貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))保健酒業(yè)有限公司(下稱“保健酒業(yè)公司”)位于仁懷市壇廠工業(yè)園區(qū)，成立于1984年，是中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(下稱“茅臺(tái)集團(tuán)”)全資子公司，注冊(cè)資金26.43億元。貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))保健酒業(yè)銷售有限公司(下稱“保健酒業(yè)銷售公司”)是保健酒業(yè)公司全資子公司，目前保健酒業(yè)公司及保健酒業(yè)銷售公司主營(yíng)產(chǎn)品包括“茅臺(tái)醇”“醬門經(jīng)典”“臺(tái)源酒”“茅臺(tái)不老酒”“茅壇酒”“茅鹿源”等多個(gè)系列產(chǎn)品。貴州省仁懷市仁帥酒業(yè)有限公司(下稱“仁帥酒業(yè)公司”)是保健酒業(yè)公司下屬全資子公司，主要辦公地點(diǎn)位于貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，主要產(chǎn)品為仁帥橋酒和仁帥路酒。

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，保健酒業(yè)公司、保健酒業(yè)銷售公司及仁帥酒業(yè)公司決定面向社會(huì)公開招聘49人。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘方分別為保健酒業(yè)公司、保健酒業(yè)銷售公司及仁帥酒業(yè)公司。各招聘方招聘崗位及條件詳見附件《保健酒業(yè)公司、保健酒業(yè)銷售公司及仁帥酒業(yè)公司2023年第三次社會(huì)招聘崗位表》。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(三)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(五)有吸毒史的;

　　(六)在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各關(guān)聯(lián)單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　(七)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各關(guān)聯(lián)單位組織的招聘中，被列為不誠(chéng)信人員，或公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

　　(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　(九)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;報(bào)考人力資源專員、審計(jì)員且與招聘方主要領(lǐng)導(dǎo)有上述關(guān)系的;

　　(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試(實(shí)操)、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日12:00—7月2日17:00

　　報(bào)名方式：符合招聘條件者，登錄“民望人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zymwrl.pzhl.net)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，逾期不予受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)后，按要求完整填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人近期證件照(jpg格式，20KB以下)。

　　1.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本招聘公告并簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。應(yīng)聘者填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，且符合應(yīng)聘崗位條件和要求。若存在弄虛作假或隱瞞信息，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按以下標(biāo)準(zhǔn)在報(bào)名系統(tǒng)指定位置上傳相應(yīng)資料(PDF格式掃描件)：

　　(1)單獨(dú)上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF格式掃描件，查詢時(shí)間在2023年5月20日及以后)。持港澳臺(tái)或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(PDF格式掃描件，查詢時(shí)間在2023年5月20日及以后)。

　　(2)“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書”合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳;

　　(3)工作經(jīng)歷證明、職業(yè)技術(shù)資格證書等其他材料合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳。

　　其他材料、證書包括：

　　(1)崗位所要求的職業(yè)技術(shù)資格證書等(獲取相關(guān)證書截止時(shí)間為2023年7月2日);

　　(2)崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明(注明工作崗位、起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章)以及相應(yīng)社保繳納證明(全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月2日);

　　(3)崗位所要求的政治面貌證明(由所在黨組織開具);

　　(4)政府機(jī)關(guān)在編人員應(yīng)聘，需提交單位同意報(bào)考證明。

　　3.應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2023年7月2日。

　　4.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交真實(shí)完整的個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后視為完成報(bào)名程序。因應(yīng)聘者填報(bào)失誤、上傳圖片資料不清晰、填報(bào)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)資格初審

　　招聘方依據(jù)招聘條件并結(jié)合應(yīng)聘者履歷情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間為：2023年6月26日9:00—7月3日17:00。

　　1.資格初審期間，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核情況，由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片及相關(guān)資料不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2.網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后視為報(bào)名成功，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)招聘方將依據(jù)應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)所留聯(lián)系電話進(jìn)行聯(lián)系和通知，請(qǐng)隨時(shí)保持通訊暢通。

　　3.報(bào)名結(jié)束后，崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為報(bào)名成功人數(shù)的1/3(向下取整)，直至取消該崗位招聘。

　　4.營(yíng)銷員崗位報(bào)名成功的應(yīng)聘者在本環(huán)節(jié)需進(jìn)行線上面試，具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信通知。線上面試總分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)線上面試成績(jī)由高到低排序，按筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)4:1的比例確定入圍筆試人員，末位線上面試成績(jī)相同者同時(shí)入圍筆試。營(yíng)銷員線上面試成績(jī)僅作為進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)前置條件，不計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(三)筆試

　　通過資格初審的應(yīng)聘者入圍筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試確認(rèn)等有關(guān)事項(xiàng)將通過“保健酒業(yè)公司官網(wǎng)”(https://bjj.moutai.com.cn)和短信通知。通過營(yíng)銷員崗位資格初審、線上面試的應(yīng)聘者及其他崗位通過資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試確認(rèn)后無故不參加筆試者將列入不誠(chéng)信人員名單，以后不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘考試。

　　筆試總分100分，營(yíng)銷員崗位考察內(nèi)容為營(yíng)銷類相關(guān)知識(shí)等，其他崗位考察內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和崗位相關(guān)知識(shí)等，同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整)，直至取消該崗位招聘。筆試成績(jī)將在“保健酒業(yè)公司官網(wǎng)”(https://bjj.moutai.com.cn)公布。

　　(四)面試(實(shí)操)

　　根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，各崗位按面試(實(shí)操)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試(實(shí)操)人員，末位筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試(實(shí)操)。各崗位實(shí)際參加面試(實(shí)操)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1的，實(shí)際參加面試(實(shí)操)人員的面試(實(shí)操)成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。除上述情況，其他所有應(yīng)聘者面試(實(shí)操)成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試(實(shí)操)總分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試(實(shí)操)時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信通知，未入圍面試(實(shí)操)環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

　　特別說明：鍋爐工、低壓電工、高壓電工、機(jī)電維修員、維修工和安全管理員(電梯)崗位在本環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)操考核。

　　(五)資格復(fù)審和體檢

　　根據(jù)營(yíng)銷員崗位綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)及其他崗位綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試(實(shí)操)成績(jī)×50%)從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審和體檢對(duì)象。綜合成績(jī)末位并列的，以面試(實(shí)操)成績(jī)高者作為資格復(fù)審和體檢對(duì)象，若面試(實(shí)操)成績(jī)也相同，則重新組織面試(實(shí)操)，以面試(實(shí)操)成績(jī)高者作為資格復(fù)審和體檢對(duì)象。

　　1.資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.體檢參照《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢前參檢人員需提交《體檢申請(qǐng)書》，血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的，以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。體檢結(jié)論以醫(yī)院實(shí)際出具的建議或結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)資格初審、筆試、面試(實(shí)操)、資格復(fù)審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“保健酒業(yè)公司官網(wǎng)”(https://bjj.moutai.com.cn)公示3個(gè)工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與招聘方辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按招聘方要求辦理聘用手續(xù)的，招聘方有權(quán)取消其聘用資格。

　　擬聘用人員與對(duì)應(yīng)招聘方簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期，工資待遇按招聘方規(guī)定執(zhí)行。試用期期間無故不參加招聘方組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間無故曠工、遲到、早退，培訓(xùn)考核不合格或被證明不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)招聘方基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

　　(二)如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求及因個(gè)人原因放棄參加資格復(fù)審或體檢的，根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高到低排序，按本次招聘程序依次遞補(bǔ)。崗位綜合成績(jī)相同的，取面試(實(shí)操)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試(實(shí)操)成績(jī)相同的，由招聘方組織加試，以加試成績(jī)高低決定排序。其他情況一律不遞補(bǔ)。

　　(三)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，招聘方有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加招聘方及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

　　(四)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加各招聘方及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。

　　(五)本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　(六)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(七)本次招聘相關(guān)信息及公示在“保健酒業(yè)公司官網(wǎng)”(https://bjj.moutai.com.cn) 或“民望人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zymwrl.pzhl.net)發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(八)本公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。招聘方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　(九)招聘咨詢電話

　　報(bào)名系統(tǒng)問題請(qǐng)咨詢：0851-27917678

　　其他問題請(qǐng)咨詢：0851-22316831

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

　　附件：保健酒業(yè)公司、保健酒業(yè)銷售公司及仁帥酒業(yè)公司2023年第三次社會(huì)招聘崗位表.xlsx

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　　2023年6月21日