貴州商學(xué)院是經(jīng)教育部和省政府批準(zhǔn)建立的一所全日制普通本科高校，學(xué)�，F(xiàn)有28個本科專業(yè)，布局建設(shè)面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和商業(yè)數(shù)字化的商務(wù)服務(wù)、商貿(mào)流通、金融保險、文化旅游、大數(shù)據(jù)與信息技術(shù)五大專業(yè)群。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2023〕20號）精神，結(jié)合實際，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進人才對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州商學(xué)院參加第十一屆貴州人才博覽會引進博士及以上高層次人才、5名急需緊缺人才。

招聘崗位及要求（見附件）。

三、基本要求

引進人才須具備以下條件：

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(三)專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(四)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需其他條件。

四、崗位基本條件

(一)高層次人才：博士研究生，年齡一般在50周歲以下。

(二)急需緊缺人才：碩士研究生，年齡一般在45周歲以下。

五、崗位申報備案及公布

（一）引進博士及以上高層次人才、急需緊缺人才，由學(xué)校黨委研究提出，報主管部門審核同意后送貴州省人力資源和社會保障廳備案。

（二）經(jīng)備案的人博會引才崗位信息，由貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一在人博會官網(wǎng)公布。凡引進人才專業(yè)等條件與公布的崗位信息不一致的，不得辦理聘用手續(xù)。

六、人才引進程序

此次引才主要采取“線上初評+線下考核”方式進行。其中，博士及以上高層次人才可直接采取線下考核方式。

（一）報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合。貴州商學(xué)院人才需求在人博會官網(wǎng)發(fā)布后，應(yīng)聘人才可登錄官網(wǎng)注冊，向貴州商學(xué)院投遞求職簡歷及相關(guān)資料，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人才因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時完善信息等原因，導(dǎo)致資格初審未通過或后續(xù)過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由應(yīng)聘人才本人承擔(dān)。應(yīng)聘人才只能報考一個崗位。

貴州商學(xué)院將于2023年4月22日及4月23日在第十一屆貴州人才博覽會現(xiàn)場高質(zhì)量教育專區(qū)009展位設(shè)點開展現(xiàn)場報名。

貴州商學(xué)院人博會網(wǎng)上報名時間截止至2023年4月24日24：00。

點擊進入報名入口>>

（二）資格初審。貴州商學(xué)院嚴格按照崗位信息審查應(yīng)聘人才條件，資格初審合格人員名單于2023年5月10日前公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）線上初評。單個崗位報名人數(shù)少于35人的，經(jīng)報主管部門同意，貴州商學(xué)院再決定是否開展線上初評環(huán)節(jié)；報名人數(shù)大于35人的，將通過線上初評，根據(jù)崗位數(shù)按1:3的比例確定進入線下考核人員。

線上初評工作由貴州商學(xué)院組織實施，并于2023年5月12日前在貴州商學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn/）發(fā)布線上初評相關(guān)信息(含測評時間、方式以及結(jié)果運用等)。

貴州商學(xué)院將根據(jù)線上初評情況，確定進入資格復(fù)審人員名單，經(jīng)報主管部門審定后，在貴州商學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn/）公布。

（四）資格復(fù)審。貴州商學(xué)院根據(jù)引才條件及崗位要求，對進入資格復(fù)審人才的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人才，取消進入線下考核環(huán)節(jié)資格。空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。

請應(yīng)聘人才關(guān)注相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人才未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人才本人承擔(dān)。

資格復(fù)審需提交的材料：

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人才本人確認，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人才本人承擔(dān)。委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審需提供下列材料：

1.個人簡歷及自薦信。

2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件2份。

貴州商學(xué)院將組織專家對急需緊缺專業(yè)相近、相似的國（境）外學(xué)歷專業(yè)進行認定。

4.在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門《同意報考證明》。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

5.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

（五）線下考核。資格復(fù)審合格人才確定為參加線下考核人才。線下考核工作由貴州商學(xué)院組織實施。將于2023年6月5日前在貴州商學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn/）公布進入線下考核人才名單，以及線下考核時間、地點等具體事項。

線下考核結(jié)果和進入體檢環(huán)節(jié)人才名單，報主管部門審定后，在貴州商學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn/）及主管部門網(wǎng)站上進行公示。

（六）體檢

1.線下考核結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

2.線下考核結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人才線下考核成績由高到低按單個崗位引才計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

3.體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.體檢具體時間在貴州商學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn/）上通知。

（七）考察

1.體檢合格的應(yīng)聘人才確定為考察對象，由貴州商學(xué)院對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

2.在考察中如有下列情況之一者，考察不合格，同時報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

（4）現(xiàn)役軍人。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

（6）被開除公職的人員。

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

（8）截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（10）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

（11）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

（12）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（13）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

（八）公示引才結(jié)果

1.經(jīng)線上初評、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，確定為擬聘用引才，由貴州商學(xué)院在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州商學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn/）公布擬聘用人才名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人才名單公示后不再進行遞補工作。

（九）擬聘用人才公示及辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理審批及聘用手續(xù)。

2.被聘用人才應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

七、有關(guān)說明

（一）貴州商學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會引進人才工作在貴州商學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州商學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程參與引進人才工作，加強對引進人才工作的監(jiān)督。應(yīng)聘人才和相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，規(guī)范引才工作，自覺遵守回避制度，確保引進人才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）應(yīng)聘人才應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州商學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn）保持持續(xù)關(guān)注。

（四）聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話：0851-84608417、84874071

聯(lián)系人：董老師、任老師

2.監(jiān)督電話：0851-84602915  

八、未定事宜，由貴州商學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

九、本方案由貴州商學(xué)院負責(zé)解釋。

附件:第十一屆貴州人才博覽會引才事業(yè)單位引才崗位信息表.pdf

貴州商學(xué)院   

2023年4月21日