開(kāi)陽(yáng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“開(kāi)投集團(tuán)”)是由開(kāi)陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心出資的國(guó)有公司，注冊(cè)資本70億元，公司地址：貴州省貴陽(yáng)市開(kāi)陽(yáng)縣云開(kāi)國(guó)際2棟23樓。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人員，特制定《開(kāi)陽(yáng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年專業(yè)人員招聘簡(jiǎn)章》如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市開(kāi)陽(yáng)縣

　　三、報(bào)名時(shí)間：

　　2023年5月28日早上9:00至2023年5月30日下午16:00。

　　四、薪資待遇：按照開(kāi)投集團(tuán)相關(guān)薪酬福利待遇領(lǐng)取薪。

　　五、招聘對(duì)象及報(bào)考條件：

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人員7名，招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正。

　　3.具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力(資格條件詳見(jiàn)附件1：開(kāi)陽(yáng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘專業(yè)人員崗位需求表)。

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　(1)存在違法犯罪記錄的，或因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

　　(2)被開(kāi)除黨籍或公職的人員，近3年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(3)在國(guó)家單位招考中曾出現(xiàn)考試作弊行為者;

　　(4)現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;

　　(5)其他不符合公司用人情形者。

　　六、招聘相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

　　1.報(bào)名所需資料

　　(1)開(kāi)陽(yáng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件2);

　　(2)本人有效居民身份證;

　　(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描件。

　　2.報(bào)名資格初審

　　報(bào)名人員需填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)及掃描相應(yīng)報(bào)名資料至郵箱761755696@qq.com（郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+貴州好工作），報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(按網(wǎng)上投檔時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審核，審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:10比例，截止審核)。通過(guò)審核人員將以電話形式進(jìn)行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

　　(二)筆試

　　考生須持有效二代居民身份證提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試滿分為120分，筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)將另行通知。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在面試開(kāi)展前進(jìn)行，資格復(fù)審人員在參加筆試考生中成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1的比例確定資格復(fù)審人員。對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　面試滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

　　考生的總成績(jī)按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)50% + 面試成績(jī)×50%。

　　筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字, 同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

　　(六)體檢

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間將另行通知。

　　體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　(七)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，方可辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(參照行政事業(yè)單位約定試用期和服務(wù)年限)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作全程接受社會(huì)各界和輿論監(jiān)督，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

　　八、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：13985199726(陳經(jīng)理)

　　13885118407(楊女士)

　　咨詢時(shí)間：周一至周五上午09：00—下午17：00。

　　附件：1.開(kāi)陽(yáng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘專業(yè)人員崗位需求表

　　2.開(kāi)陽(yáng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx (61.63 KB)

　　開(kāi)陽(yáng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

　　2023年5月22日