根據(jù)工作需要，興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員5名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員5名。

　　三、報(bào)名資格及條件

　　(一)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名資格及條件

　　1.興仁市戶籍初中(含初中)以上文化程度的常住人員。

　　2.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，全心全意為人民服務(wù)。

　　3.遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　以下條件符合其中之一即可(4-11)

　　4.女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員

　　5.持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

　　6.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;

　　7.連續(xù)失業(yè)1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

　　8.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

　　9.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

　　10.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

　　11.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　　四、以下人員不予聘用

　　1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

　　3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

　　4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的;

　　5.在職村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

　　7.其他不宜聘用的情況。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，求職者下載并填寫(xiě)《興仁市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》投遞到指定郵箱(1911389583@qq.com)即可。

　　2.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2024年11月11日下午17：00。

　　3.聯(lián)系人：何禮青，電話：15585928293。

　　(二)資格審查

　　村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名時(shí)須將以下材料同時(shí)投遞到指定郵箱：

　　1.《居民身份證》或戶口簿(掃描件);

　　2.《畢業(yè)證書(shū)》(掃描件);

　　3.報(bào)名條件4到11所對(duì)應(yīng)的證明材料(如：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定依據(jù)，享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領(lǐng)取低保金存折，獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等)

　　六、面試

　　資格審查合格后，通知資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試時(shí)須持《居民身份證》(或臨時(shí)身份證)原件，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知。

　　七、聘用方式及工資待遇

　　(一)聘用方式

　　聘用期最長(zhǎng)為三年，按照一年一簽的方式，與興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同，三年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。

　　(二)待遇及要求

　　1.聘用為村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員人員的，按興仁市現(xiàn)行村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府考核認(rèn)為不能勝任工作的，興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。

　　八、未盡事宜，由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：公益性崗位報(bào)名表.xlsx (11.33 KB)

　　興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府

　　2024年11月7日