根據(jù)工作需要，經(jīng)市林業(yè)局研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、工作原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　公益性崗位人員2名。

　　三、報(bào)名資格及條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);

　　(二)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？飘厴I(yè)以上人員，專業(yè)不限，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先，有駕駛證且能夠熟練駕駛車(chē)輛優(yōu)先。

　　(三)35歲以下，身體健康，體貌端莊，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　四、以下人員不予聘用

　　(一)被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(二)有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

　　(三)有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

　　(四)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的;

　　(五)在職公益性崗位人員;

　　(六)現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

　　(七)其他不宜聘用的情況。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市林業(yè)局辦公室(興仁市東湖街道科教路延伸段)。

　　3.報(bào)名截止時(shí)間：公告之日起至2023年3月31日。

　　4.聯(lián)系人：楊青青;電話：15985365567 0859-6212050。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名時(shí)須持以下材料：

　　1.《居民身份證》或戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);

　　2.《畢業(yè)證書(shū)》(原件和復(fù)印件各1份);

　　3.其他相關(guān)證書(shū)(原件和復(fù)印件各1份);

　　六、面試

　　面試時(shí)間：資格審查合格后，擇優(yōu)進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知。

　　七、體檢

　　以用人單位具體要求為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　八、聘用方式及工資待遇

　　經(jīng)聯(lián)審合格后的人員，報(bào)市人社局審批后下文聘用。

　　(一)聘用方式

　　公益性崗位人員聘用期為三年，三年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式，與興仁市林業(yè)局簽訂聘用合同。

　　(二)待遇及要求

　　1.聘用為公益性崗位人員的，按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資由市人社局發(fā)放。

　　2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市林業(yè)局考核認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。

　　九、未盡事宜，由市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　興仁市林業(yè)局

　　2023年3月29日