銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司是銅仁市人民政府出資設(shè)立的市屬國有獨資企業(yè)，于2016年3月22日授牌成立，注冊資本金15億元，現(xiàn)有5家全資子公司，控股子公司1家，合資公司5家。公司現(xiàn)定位為市管商業(yè)一類國有企業(yè)，以“工業(yè)化”思路圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，深度參與市委市政府主導的“梵凈蛋谷”百億級產(chǎn)業(yè)集群，以300萬羽蛋雞養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈項目為主業(yè)主責，形成集“蛋雞養(yǎng)殖、蛋品銷售、獸藥服務(wù)、固廢物利用、蛋托加工、淘汰雞加工、飼料生產(chǎn)、供應(yīng)鏈金融等”為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，逐步發(fā)展為銅仁市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團。

一、組織領(lǐng)導 

本次公開招聘在公司招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下按程序開展 工作,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責本次招聘工作。 

二、招聘崗位 

具體見《銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘崗位》（附件1 ）。

三、招聘原則

按照公開、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，實行公開報考職位、公開資格審查、公開面試結(jié)果、公開錄用結(jié)果“四公開”。

四、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

2023屆普通高校畢業(yè)生，往屆普通高校畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.年齡在35歲以下（1988年3月31日以后出生）；

4.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）有以下情形之一的人員不得報名

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.提供虛假證明和材料的;

3.被法院列為失信人員的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的；

5.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。

五、工作程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘需求

在以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

1.銅仁市人力資源和社會保障局（http://rsj.trs.gov.cn/）

2.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心（http://jrgz.trs.gov.cn/）

（二）報名和資格審核

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

1.網(wǎng)上報名。

（1）報名時間：即日起至2023年3月24日17:00。

（2）報名方式：以壓縮包形式將報名資料發(fā)送至fpkf2017@163.com（壓縮包命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+貴州好工作”

（3）報名所需材料：銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘報名表、本人有效期內(nèi)二代居民身份證（掃描件）、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書、近期藍底正面免冠1寸彩色照片（電子版）；需要有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供勞動合同或工作證明。

2.線下報名。

（1）報名與資格審核時間：2023年3月15日10:30-17:00。且報名與資格審查同步進行，請應(yīng)聘者按照崗位要求帶好相關(guān)佐證資料，如在報名規(guī)定時間內(nèi)未提供相關(guān)佐證材料的，視為報名不成功。

（2）報名與資格審核地點：貴州理工學院(貴安校區(qū))體育運動場(詳細地址：貴安花溪大學城博士路貴州理工學院)

（3）報名材料：報名表（應(yīng)聘者提前登錄銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，下載報名表，并填寫）；本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書、近期免冠1寸彩色照片3張（照片背面?zhèn)渥⑿彰?崗位）；需要有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供勞動合同或工作證明。除報名表、教育部學籍在線驗證報告外，其他材料需原件與復印件。

3.根據(jù)招聘條件及崗位要求，由公司招聘領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。應(yīng)聘人員必須如實提供所需的全部材料。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假材料等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，取消聘用資格。

(三)考試

報名資格審查通過人員為參加考試人員（具體名單以公告為準）�？荚囉晒�司委托第三方機構(gòu)組織實施，采取“筆試+面試”計算總成績，總成績構(gòu)成：筆試成績占60%、面試成績占40%，總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算排名。

1.筆試。

（1）筆試實行100分制，按得分數(shù)的60%計入總分;

（2）考生必須持有效居民身份證、準考證進入考場參加考試;

（3）考試時間及地點另行通知;

（4）考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，筆試成績在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

2.面試。

（1）根據(jù)具體崗位招聘人數(shù)，按照同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按1:3的比例確定面試對象；

（2）面試時間及地點另行通知；

（3）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，按得分數(shù)的40%計入總分；

（4）參加面試人員須持有效居民身份證、準考證進入考場參加面試；

（5）面試結(jié)果公示。面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（四）體檢

通過筆試、面試的應(yīng)聘人員，依據(jù)考試成績由高到低按同一崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢報告，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，按同一崗位考試成績由高到低遞補1次。體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者自理。

未按規(guī)定時間出具體檢報告的，視為自動放棄應(yīng)聘。

（五）考察

考察由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，按同一崗位考試成績由高到低遞補1次。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.考察時，沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的；

5.其他經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

（六）公示

考試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)公司黨委會議研究，確定為擬聘用人員的，在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員，及時辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿后對試用人員進行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動合同。

六、薪酬待遇

擬聘人員薪酬待遇按照公司用工單位薪酬制度執(zhí)行。

七、其他事宜

1.為保證招聘工作公開、公平、公正，公司招聘工作領(lǐng)導小組要切實加強領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，公司紀委要強化對招聘全過程的監(jiān)督，嚴格紀律要求。所有參加招聘工作的人員必須嚴格落實工作責任、嚴守工作紀律和保密紀律。凡與應(yīng)聘者存在回避關(guān)系的，必須主動回避。對此次招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，將按有關(guān)規(guī)定從嚴查處。

2.其他未盡事宜由公司招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話:0856-5218836 

工作日：8:30-12:00,14:30-18:00 

附件：

附件1：銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘崗位表.doc

附件2：銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘報名表(1).doc