一、面試組織

　　根據(jù)《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，面試由州市級(jí)及以上公務(wù)員主管部門在省、州市政府所在地統(tǒng)一組織。全省面試工作擬于2014年7月底以前完成，具體時(shí)間以省級(jí)和州市級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　二、面試形式

　　由于少數(shù)民族眾多等特殊因素，云南省不同地區(qū)在進(jìn)行公務(wù)員招錄考試面試時(shí)擁有較多的自主權(quán)，而這也導(dǎo)致了在云南省公務(wù)員面試中，不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。在《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員公告》中就明確寫明，面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。

　　(一)非法檢系統(tǒng)面試形式

　　綜合來(lái)看，云南省非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種形式。我們?cè)谘凶x2013年云南省各地級(jí)市、自治州公務(wù)員面試公告、通知的基礎(chǔ)上，整理出2013年云南省各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試所采用的形式，考生可以此為參考，做有針對(duì)性、有重點(diǎn)的備考。

　　結(jié)構(gòu)化：

　　保山市、曲靖市、昭通市、臨滄市、怒江州、迪慶州、楚雄州

　　大理州：結(jié)構(gòu)化面試為主，各崗位具體面試方式詳見(jiàn)考生本人《大理州2013年考試錄用公務(wù)員面試通知書》。

　　西雙版納州：面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試；限招少數(shù)民族崗考生還須加試西雙版納州少數(shù)民族基本知識(shí)問(wèn)答和少數(shù)民族語(yǔ)言(考生資格復(fù)審時(shí)自己選擇的少數(shù)民族語(yǔ)言)測(cè)試。

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)：

　　普洱市、紅河州、文山州

　　結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)：

　　昆明市：公安人民警察崗位(含公安、森林公安、勞教所人民警察)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法面試，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　麗江市：除了黨群系統(tǒng)外，均采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方法面試。

　　玉溪市：面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行，各崗位具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知單(注：凡資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生可領(lǐng)到書面面試通知單)。

　　德宏州：等額面試崗位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，非等額面試崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(二)法檢系統(tǒng)面試形式

　　根據(jù)《關(guān)于2013年云南省法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，云南省法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試中主要采用情景模擬和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試形式。其中司法工作崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式，其規(guī)則是：每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。非司法工作崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　三、面試題量

　　2013年云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，大部分地方是每半天一套試卷，每套試卷的題量為2～5道不等，例如昭通市每套試卷2道題，迪慶州每套試卷3道題，昆明、保山、臨滄、楚雄是每套試卷4道題，而玉溪、德宏、曲靖、大理、西雙版納每套試卷5道題。

　　2013年云南省無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，基本是每半天一套試卷，每套試卷的每套背景材料后面設(shè)置有一個(gè)問(wèn)題。

　　四、面試時(shí)間

　　從13年的題目情況看來(lái)，云南省各地市和自治州結(jié)構(gòu)化面試的題量和答題時(shí)間均不等，總體看來(lái)，2道題，通常考試時(shí)間為10分鐘，4道題為15-20分鐘，5道題通常為30-35分鐘。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試答題時(shí)間也是各地市不同，昆明市和玉溪市通常為50分鐘左右，文山市為55分鐘，普洱市時(shí)間較長(zhǎng)，為90分鐘，而麗江市和紅河州會(huì)視考生人數(shù)而定。

　　五、考試成績(jī)

　　(一)面試最低合格分?jǐn)?shù)線

　　《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員公告》中明確規(guī)定：面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。

　　面試成績(jī)一般在面試當(dāng)天公布，考生面試完之后在候分室等待，有工作人員會(huì)到候分室向考生公布面試成績(jī)，并送達(dá)面試成績(jī)通知單。所有考生的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束以后在網(wǎng)上公布。

　　(二)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算

　　根據(jù)《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定：

　　筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)(法律專業(yè)知識(shí)成績(jī))+筆試加分；

　　面試總成績(jī)=面試成績(jī)×(100%－專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重)+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重；

　　綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)／3+面試總成績(jī))×50%。

　　上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。