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六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(擬聘用人員公示)

六盤(pán)水人事招考網(wǎng)2023-07-07gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:事業(yè)單位

單位名稱:六枝特區(qū)

單位性質(zhì):事業(yè)單位

勞動(dòng)關(guān)系:編內(nèi)正式

招考人數(shù):290

報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:http://liuzhi.i35.cn

報(bào)名時(shí)間:7月17日 至 7月19日

筆試時(shí)間:2023年8月5日

面試時(shí)間:2023年9月2日

招考進(jìn)度:擬聘用人員公示

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào))等有關(guān)規(guī)定,六枝特區(qū)2023年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員290名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘工作基本原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員290名。具體招聘職位詳見(jiàn)附件1《六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱職位一覽表)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生),學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等要求詳見(jiàn)附件1《職位一覽表》。

2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(注:以上人員統(tǒng)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”);

3.生源地或兵源地為六枝特區(qū)的退役大學(xué)生士兵;

4.在六枝特區(qū)擔(dān)任村(社區(qū))支書(shū)(副支書(shū))、主任(副主任)的人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3.年齡在18周歲及以上(2005年7月17日及以前出生)、35周歲及以下(1987年7月18日及以后出生)。獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)及以上職稱人員,年齡可放寬到40周歲(1982年7月18日及以后出生);

4.定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位:限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,且截止2023年7月17日累計(jì)服務(wù)滿2周年才能報(bào)考;

5.定向招聘退役大學(xué)生士兵職位:限生源地或兵源地為六枝特區(qū),普通高等教育學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考;

6.定向招聘村(社區(qū))干部人員職位:限享有六枝特區(qū)村(社區(qū))干部報(bào)酬的村(社區(qū))支書(shū)(副支書(shū))、主任(副主任),截止2023年7月17日任職滿三年及以上,且報(bào)考時(shí)仍在六枝特區(qū)村(社區(qū))任以上職務(wù)的人員報(bào)考,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位下派編制人員除外,年齡放寬到40周歲(1982年7月18日及以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

9.具體專業(yè)要求和其他條件:

(1)招聘職位專業(yè)設(shè)置及審核:中小學(xué)教師職位參考專業(yè)目錄詳見(jiàn)附件2(教師“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定),其他職位參考專業(yè)目錄詳見(jiàn)附件3。在專業(yè)要求上,報(bào)考人員要根據(jù)報(bào)考職位專業(yè)要求如實(shí)填寫(xiě)所學(xué)專業(yè),填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷必須和畢業(yè)證書(shū)上一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。若某職位專業(yè)限制為某學(xué)科門(mén)類或者某一級(jí)學(xué)科的,該門(mén)類或者一級(jí)學(xué)科以下所有二級(jí)學(xué)科均可報(bào)名。

(2)按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

(3)具有對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證書(shū)。對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考,但必須在2023年8月31日前取得所報(bào)考職位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū),并提供其原件及復(fù)印件,否則,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.截至2023年7月17日,仍在職在編的六枝特區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

2.定向到具體行業(yè)或單位的2023屆畢業(yè)生;

3.截至2023年7月17日在讀的普通高等教育非2023屆大專及以上畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

4.曾因犯罪受刑事處罰的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

5.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

8.聘用到職后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.不符合招聘職位要求有關(guān)條件的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2023年7月17日9:00至7月19日17:00期間通過(guò)“六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://liuzhi.i35.cn)”登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘職位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息(填寫(xiě)報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》),并需上傳本人近期免冠正面證件照片(jpg格式、不超過(guò)30KB),照片必須清晰。報(bào)考申請(qǐng)被接受后,請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼,身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

注意:報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無(wú)誤后點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后,保存”鍵后,報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程,通過(guò)網(wǎng)上資格初審的,報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若無(wú)法點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后,保存”鍵,說(shuō)明考生不符合該職位報(bào)名條件。若不點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后,保存”鍵,報(bào)名信息將無(wú)法進(jìn)入審核流程,均會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他職位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗等人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

各招聘單位資格初審時(shí)間為2023年7月17日9:00至2023年7月20日17:00。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年7月19日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。2023年7月19日17:00至2023年7月20日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門(mén)給予改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)的,須本人向招聘單位申請(qǐng),經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門(mén)給予修改。

3.招聘單位在2023年7月20日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的人員,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位,考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話且保持暢通。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年7月17日9:00至2023年7月21日24:00在“六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://liuzhi.i35.cn)”繳納100元報(bào)名費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名繳費(fèi)后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門(mén)給予改報(bào)其他職位,改報(bào)職位的截止時(shí)間為2023年7月22日17:00。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的,經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費(fèi)。六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn/)進(jìn)行公示。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2023年8月2日9:00至2023年8月5日8:30期間,登錄“六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://liuzhi.i35.cn)”打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功并繳費(fèi)后,考生自己放棄的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加筆試的視為自動(dòng)放棄,報(bào)名費(fèi)不予退還。

五、筆試

筆試為閉卷考試,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

時(shí)間:2023年8月5日上午9:00—11:30(筆試時(shí)間可能會(huì)因報(bào)名人數(shù)進(jìn)行調(diào)整)

科目分為:綜合管理類《公共基礎(chǔ)知識(shí)

教育綜合類《教育綜合知識(shí)

醫(yī)療衛(wèi)生類《醫(yī)療綜合知識(shí)》

(筆試總分為150分)

地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。(若身份證丟失的,可以持公安機(jī)關(guān)出具的含有本人照片的臨時(shí)身份證明或帶有本人照片的社?āⅠ{駛證、護(hù)照入場(chǎng))

此次筆試考試類別分為綜合管理類、教育綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類。其中,教育綜合類分幼兒教師崗位、中小學(xué)教師崗位2類;醫(yī)療衛(wèi)生類分西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、藥劑崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位、中醫(yī)臨床崗位6類(詳見(jiàn)《職位一覽表》)。教育綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為報(bào)考職位所需的行業(yè)及職位專業(yè)知識(shí)和技能。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施,資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

(二)參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(三)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員(含政府部門(mén)統(tǒng)一招聘或管理的編外合同制人員、員額制人員、雙軌制人員(以上統(tǒng)稱為編外合同制人員))須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明,中、小學(xué)教師(含特崗教師、編外合同制教師)還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的同意報(bào)考證明,醫(yī)護(hù)人員(含編外合同制醫(yī)護(hù)人員)還須持縣級(jí)及以上衛(wèi)健行政主管部門(mén)的同意報(bào)考證明;服務(wù)基層項(xiàng)目人員須持“服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明;退役大學(xué)生士兵須持退伍證;六枝特區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村(社區(qū))干部須持六枝特區(qū)委組織部出具的任職證明材料。檔案存放于私企的人員也須提供單位同意報(bào)考證明。其他人員無(wú)須提供。

請(qǐng)需要出具《單位同意報(bào)考證明》的考生可提前按要求準(zhǔn)備,避免進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)因其他原因無(wú)法按時(shí)提供《單位同意報(bào)考證明》導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審,《單位同意報(bào)考證明》模板詳見(jiàn)附件4。

(四)各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》以及考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。

(五)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

(六)考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。

(七)資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

(八)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)百分制折算后占40%?偝煽(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同,由六枝特區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試考試,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

(一)體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

(二)體檢由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

九、考察

(一)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

(二)考察工作由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人及以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用意見(jiàn)建議。

(三)考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中,經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“不得報(bào)考條件”所列情況之一或不符合職位要求資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn/)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,各招聘單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案匯總表》經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,在六枝特區(qū)內(nèi)服務(wù)年限為5年。

定向招聘的人員正式聘用后,最低服務(wù)年限須滿5年,在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)本次招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班。

(三)本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn/),不再另行電話通知。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(五)本次招聘工作未盡事宜,由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)咨詢電話。若考生對(duì)招聘職位有疑問(wèn)或需要了解的,請(qǐng)聯(lián)系招聘單位,招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1《職位一覽表》;若考生對(duì)簡(jiǎn)章或招聘程序有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢電話:0858-5328069。

附件:1.六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

      2.教師“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定

      3.參考專業(yè)目錄

      4.單位同意報(bào)考證明

六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

附件2

“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的界定

根據(jù)教育部專業(yè)目錄,對(duì) 2023 年六枝特區(qū)教師招聘“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”作以下界定(不含高中、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以及幼兒園階段):

1.語(yǔ)文教師:

研究生:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、學(xué)科教學(xué)(語(yǔ)文)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、小學(xué)教育、漢語(yǔ)國(guó)際教育;

本科:漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)國(guó)際教育、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言與文化、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、文秘、人文教育、廣播電視學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、新聞學(xué)、播音與主持藝術(shù)、播音與主持、秘書(shū)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、廣播電視新聞學(xué)。

2.數(shù)學(xué)教師:

研究生:數(shù)學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))、小學(xué)教育;

本科:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教育、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用。

3.英語(yǔ)教師:

研究生:英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ))、英語(yǔ)筆譯、英語(yǔ)口譯;

本科:英語(yǔ)、英語(yǔ)教育、商務(wù)英語(yǔ)、旅游英語(yǔ)、翻譯(英語(yǔ))、應(yīng)用英語(yǔ)、各種專業(yè)(英語(yǔ)方向)。

4.物理教師:

研究生:物理學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、力學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、學(xué)科教學(xué)(物理);

本科:物理、物理學(xué)、物理教育、應(yīng)用物理學(xué)、材料物理、核物理、聲學(xué)、計(jì)算物理、理論與應(yīng)用力學(xué)、工程力學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)與工程、量子信息科學(xué)。

5.化學(xué)教師:

研究生:化學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、化學(xué)工程與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科)、學(xué)科教學(xué)(化學(xué));

本科:化學(xué)、化學(xué)教育、化學(xué)生物學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、分子科學(xué)與工程、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、資源化學(xué)、能源化學(xué)、能源化學(xué)工程、化學(xué)測(cè)量學(xué)與技術(shù)。

6.生物教師:

研究生:生物學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、學(xué)科教學(xué)(生物);

本科:生物科學(xué)、生物教育、生物技術(shù)、生物工程、生物信息學(xué)、生態(tài)學(xué)、生物信息技術(shù)、生物科學(xué)與生物技術(shù)、動(dòng)植物檢疫、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、植物生物技術(shù)、動(dòng)物生物技術(shù)、生物資源科學(xué)、生物安全、應(yīng)用生物科學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、整合科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)。

7.地理教師:

研究生:地理學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、學(xué)科教學(xué)(地理);

本科:地理科學(xué)、地理教育、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息科學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。

8.歷史教師:

研究生:歷史學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、考古學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、中國(guó)史(一級(jí)學(xué)科)、世界史(一級(jí)學(xué)科)、學(xué)科教學(xué)(歷史);

本科:歷史學(xué)、歷史教育、世界史、考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、世界歷史、民族學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)、外國(guó)語(yǔ)言與外國(guó)歷史、文化遺產(chǎn)、古文字學(xué)、科學(xué)史。

9.道德與法治教師:

研究生:學(xué)科教學(xué)(思政)、哲學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、法學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、政治學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、馬克思主義理論(一級(jí)學(xué)科)、社會(huì)學(xué)(一級(jí)學(xué)科);

本科:哲學(xué)、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、科學(xué)社會(huì)主義、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、國(guó)際政治、馬克思主義理論、外交學(xué)、國(guó)際事務(wù)與國(guó)際關(guān)系、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、國(guó)際組織與全球治理。

10.音樂(lè)教師:

研究生:音樂(lè)學(xué)、舞蹈學(xué)、學(xué)科教學(xué)(音樂(lè));

本科:音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)表演、音樂(lè)教育、作曲與作曲技術(shù)理論、藝術(shù)教育、舞蹈表演、舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈教育、表演藝術(shù)、歌舞表演。

11.體育教師:

研究生:體育學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、體育、學(xué)科教學(xué)(體育)、體育教學(xué)、社會(huì)體育指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練;

本科:社會(huì)體育、體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、休閑體育、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育、體育保健與康復(fù)、體能訓(xùn)練。

12.美術(shù)教師:

研究生:美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、美術(shù)與書(shū)法、設(shè)計(jì)、學(xué)科教學(xué)(美術(shù));

本科:美術(shù)學(xué)、美術(shù)教育、繪畫(huà)、雕塑、攝影、書(shū)法學(xué)、實(shí)驗(yàn)藝術(shù)、跨媒體藝術(shù)、文物保護(hù)與修復(fù)、漫畫(huà)、纖維藝術(shù)、科技藝術(shù)、藝術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)、中國(guó)畫(huà)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、公共藝術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服裝與服飾設(shè)計(jì)、藝術(shù)與科技、陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)、新媒體藝術(shù)、包裝設(shè)計(jì)、珠寶首飾設(shè)計(jì)與工藝。

13.信息技術(shù)教師:

研究生:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科)、教育技術(shù)學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù);

本科:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、教育技術(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、現(xiàn)代教育技術(shù)、軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、新媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、密碼科學(xué)與技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、服務(wù)科學(xué)與工程、保密技術(shù)、電影制作。

14.心理健康教師:

研究生:心理學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、心理健康教育;

本科:心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理咨詢、心理健康教育。

注:1.教育學(xué)持有相應(yīng)教師資格證可報(bào)考相應(yīng)學(xué)科。

2.小學(xué)教育、初等教育持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證只能報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科。

本次招考最新動(dòng)態(tài):擬聘用人員公示

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