1. 作為機關工作人員，如何提高執(zhí)行力？

　　解析：作為一名機關單位的工作人員，平時常常要完成領導交辦的任務，還要幫群眾解決一些實際難題，為了更好的履行職責，實現(xiàn)為人民服務的宗旨，我會從一下幾個方面來努力提高自己的執(zhí)行力：

　　首先，要做好領導交辦的任務，一定要有過硬的技術本領，嫻熟的工作技能。所以在日常工作中要多學習，多積累，遇到難題勤于向領導請教，向同事求幫助，同時要深入群眾中，多與群眾交流，才能知民情，解民憂，幫民困。扎實的工作技能是工作開展的根本，也是作為一名公職人員首要具備的素質。

　　其次，為了讓工作能夠順利開展，我會與同事和諧相處，共同營造一個愉悅的工作環(huán)境，因為很多工作單靠一個人的努力是完不成的，需要與別人的協(xié)作，只有一個和諧的團隊，才能使工作有序開展，大家互相團結，共同協(xié)作，為單位的發(fā)展添磚加瓦。

　　再次，在思想上也要端正態(tài)度，認識到權利是人民賦予的，不能依靠著權利為自己謀取私利，將權利用在正當?shù)牡胤剑�用在為人民解決實際困難上來，平時多與群眾交流，溝通，了解大家需求，將搜集到的問題及時向上級匯報，盡量幫助大家解決困難，通過自己的實際行動維護公職人員的良好形象。

　　最后，我會在以后的工作中堅持對領導的尊重和服從，對同事的熱情和友愛，對工作的虔誠和付出，成為一名優(yōu)秀的公職人員。

　　2. 你的領導把你安排在一個你不喜歡的崗位上，你怎么辦？

　　解析：我報考這個職位源于我對這份工作的熱愛，單位的各個崗位沒有我特別排斥的，只要有努力的決心，工作不會因崗位的不同而有區(qū)別，如果領導給我安排的崗位不是我當初最中意的那個，我也會想辦法應對。

　　首先，從思想上拋下包袱，不能因為領導安排的崗位不是自己最喜歡的就產生排斥心里，作為一名工作本,資.料/來.源,于/貴.大,在/線. m.qdbaoqi.com 人員最主要的是服從命令，領導這么安排肯定有他的打算，領導也是從全局考慮，也許是現(xiàn)在工作的需要，所以我會積極服從組織的安排。

　　其次，在新的崗位上我還是一名新人，有很多不熟悉的地方，要盡快熟悉業(yè)務知識，掌握工作技能，遇到不懂的多請教學習，利用業(yè)余時間加班加點，使自己能盡快適應崗位要求，單獨完成工作，這樣才能為領導分憂解難，為單位貢獻力量。

　　再次，在工作過程中也要及時與領導交流，讓領導對我的工作有所了解，如果有不足也能及時指出，督促我改正，如果在崗位上確實覺得不能適應，自己不是很擅長，也要及時告訴領導，聽從領導的安排。

　　最后，無論是在哪個崗位上，只要是職責范圍內的事，都要努力做好，

　　3. 領導報銷一筆差旅費，你是經手人，他是審批人，你知道這筆數(shù)額過大，存在問題，你怎么處理？

　　解析：作為經手人對于經手的每一筆費用都要認真負責，查清楚來龍去脈，保證不出現(xiàn)差錯。

　　對于領導報銷的差旅費數(shù)額過大，我會仔細進行審核，查清楚票據(jù)，找到問題所在，如果有不符合報銷制度的地方，也要真誠客觀的向領導匯報，說明情況，并委婉說明如果違規(guī)操作領導和我作為審批人和經手人都負有不可推卸的責任，請領導完善相關的票據(jù)，符合財務規(guī)定再給予報銷。如果開銷真實發(fā)生，領導可能由于疏忽導致票據(jù)丟失無法按正常規(guī)定報銷，我將請示領導，得到許可后盡全力完善，順利完成報銷。如果賬目確實存在問題，不符合規(guī)定，我將按照規(guī)章制度不予報銷并向領導解釋，相信領導也能理解。