2013年1月12日四川省公務(wù)員面試真題及答案解析
材料一:
今年,四川省公招閱卷現(xiàn)場首次對媒體開放。華西都市報(bào)獲準(zhǔn)成為第一家進(jìn)入閱卷現(xiàn)場的媒體,現(xiàn)場直擊試卷掃描入庫和閱卷打分全過程。
1、掃描試卷并存盤
試卷被集中后先掃描答題卡,再將掃描后的文檔存入硬盤,一份交紀(jì)檢一份供閱卷點(diǎn)老師批閱。
閱卷前,所有老師都接受了短期培訓(xùn),還進(jìn)行了為期兩天的試評“找感覺”。
3、簽訂保密責(zé)任書
考試中心工作人員、安保人員、閱卷老師,全部簽訂保密責(zé)任書,并實(shí)行“直系親屬回避制度”。
4 、﹃背對背﹄閱卷
指定入住、指定就餐,全場屏蔽手機(jī)信號……每個(gè)題塊至少兩名教師“背對背”評閱。
5 、系統(tǒng)隨機(jī)抽查
復(fù)查組等會隨時(shí)復(fù)查,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)也會隨機(jī)抽查,若前后兩次打分不同,老師會被約談。
材料二:
記者在《申論》批改現(xiàn)場看到,所有的手機(jī)信號都被被屏蔽、所有電腦無USB接口、全程攝像頭監(jiān)控、需簽訂保密書、多名老師同閱一張卷,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)還會搞“偷襲”:悄悄把某老師閱過的試卷再回傳給他重新閱,前后分差大要“給說法”。
《申論》評卷采取分題多評方式進(jìn)行。先將考生答卷掃描進(jìn)電腦,隨機(jī)將三道題進(jìn)行切割。每套卷上的每一道題由哪些人員來閱,由電腦隨機(jī)派發(fā)。電腦掃描時(shí),考生一切信息屏蔽,閱卷人員看不到考生任何信息。
據(jù)了解,《申論》的參考答案,由命題專家和閱卷核心專家組成專家組,在筆試結(jié)束后,隨機(jī)抽取數(shù)百份考生答卷,研究考生答題的整體狀況,再以申論命題中形成的參考答案為基礎(chǔ),修訂完善答題要點(diǎn),形成執(zhí)行參考答案以及數(shù)百份好、中、差樣卷和相應(yīng)分?jǐn)?shù),形成標(biāo)桿卷庫,作為正式閱卷參考。
閱卷實(shí)行四評制,即每兩個(gè)閱卷人員閱一道題,在分差允許范圍內(nèi),取兩名閱卷人給出的平均數(shù)作為成績。以一套考卷三道題算,這意味著一名考生的答卷,在正常情況下,至少有六個(gè)人評閱。如果閱卷人給出的分?jǐn)?shù)超出允許分差,則這道題提交閱卷組長再評。假如閱卷組長和兩名閱卷人給出的分?jǐn)?shù)都超出允許分差,這道題將提交閱卷核心專家組仲裁。
除四評制,還有約談制。每組閱卷人每閱100份卷,核心專家組會隨機(jī)抽取3—4份試卷再閱,如果發(fā)現(xiàn)所閱卷質(zhì)量不高,將約談相關(guān)閱卷人員。此外,核心專家組還可以通過閱卷監(jiān)測系統(tǒng),了解每名閱卷人員閱卷進(jìn)度、質(zhì)量等,一旦發(fā)現(xiàn)相應(yīng)指標(biāo)出現(xiàn)異常,及時(shí)約談并提醒閱卷人員。
據(jù)悉,參加今年《申論》閱卷的200名人員,來自省內(nèi)15所高校,均為大學(xué)老師,每個(gè)人都簽署了保密承諾。根據(jù)承諾,閱卷人員須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得以輔導(dǎo)、培訓(xùn)和通信、寫稿、接待、博客等任何方式對外泄露閱卷工作一切情況。所有關(guān)于評卷工作的文字材料不準(zhǔn)私自翻拍、復(fù)印,更不準(zhǔn)帶出評卷場所。評卷工作結(jié)束后,有關(guān)評卷工作文字材料由省人事考試中心統(tǒng)一收回,銷毀。入闈評卷期間不得私自外出。
除閱卷老師外,所有入闈的工作人員,包括警察在內(nèi),也分別簽署了保密承諾。閱卷場所實(shí)行回避制,所有閱卷入闈工作人員,凡有直系親屬參加本次公招考試的,均直接回避。“一切措施都是為了保證科學(xué)、公平、公正地閱出考生成績”,省人事考試中心負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),“對一份試卷而言,就總體考生人數(shù)而言可能只是18萬分之一,但對一個(gè)考生而言,這一份試卷影響一生命運(yùn),所有工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。”
問題:
1、我省2012年下半年公務(wù)員筆試閱卷全過程通過媒體向社會公開,你怎么看?
【答題要點(diǎn)】
(1)四川省公務(wù)員筆試閱卷過程向公眾公開,具有破冰意義,彰顯了公務(wù)員招錄工作日趨走向陽光,是社會進(jìn)步的重要體現(xiàn)。
(2)公務(wù)員招錄工作是個(gè)復(fù)雜的過程,筆試閱卷僅僅是公務(wù)員招錄工作程序的一個(gè)組成部分,這個(gè)環(huán)節(jié)的公開,還不能說是公務(wù)員招錄工作的全部程序公開,與公眾期待的公平公正還有一定的距離。公眾期待著更深層次的公開。
【名師點(diǎn)評】
本題主要考查考生對政府公共政策的分析、判斷能力。2012年四川省下半年公務(wù)員招考筆試閱卷工作通過媒體向社會進(jìn)行公開,接受公眾的審視,是公務(wù)員招錄工作的創(chuàng)新,也彰顯了四川省省委省政府力主公務(wù)員招錄工作體現(xiàn)公平、公正的決心,是值得其他省份借鑒的。筆試閱卷的公開,具有破冰的意義。公務(wù)員招錄工作的公開與公正,是干部人事制度改革的重要組成部分。閱卷僅僅是招錄工作的一部分,公眾期待著面試環(huán)節(jié)、政審環(huán)節(jié)和體檢環(huán)節(jié)等全部程序都能公開。
2、你是本次組織閱卷工作的主要負(fù)責(zé)人之一,某媒體記者對你進(jìn)行了現(xiàn)場采訪,你會向記者具體介紹閱卷工作的哪些內(nèi)容?
【答題要點(diǎn)】
作為閱卷工作組織的負(fù)責(zé)人,我會向記者介紹三個(gè)方面的內(nèi)容:
第一,詳細(xì)介紹本次閱卷工作的具體步驟,主要包括5個(gè)方面;第二,介紹為保障閱卷工作公平公正進(jìn)行所采取的具體措施,主要體現(xiàn)在剛性的紀(jì)律約束和嚴(yán)格細(xì)致的監(jiān)督方面。第三,以《申論》閱卷為例,介紹本次閱卷工作與以往閱卷工作的不同之處,突出閱卷工作的創(chuàng)新。
【名師點(diǎn)評】
本題主要考查考生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。考生在應(yīng)對這個(gè)題目的時(shí)候,要注意兩個(gè)細(xì)節(jié):一是角色定位要準(zhǔn)確,不能越權(quán)越位。二是,向記者介紹的內(nèi)容要掌握適當(dāng)?shù)亩龋荒苷f違反制度的話。公務(wù)員筆試閱卷屬于國家級秘密,根據(jù)政府信息公開“不該公開的一定不能公開”的剛性要求,被采訪者只能向記者公開閱卷工作的具體步驟和閱卷工作的紀(jì)律要求以及具體的操作步驟。
3、由于閱卷工作量大,閱卷氛圍緊張,閱卷老師十分辛苦。為了保障閱卷質(zhì)量和閱卷工作的順利進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)讓你在閱卷地點(diǎn)組織一次卡拉ok大賽,參加的人員主要是來自各高校的閱卷工作者,你怎么組織?
【答題要點(diǎn)】
首先,成立卡拉ok活動組織小組,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)包括:1、了解閱卷老師的愛好、特長以及對卡拉ok活動的具體要求;2、與賓館后勤負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,選擇適當(dāng)?shù)幕顒訄龅兀?、制定活動流程,下發(fā)活動通知,布置活動場地。
其次,在活動進(jìn)行過程中,主要做好兩個(gè)方面的工作:一是為高校老師提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);二是與安保人員一起,關(guān)注現(xiàn)場秩序,保障活動的順利進(jìn)行。
最后,活動結(jié)束之后,收拾現(xiàn)場,與賓館后勤負(fù)責(zé)人做好工作交接工作,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動組織情況。
【名師點(diǎn)評】
本題主要考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。在應(yīng)對本題時(shí),有三個(gè)環(huán)節(jié)考生必須要重視:一、組織卡拉ok活動前的準(zhǔn)備工作一定要細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)。二,活動的內(nèi)容要豐富多彩,雅俗共賞,適合高校老師的職業(yè)特點(diǎn),同時(shí)還要有利于高校老師才藝的發(fā)揮;三,卡拉ok的整個(gè)流程要流暢,服務(wù)要細(xì)致周到,體現(xiàn)組織者的組織才能和職業(yè)素養(yǎng)。
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