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遵義市新蒲新區(qū)管理委員會發(fā)展和改革局2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告(擬聘用公告)

遵義人才招聘網(wǎng)2023-06-27gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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招考類別:公益崗/輔助人員

單位名稱:遵義市新蒲新區(qū)管理委員會發(fā)展和改革局

單位性質(zhì):政府機關(guān)

勞動關(guān)系:臨時聘用

招聘人數(shù):1

報名方式:現(xiàn)場報名

報名地點:遵義市新蒲新區(qū)開投大廈555辦公室 查看地圖

報名時間:7月4日 至 7月5日

招聘進度:擬聘用公告

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo個人信息!

遵義市新蒲新區(qū)管理委員會發(fā)展和改革局2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

  為有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,幫助青年加強崗位實踐鍛煉,提升就業(yè)能力,根據(jù)遵義市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2022年青年就業(yè)見習(xí)工作的通知》(遵市人社通〔2022〕32號)《關(guān)于申請增加見習(xí)生崗位的復(fù)函》(遵新社函復(fù)〔2023〕51號)等相關(guān)文件精神,結(jié)合我單位實際,特向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一考評,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計劃

  本次招聘公益性崗位人員1名。

  三、招聘對象及報名條件

  (一)招聘對象

  35歲以下(含35歲)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  (二)報考資格條件

  1.在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望、被公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員;

  2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,工作能力強,身體健康,有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

  3.無違法違紀行為,具有良好的職業(yè)道德;

  4.未受到過黨紀處分;

  5.工作認真細致,服務(wù)意識強,有責任心,具有良好的團隊合作精神,熱愛應(yīng)聘崗位工作。

  (三)有下列情形之一的人員,不得報名

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除公職的;

  3.在公益性崗位服務(wù)期滿3年以上的;

  4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

  5.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。

  四、報名及資格審查

  (一)報名

  1.報名時間:2023年7月4日至7月5日工作時間(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  2.報名地點:遵義市新蒲新區(qū)開投大廈555辦公室

  3.報名需提交如下材料:

  (1)本人有效居民身份證原件,交復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證書原件,交復(fù)印件;

  (3)學(xué)位證書原件,交復(fù)印件;

  (4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件,交復(fù)印件;

  (5)公益性崗位報名登記表1份。

  4.本次招考不收報名費。

  5.錄用后需提供就業(yè)困難人員認定表。

  (二)資格審核

  報名時現(xiàn)場對報考人員進行資格審查,經(jīng)審查符合報考條件的報考人員,由資格審查人員登記報名。若報考人員提供虛假信息,一經(jīng)查實,取消資格。

  資格審查貫穿于招考工作的始終,在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其報考資格,其責任由報考人員自負。

  (三)招聘對象確定及面試

  聘用對象按崗位數(shù)大于等于1:1的比例確定,采取公平競爭的辦法對報名人員進行面試測評(具體面試時間、地點另行通知),并按成績從高到低依次確定聘用對象。達不到比例的減少或取消招聘計劃,經(jīng)報名審查符合報考條件且未參加的考生,視為自動放棄。

  五、體檢

  確定聘用名單后,聘用對象自行體檢。體檢按規(guī)定需在指定的區(qū)級及以上醫(yī)院進行,并提交體檢報告并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照我區(qū)事業(yè)單位新聘用人員體檢標準執(zhí)行。未體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試測評成績依次遞補,體檢費用由考生自理。

  六、聘用管理

  (一)所聘人員實行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過三年。聘用期間,日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼。

  1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

  2.嚴重違反用人單位管理制度的;

  3.年度考核不合格的。

  (二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

  七、薪資待遇

  按照新蒲新區(qū)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心公益性崗位人員政策待遇對待,繳納社會保險。工作不滿一年,自動辭職或被單位解聘者,不納入年終考核。

  八、未盡事宜由遵義市新蒲新區(qū)管理委員會發(fā)展和改革局負責解釋

  咨詢電話:0851-27695247

  附件:城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表

  遵義市新蒲新區(qū)管理委員會發(fā)展和改革局

  2023年6月27日

本次招聘最新動態(tài):擬聘用公告

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