結構化面試考試中，綜合分析題是比較難的一種題型，也是考核考生素質比較全面的題型，一直是國家及地方公務員面試必考的題型。綜合分析題的具體分類有很多種方法，從服務考生備考、便于理解的角度來分，可以分為社會現象類、名言俗語類、政策理解類、故事理解類等，本篇重點為考生講解社會現象類。

　　社會現象類試題是綜合分析題中最�？嫉囊活愵}型，考生如果能夠完全掌握社會現象類試題的具體題型和解題思路，那么在備考綜合分析題時，勢必會做到事半功倍！社會現象類試題主要是要求考生針對全國范圍內的社會熱點事件談出自己的看法，進而考查考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力和解決實際問題的能力等。

　　一般而言，我們將社會現象類試題分為積極型、消極型和爭議型三種。下面，中公教育專家就針對這三種題型進行詳細講解。

　　1.積極型社會現象題

　　積極型的社會現象類試題，主要體現為某種社會現象對整個社會具有積極的意義。例如，我國各省市發(fā)起發(fā)揚雷鋒精神就是積極型的社會現象類試題。解答這類題型的基本思路為：首先，表明對于這一社會現象的看法，并指出這種現象的本質所在；其次，具體分析其出現的背景和積極意義；最后，指出這種現象還有哪些不足之處，并提出完善的改進措施。

　　2.消極型社會現象題

　　消極型的社會現象類試題，主要體現為某種社會現象對整個社會具有消極的影響。例如，我國一些政府官員存在的腐敗問題，我國的食品安全問題，都屬于消極型的社會現象。解答這類題型的基本思路為：首先，為這種社會現象定性，指出問題的本質所在，表明自己的態(tài)度；其次，具體分析產生這種現象的原因和危害；最后，針對這一現象提出具有可行性的解決辦法。

　　3.爭議型社會現象題

　　爭議型的社會現象題是社會現象類試題中最�？嫉念}型，主要是要求考生針對某一有爭議性的現象談看法。此類試題最常用的解題方法是唯物辯證分析法，要一分為二的看待問題，所以考生切記不要持過多的感情色彩，要以客觀的態(tài)度進行作答。解答這類題型的基本思路為：首先，表明自己對這一現象的看法，一分為二地看問題；其次，分析積極方面的原因和影響；再次，分析消極方面的原因和影響；最后，針對消極方面提出可行性的解決對策。