為加強(qiáng)我市幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)我市學(xué)前教育發(fā)展需要，決定開展幼兒園“員額制”教師公開招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《清鎮(zhèn)市公開招聘幼兒園“員額制”教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘主體

　　我市幼兒園“員額制”教師招聘主體為貴州智匯職城人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱智匯職城公司)，為所招聘的“員額制”教師辦理聘用關(guān)系和身份管理。

　　二、工作原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作由清鎮(zhèn)市公開招聘幼兒園“員額制”教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次公開招聘幼兒園“員額制”教師共計(jì)169名(見附件2)。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

　　2.本次招聘中涉及農(nóng)村幼兒園教學(xué)人員崗位不受開考比例人數(shù)限制。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具有幼兒園教師資格證書。

　　4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，詳見《清鎮(zhèn)市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師職位一覽表》(附件2)。

　　5.年齡在18周歲以上(2005年4月17日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月18日及以后出生)。

　　6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)加分條件

　　1.截止2023年4月17日，仍在崗的清鎮(zhèn)市公辦幼兒園臨聘教學(xué)人員，同一學(xué)校每任教滿一學(xué)期加0.5分，不足一學(xué)期不予以計(jì)分;2020年9月以來(lái)，在清鎮(zhèn)市不同公辦幼兒園之間的加分可以累計(jì)計(jì)算。加分總分3分封頂。

　　2.截止2023年4月17日為清鎮(zhèn)市戶籍的考生加1.5分。

　　以上兩項(xiàng)加分，考生結(jié)合個(gè)人實(shí)際，只能選擇其中一項(xiàng)，不能累計(jì)加分。加分分值計(jì)入考生筆試成績(jī)。

　　(四)以下人員不得報(bào)考

　　1.截止2023年8月31日仍未取得報(bào)考崗位要求相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證和教師資格證的。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

　　五、招聘人員類別及報(bào)酬

　　此次招聘的幼兒園“員額制”教師系非編制教師，聘用人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同級(jí)別職稱人員的工資水平執(zhí)行。

　　六、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員于2023年4月17日9:00至4月19日16:00期間登錄“清鎮(zhèn)市員額制教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”按提示注冊(cè)后提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報(bào)名申請(qǐng)之前先注冊(cè)，注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)成功后，登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息，用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，按網(wǎng)上提示的操作步驟進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與《招聘簡(jiǎn)章》、崗位招聘要求相符，不符合者請(qǐng)勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀個(gè)人報(bào)名信息內(nèi)容及《誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審在清鎮(zhèn)市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由貴州智匯職城人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須按照相關(guān)流程自行下載并打印《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入初審合格的，須在報(bào)名期間向報(bào)考單位提出申請(qǐng)，經(jīng)“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的報(bào)名資格作無(wú)效處理。報(bào)名結(jié)束后，“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

　　資格初審時(shí)間為2023年4月17日9:00至4月19日16:00。

　　2.截止4月19日16:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可于4月20日16:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位)，審核人員在4月21日12:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間，如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的，須本人向“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后給予修改。

　　3.報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月17日9:00至4月22日12:00在“清鎮(zhèn)市員額制教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，下載打印《報(bào)名信息表》并妥善保存，以備資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消(農(nóng)村幼兒園教學(xué)人員崗位不受開考比例人數(shù)限制)。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”同意后，給予改報(bào)其他符合條件崗位。改報(bào)時(shí)間為2023年4月23日9：00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

　　“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”進(jìn)行公布。

　　4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2023年5月4日上午9：00-2023年5月13日上午9:30。打印方式：考生登錄“清鎮(zhèn)市員額制教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”在線打印準(zhǔn)考證。

　　《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管�？忌鷦�(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》的考生，后果自負(fù)。

　　考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《筆試準(zhǔn)考證》上的內(nèi)容，按《筆試準(zhǔn)考證》上的要求做好筆試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　七、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　報(bào)考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》�？荚嚳倳r(shí)長(zhǎng)150分鐘，滿分為150分。

　　筆試時(shí)間為2023年5月13日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試期間考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　筆試結(jié)束后，由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

　　本次招聘中，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)且符合加分條件的考生，于2023年5月16日(上午9:00—下午17:00)將加分相關(guān)材料提交到清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(清鎮(zhèn)市百花路147號(hào))審核，逾期不再受理。

　　具體提交加分審核材料如下：

　　(1)以在清鎮(zhèn)市公辦園任教加分的考生需提供材料：①本人有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③清鎮(zhèn)市公辦幼兒園任教證明材料(需幼兒園簽署意見并加蓋公章)。

　　(2)以清鎮(zhèn)市戶籍為依據(jù)加分的考生需提供材料：①本人有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③須提供本人戶口簿(戶主頁(yè)和本人名字頁(yè))原件及復(fù)印件，或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件。

　　考生加分情況在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”公布。

　　八、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審在“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”的指導(dǎo)下，由市教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定(農(nóng)村幼兒園教學(xué)人員崗位不受開考比例人數(shù)限制)。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

　　通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。(農(nóng)村幼兒園教學(xué)人員崗位不受開考比例人數(shù)限制)。

　　資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”核準(zhǔn)后，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”進(jìn)行公示。資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T提交《報(bào)名信息表》、《畢業(yè)證書》、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、《考生誠(chéng)信承諾書》和報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

　　如考生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核而委托他人的，除需提交規(guī)定的所有材料外，還需提供考生本人委托書及被委托人的身份證原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)證后退回留復(fù)印件)。

　　九、試教及合格分?jǐn)?shù)線

　　資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　試教的時(shí)間和地點(diǎn)由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”另行通知。

　　十、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

　　1.總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)=<筆試成績(jī)+加分>/1.5*40%+試教成績(jī)*60%。筆試、加分、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.其他事項(xiàng)

　　(1)如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加試教。

　　(2)報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　十一、體檢

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。試教或面試方式由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”確定。

　　體檢在市“員額制”教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由智匯職城公司負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由智匯職城公司另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺可以按該崗位總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

　　十二、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核時(shí)，還按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。

　　考核不合格的，由市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十三、公示及辦理聘用手續(xù)

　　1.公示

　　經(jīng)資格審核、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因體檢不合格、放棄體檢、考核不合格、放棄考核及放棄聘用等各種因素產(chǎn)生空缺的名額，分崗位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試教成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象)，若本崗位中無(wú)遞補(bǔ)人員，則從試教時(shí)同考場(chǎng)考生中以高分到低分的順序調(diào)劑遞補(bǔ)(若同考場(chǎng)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試教成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象)，直至遞補(bǔ)到體檢、考核合格到該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.辦理聘用手續(xù)

　　參照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由智匯職城公司辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)簽訂勞動(dòng)合同的考生3年內(nèi)不能參加清鎮(zhèn)市外“非編制”教學(xué)人員招考(報(bào)考編制內(nèi)和幼兒園特崗教師除外)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂合同后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　考生簽訂合同后，因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，根據(jù)解除人員數(shù)量，按照“缺一補(bǔ)一”“考生自愿”的原則，分崗位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試教成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象)，若本崗位中無(wú)遞補(bǔ)人員，則從試教時(shí)同考場(chǎng)考生中以高分到低分的順序調(diào)劑遞補(bǔ)(若同考場(chǎng)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試教成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象)，直至遞補(bǔ)到體檢、考核合格到該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

　　十四、有關(guān)說(shuō)明

　　本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　十五、工作要求及其他

　　1.紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.政策咨詢及本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

　　3.在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　4.本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由市公開招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室研究確定。

　　咨詢電話：0851-82621213(貴州智匯職城人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司市場(chǎng)拓展部)

　　附件：

　　附件1.清鎮(zhèn)市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師簡(jiǎn)章.docx

　　附件2.清鎮(zhèn)市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師職位一覽表.xlsx

　　附件3.清鎮(zhèn)市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師教育綜合知識(shí)（筆試）參考范圍.docx

　　清鎮(zhèn)市公開招聘“員額制”教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇二三年四月七日

附件3

清鎮(zhèn)市2023年公開招聘幼兒園“員額制”教師

教育綜合知識(shí)（筆試）參考范圍

教育學(xué)基礎(chǔ)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育科學(xué)理論的基本概念、基本觀點(diǎn)和原理的理解和掌握。

教育心理學(xué)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育情景中學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué)的心理規(guī)律的掌握和實(shí)際運(yùn)用能力。

教育法規(guī)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育法規(guī)與政策的概念、內(nèi)涵、類別、作用、體系（結(jié)構(gòu)）的領(lǐng)會(huì)和掌握，以及對(duì)教育法制建設(shè)和現(xiàn)行部分教育法規(guī)的理解和運(yùn)用。

教師職業(yè)道德。主要考查應(yīng)試者對(duì)教師職業(yè)道德與禮儀的基本概念、基本觀點(diǎn)和原理的理解和掌握、職業(yè)道德的養(yǎng)成等。

時(shí)事政治。