象，并在羅甸人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)問(wèn)題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，待查實(shí)作出結(jié)論后再按本公告程序執(zhí)行。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘用人員在羅甸縣最低聘用服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得參加其他事業(yè)單位招聘考試，不得申請(qǐng)調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系，若聘用服務(wù)期未滿申請(qǐng)調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系的，按羅甸縣有關(guān)政策執(zhí)行。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺職位，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十、相關(guān)說(shuō)明

此次人才引進(jìn)相關(guān)信息將在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成人才引進(jìn)單位或羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十一、未盡事宜

本次人才引進(jìn)工作未盡事宜，由羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：附件1：羅甸縣2023年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls       

附件2：羅甸縣2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.xlsx (14.10 KB)

羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月26日