根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通﹝2023﹞20號)要求，為做好人博會招聘工作，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》，詳見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　(三)專業(yè)素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(四)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(五)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。報考人員的畢業(yè)證書專業(yè)須與《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位及要求一覽表》相應(yīng)崗位明確的專業(yè)相一致。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人才博覽會官網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息;在貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布工作方案。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員登陸“貴州人才博覽會”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)，按要求完善簡歷信息，進入“貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院”招聘頁面相應(yīng)需求崗位投遞簡歷。特別提示：應(yīng)聘人員在投遞簡歷時須同時提交符合崗位需求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱資料掃描件;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”、成績單或其他能夠證明所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件，以便進行專業(yè)認(rèn)定;未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料。

　　點擊進入報名入口>>

　　報名時間截止至2023年4月28日24時。

　　(三)資格初審

　　貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院對已提交簡歷的應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。國(境)外學(xué)歷專業(yè)由醫(yī)院相關(guān)部門組織3-5名同領(lǐng)域副高級及以上職稱專家(外單位專家應(yīng)不少于三分之二)進行認(rèn)定，資格初審結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)進行公布。

　　資格初審咨詢電話： 0854-8323669。

　　(四)線上初評

　　該崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:35比例的崗位，開展線上初評，并根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績(線上初評成績作為進入資格復(fù)核和線下考核依據(jù)，不計入最終成績)由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人數(shù)不超過1:5的比例確定進入線下考核人員名單。該崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)未超過1:35比例的崗位，不開展線上初評，直接進入線下考核環(huán)節(jié)。進入線下考核人員名單經(jīng)主管部門審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。

　　名單公布后貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入線下考核人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等做進一步復(fù)核。

　　有關(guān)線上初評具體情況(含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等)于2023年5月12日前在貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.sfy-gmc.com/)進行發(fā)布。

　　(五)線下考核

　　線下考核按上級主管部門要求另行制定方案，線下考核完成后。將線下考核結(jié)果報主管部門審定后，在醫(yī)院官網(wǎng)上進行公示。

　　線下考核采取百分制，線下考核測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等。

　　線下考核成績須達到70分以上，才能按規(guī)定比例進入體檢;未參加線下考核的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　(六)體檢

　　公示無異議后將統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止2023年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員名單報貴州省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案后，同步在貴州省人力資源社會保障廳官網(wǎng)和我院網(wǎng)站進行擬聘用公示，公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢室對招聘工作全過程進行巡查;對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)第十一屆貴州人才博覽會招聘工作人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織實施，成立人才博覽會引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)未定事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院請示貴州省衛(wèi)生健康委員會、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　(三)第十一屆貴州人才博覽會貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘工作聯(lián)系電話：0854-8323669。

　　本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位及要求一覽表

　　貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

　　2023年4月21日