一、公司簡(jiǎn)介

　　貴州金海開(kāi)發(fā)投資(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“開(kāi)投集團(tuán)”)成立于2017年8月，是畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)財(cái)政局出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金伍億元。公司所屬行業(yè)為商務(wù)服務(wù)業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括：國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)與管理;城市建設(shè)投資與開(kāi)發(fā)、土地整治與開(kāi)發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、棚戶區(qū)改造、易地扶貧及安置工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投資、市政基礎(chǔ)設(shè)施投資開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)、園林綠化工程施工;物業(yè)管理服務(wù)等。

　　目前納入開(kāi)投集團(tuán)下屬管理的一級(jí)子公司分別為貴州畢節(jié)雙山建設(shè)投資有限公司、畢節(jié)市金海湖新區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司、畢節(jié)金海湖新區(qū)交通運(yùn)輸投資發(fā)展有限公司、貴州金海產(chǎn)業(yè)投資有限公司、貴州金海朝陽(yáng)實(shí)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司。

　　二、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

　　四、招聘對(duì)象

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

　　(五)管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

　　(六)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　本次開(kāi)投集團(tuán)公司及一級(jí)子公司計(jì)劃招聘工作人員85名，具體崗位及要求見(jiàn)附件1《“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度貴州金海開(kāi)發(fā)投資(集團(tuán))有限公司招聘崗位信息需求表》。

　　六、待遇和管理

　　(一)聘任方式。聘用制，用人單位與聘用對(duì)象簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　(二)薪酬待遇。按照各公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　(三)考核管理。采取試用期和聘期考核相結(jié)合，具體根據(jù)各公司績(jī)效考核方案執(zhí)行。

　　七、招聘程序及時(shí)間安排

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

　　發(fā)布公告

　　發(fā)布招聘公告時(shí)間：2023年3月13日—2023年4月15日。在畢節(jié)七星關(guān)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上發(fā)布。

　　報(bào)名要求

　　1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2023年3月15日

　　(2)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2023年3月15日-2023年4月15日。

　　2.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作履歷證明及其他有關(guān)資料，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：貴州理工學(xué)院(貴安校區(qū))體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(詳細(xì)地址：貴安花溪大學(xué)城博士路貴州理工學(xué)院)。

　　郵箱投遞簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作履歷證明及其他有關(guān)資料(電子掃描件)以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位+應(yīng)聘崗位+貴州好工作。如：XXX+XX大學(xué)+XX單位+應(yīng)聘XXX崗位+貴州好工作。

　　3.相關(guān)說(shuō)明：

　　每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)資格審查

　　按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件由公司招聘工作小組進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入復(fù)審。復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下資料：

　　(1)《“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度貴州金海開(kāi)發(fā)投資(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)(畢節(jié)七星關(guān)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)下載打印)(1份);

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)。

　　(四)組織考試

　　考試由開(kāi)投集團(tuán)黨委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，由用人單位自行組織考試，筆試為百分制。本次考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班�？荚嚳颇繛�公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間另行通知。

　　2.面試。面試由用人單位自行組織實(shí)施，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試為百分制。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不低于職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員，不足3：1的取消該職位招聘計(jì)劃，同一職位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。

　　3.總成績(jī)計(jì)算(總成績(jī)按百分制計(jì)算)。

　　招考考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績(jī)公示

　　總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在畢節(jié)七星關(guān)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(七)考察政審

　　考察政審工作由各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺�審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)聘前公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)七星關(guān)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)人員聘用

　　公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)公司考核合格的留用，試用期不合格的予以解聘。

　　八、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌�和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　咨詢電話：0857-8437211(開(kāi)投集團(tuán)人力資源部)

　　監(jiān)督電話：0857-8437235

　　(二)考生未認(rèn)真閱讀公告或未留意公布的相關(guān)招聘信息而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

　　(三)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　本《公告》解釋權(quán)屬開(kāi)投集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由開(kāi)投集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　招聘聯(lián)系人：楊老師、劉老師、丁老師

　　招聘咨詢聯(lián)系電話：楊老師 15772720561

　　劉老師 18230824615

　　丁老師 18285139473

　　附件：1.“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度貴州金海開(kāi)發(fā)投資(集團(tuán))有限公司招聘崗位信息需求表

　　2.貴州金海開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司招聘工作人員報(bào)名表.xls (25.50 KB)

　　貴州金海開(kāi)發(fā)投資(集團(tuán))有限公司

　　2023年3月14日