根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘11名勞務(wù)派遣員工，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次計劃招聘勞務(wù)派遣員工11名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘11名勞務(wù)派遣員工職位表》(以下簡稱《職位表》，詳見附件1)。

　　二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　1.試用期2個月，試用期滿考核未通過的解除勞動關(guān)系;

　　2.工資待遇：薪酬根據(jù)用工單位相關(guān)待遇執(zhí)行。購買四險，各項費用個人繳納部分，從工資中代扣代繳。

　　三、報考條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想;

　　(二)政治堅定，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

　　(三)年齡在18周歲以上(2005年10月23日之前出生)，50周歲以下(1972年10月24日以后出生);

　　(四)學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《職位表》;

　　(五)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正;

　　(六)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(七)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力;

　　(八)身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);

　　(九)下列人員不得報考：有吸毒史的人員;有違法亂紀(jì)記錄的人員;曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員;法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

　　四、招聘方式

　　(一)發(fā)布公告

　　2023年10月18日至10月22日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報名申請

　　報考人員于2023年10月23日上午9：00—10月25日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”(網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn)進(jìn)行報名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù))。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對信息后及時提交(具體報名流程，詳見附件2)。

　　2.報名注意事項

　　報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果事項的重要查詢依據(jù)，請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。

　　特別提示：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“確認(rèn)提交”鍵提交報名申請;②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請;③在報名截止時間(2023年10月25日下午17：00)前未點擊“確認(rèn)提交”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名;④報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

　　每位報考人員均需上傳報考崗位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書掃描件。

　　3.網(wǎng)上資格審查

　　(1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報考人員提交成功后，審核人員將在24小時內(nèi)完成資格審查。

　　(2)報考人員應(yīng)及時登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”(網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。資格審查不合格人員，在資格審查期間(2023年10月26日下午17：00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。

　　五、面談測評

　　招聘采取面談測評的方式進(jìn)行。

　　面談測評總分為100分，面談測評成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面談測評成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。本次招聘通過資格審查的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不限比例。同一崗位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面談測評的方式等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　考生憑有效《居民身份證》參加面談測評，面談測評時間及地點另行通知。

　　六、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面談測評成績確定招聘人員進(jìn)入體檢。體檢地點在縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按面談測評成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間另行通知。

　　七、聘用

　　經(jīng)體檢合格人員與畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

　　咨詢電話：0857-8221314

　　技術(shù)指導(dǎo)：0857-8216868

　　監(jiān)督電話：0857-8229799

　　附件：1.畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘11名勞務(wù)派遣員工職位表.xls

　　2.網(wǎng)上報名流程.docx (5.56 MB)

　　畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

　　2023年10月18日