貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“物流集團(tuán)”)為切實(shí)做好2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生工作，引進(jìn)和儲(chǔ)備高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才，根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　物流集團(tuán)下屬全資子公司貴州省物資現(xiàn)代物流集團(tuán)有限責(zé)任公司，始建于1964年，2016年9月由貴州省物資儲(chǔ)運(yùn)總公司改制為貴州省物資現(xiàn)代物流集團(tuán)有限責(zé)任公司，2023年入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”。園區(qū)占地面積約1260畝，現(xiàn)有各類(lèi)庫(kù)房20萬(wàn)平方米，貨場(chǎng)35萬(wàn)平方米，內(nèi)有5股鐵路專(zhuān)用線(xiàn)共計(jì)8.51公里。公司始終秉承物流集團(tuán)聚焦打造現(xiàn)代物流體系、降低區(qū)域物流成本的戰(zhàn)略定位，著力構(gòu)建“1+11+N+X”現(xiàn)代物流樞紐運(yùn)行體系。成立至今，榮獲國(guó)家4A級(jí)物流企業(yè)資質(zhì)，是貴陽(yáng)陸港型國(guó)家物流樞紐運(yùn)營(yíng)主體牽頭單位、全國(guó)流通G20+聯(lián)席單位、省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、綠色節(jié)能示范單位、貴陽(yáng)貴安糧食應(yīng)急保障基地，先后被評(píng)為物流行業(yè)守信典型企業(yè)、西部物流百?gòu)?qiáng)企業(yè)，連續(xù)多年榮獲全國(guó)物流行業(yè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　二、選調(diào)崗位

　　此次提供選調(diào)崗位為貴州省物資現(xiàn)代物流集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“物資物流公司”)園區(qū)事業(yè)部物流運(yùn)營(yíng)崗1個(gè)，計(jì)劃招聘1人。

　　三、測(cè)評(píng)原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、測(cè)評(píng)對(duì)象

　　貴州省2025年定向部分高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生申報(bào)物資物流公司300801職位(崗位名稱(chēng)：物流運(yùn)營(yíng)崗)，并經(jīng)報(bào)名及資格審核通過(guò)的人員。

　　報(bào)名物資物流公司300801職位(崗位名稱(chēng)：物流運(yùn)營(yíng)崗)3人，資格審核通過(guò)3人(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、素質(zhì)測(cè)評(píng)程序

　　本次素質(zhì)測(cè)評(píng)工作在物流集團(tuán)人力資源部的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由物資物流公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次定向選聘方式為線(xiàn)上面試。

　　(一)線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、考場(chǎng)設(shè)置及確認(rèn)

　　1.時(shí)間：2024年11月20日至11月30日，具體線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間及相關(guān)事宜以短信形式另行通知。

　　2.考場(chǎng)設(shè)置：考場(chǎng)設(shè)置在貴陽(yáng)市南明區(qū)富源南路1號(hào)附1號(hào)貴州省物資現(xiàn)代物流集團(tuán)有限責(zé)任公司。1個(gè)面試間，5名考官，1名監(jiān)督員，2名考務(wù)人員�？脊儆晌锪骷瘓F(tuán)人力資源部選派2人、物資物流公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員3人組成，監(jiān)督員由物資物流公司紀(jì)檢監(jiān)察室指派，考務(wù)人員由物資物流公司黨委工作部工作人員組成。

　　3.素質(zhì)測(cè)評(píng)確認(rèn)：未及時(shí)確認(rèn)回復(fù)的人員將通過(guò)電話(huà)告知線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)事宜，收到確認(rèn)信息后納入面試人員名單，逾期未確認(rèn)視同放棄。進(jìn)入面試名單的人員通過(guò)電子郵箱(xdwljt@126.com)提交《貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名推薦表》掃描件和《近親屬在應(yīng)聘單位(系統(tǒng))工作情況申報(bào)表》(詳見(jiàn)附件2)掃描件。放棄素質(zhì)測(cè)評(píng)的人員，應(yīng)通過(guò)電子郵箱(xdwljt@126.com)提交《放棄面試資格聲明》(詳見(jiàn)附件3);對(duì)不提交書(shū)面聲明的，由物資物流公司實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)并做好記錄備查，作為考生誠(chéng)信檔案建設(shè)內(nèi)容。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一寫(xiě)成“XX學(xué)校XX(姓名)確認(rèn)(參加/放棄)物資物流公司物流運(yùn)營(yíng)崗素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　(二)線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)方式

　　線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)采用網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)測(cè)評(píng)方式：素質(zhì)測(cè)評(píng)人員在符合測(cè)評(píng)要求的場(chǎng)所通過(guò)自備的設(shè)備下載并登錄“騰訊會(huì)議”(詳見(jiàn)附件4)。線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)采用非結(jié)構(gòu)化的形式(首先考生做1分鐘以?xún)?nèi)的自我介紹，面試主考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)出題提問(wèn)，其他面試考官可以追問(wèn)也可根據(jù)選調(diào)崗位工作職責(zé)、考生個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷背景等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，提問(wèn)個(gè)數(shù)不限)。主要考察參加素質(zhì)測(cè)評(píng)人員專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)習(xí)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)與崗位需求符合程度，主要從履職能力、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。

　　線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)順序：根據(jù)參加測(cè)評(píng)編號(hào)排序進(jìn)行(詳見(jiàn)附件1)。

　　線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間及計(jì)分：個(gè)人線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間15分鐘，以百分制計(jì)。最終成績(jī)?nèi)∷�有面試考官打分的平均值，成�?jī)“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按得分從高到低排序后，得分最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)出現(xiàn)并列情況，取線(xiàn)上初評(píng)綜合評(píng)價(jià)排名較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)公布：在貴州省物資現(xiàn)代物流集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.gc-wl.cn/)公布。

　　(三)政審

　　確定為政審對(duì)象的，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括素質(zhì)測(cè)評(píng)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)選調(diào)人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)物資物流公司黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位準(zhǔn)予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交選聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　4.國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(四)體檢

　　政審結(jié)束后，政審合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消資格，空缺崗位準(zhǔn)予遞補(bǔ)。

　　體檢需在符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由物資物流公司憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(五)確定簽約人選

　　經(jīng)素質(zhì)測(cè)評(píng)、政審、體檢合格的人員，確定為擬簽約人選，在貴州省物資現(xiàn)代物流集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.gc-wl.cn/)公示后組織簽約，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。

　　六、紀(jì)律要求

　　1.面試考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地對(duì)每位考生評(píng)價(jià)，不打關(guān)系分、人情分，一旦發(fā)現(xiàn)考官舞弊行為，主考官和監(jiān)督員可以隨時(shí)提出調(diào)換考官，并追究相關(guān)人員責(zé)任;

　　2.凡與考生有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)的人員，應(yīng)予回避;

　　3.嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官及全體工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，不得在其他場(chǎng)合隨意談?wù)�，并自覺(jué)接受監(jiān)督。出現(xiàn)違紀(jì)、弄虛作假和造成失、泄密的，按有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。

　　4.考生紀(jì)律。面試考生必須在規(guī)定的時(shí)間參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。如發(fā)現(xiàn)替考的考生，立即取消考試資格。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次選調(diào)工作在物流集團(tuán)人力資源部的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　(二)物資物流公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督選調(diào)工作，對(duì)選調(diào)工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。

　　(三)選調(diào)人員在選調(diào)期間須密切關(guān)注“貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://zkecos.com/1728376600)發(fā)布的相關(guān)選調(diào)工作信息，并請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通。

　　(四)此次線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)，素質(zhì)測(cè)評(píng)人員要嚴(yán)格按照操作流程提前做好測(cè)評(píng)準(zhǔn)備。認(rèn)真閱讀《線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)違規(guī)相關(guān)要求及處理》(詳見(jiàn)附件5)，因素質(zhì)測(cè)評(píng)人員操作或素質(zhì)測(cè)評(píng)人員設(shè)備等原因影響測(cè)評(píng)工作的，由素質(zhì)測(cè)評(píng)人員自行承擔(dān)。

　　(五)素質(zhì)測(cè)評(píng)工作咨詢(xún)電話(huà)：0851-83900500;監(jiān)督電話(huà)：0851-83900346。咨詢(xún)及反映監(jiān)督事項(xiàng)時(shí)間：工作日09:00-17:00。

　　未盡事宜，由物資物流公司黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2025年定向部分高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單

　　2.近親屬在應(yīng)聘單位(系統(tǒng))工作情況申報(bào)表

　　3.放棄面試資格聲明

　　4.線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)操作流程

　　5.線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)違規(guī)相關(guān)要求及處理

　　貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

　　附件1

　　貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

　　2025年定向部分高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單

　　附件2

　　近親屬在應(yīng)聘單位(系統(tǒng))工作情況申報(bào)表

　　姓名：申報(bào)時(shí)間：年月日

　　身份證號(hào)：手機(jī)號(hào)：

　　應(yīng)聘者本人承諾:本人存在/不存在(畫(huà)“ √ ”) 上述親屬人員目前就職于貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)(集 團(tuán))有限責(zé)任公司及其所屬子(控股)企業(yè)，上述登記事項(xiàng)均屬實(shí)，不存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情 況，如有不實(shí)，本人自愿被取消錄取資格并承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　承諾人親筆簽字：

　　年月日

　　備注：

　　一、直系血親關(guān)系

　　1.有自然血緣關(guān)系的親屬，即生育自己和自己所生育的上下各代親屬，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

　　2.無(wú)血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女。

　　二、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系

　　同源于祖父母、外祖父母的三代以?xún)?nèi)，除父母等直系血親以外的，與自己有間接血親關(guān)系的親屬。所謂“三代以 內(nèi) ”是從自身往上數(shù)，到父母，再到祖父母、外祖父母共三代;從自身往下數(shù)， 自己為第一代，子女為第二代， 孫子女、外孫子女為第三代。主要包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

　　三、近姻親關(guān)系

　　以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬關(guān)系，近姻親主要指配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。

　　附件3

　　放棄面試資格聲明

　　貴州省物資現(xiàn)代物流集團(tuán)有限責(zé)任公司：

　　本人XXX，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，報(bào)考XX崗位，已進(jìn)入該職位面試名單�，F(xiàn)因個(gè)人原因，自愿放棄參加面試，特此聲明。

　　聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXXX

　　簽名(考生本人手寫(xiě))：

　　日期：

　　附件4

　　線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)操作流程

　　一、線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)的時(shí)間

　　2024年11月20日至11月30日，具體線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間及相關(guān)事宜以短信形式另行通知。

　　二、線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)方式

　　本次測(cè)評(píng)采取在線(xiàn)“云面試”的方式進(jìn)行。素質(zhì)測(cè)評(píng)人員在符合測(cè)評(píng)要求的場(chǎng)所通過(guò)自備的設(shè)備下載并登錄“騰訊會(huì)議”，通過(guò)設(shè)備進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　三、線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)登錄

　　貴州省物資現(xiàn)代物流集團(tuán)有限責(zé)任公司工作人員將在正式進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)的前一天，聯(lián)系參加素質(zhì)測(cè)評(píng)人員登錄“騰訊會(huì)議”進(jìn)行測(cè)試。

　　四、素質(zhì)測(cè)評(píng)前的準(zhǔn)備

　　(一)素質(zhì)測(cè)評(píng)人員所登記手機(jī)號(hào)碼始終保持暢通，如因手機(jī)號(hào)碼無(wú)法接收短信、未接聽(tīng)電話(huà)而影響素質(zhì)測(cè)評(píng)順利進(jìn)行的，后果由素質(zhì)測(cè)評(píng)人員承擔(dān)。

　　(二)在正式開(kāi)始素質(zhì)測(cè)評(píng)前，請(qǐng)素質(zhì)測(cè)評(píng)人員將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)。素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致素質(zhì)測(cè)評(píng)無(wú)法正常進(jìn)行的，由參加素質(zhì)測(cè)評(píng)人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　五、素質(zhì)測(cè)評(píng)場(chǎng)所及人員要求

　　(一)素質(zhì)測(cè)評(píng)所在的測(cè)評(píng)環(huán)境應(yīng)為光線(xiàn)充足、封閉、無(wú)其他人、無(wú)外界干擾的安靜場(chǎng)所，場(chǎng)所內(nèi)不能放置任何書(shū)籍及影像資料等，素質(zhì)測(cè)評(píng)人員不得在網(wǎng)吧、茶館、圖書(shū)館等公共區(qū)域參加測(cè)評(píng)，素質(zhì)測(cè)評(píng)人員所處場(chǎng)所不得有其他人員在場(chǎng)。

　　(二)素質(zhì)測(cè)評(píng)人員應(yīng)調(diào)整好攝像頭的拍攝角度和身體坐姿，并確保上半身能夠在電腦端的攝像范圍中，拍攝角度應(yīng)避免逆光。

　　(三)素質(zhì)測(cè)評(píng)人員不得使用濾鏡等可能導(dǎo)致本人嚴(yán)重失真的設(shè)備，上半身不得有飾品，不得遮擋面部(不得戴口罩、遮擋面部的耳機(jī)等)。

　　(四)測(cè)評(píng)全程請(qǐng)確保為素質(zhì)測(cè)評(píng)人員本人，不能替考。

　　六、紀(jì)律要求及處理

　　素質(zhì)測(cè)評(píng)人員需嚴(yán)格遵守測(cè)評(píng)紀(jì)律，相關(guān)要求及處理詳見(jiàn)附件5。素質(zhì)測(cè)評(píng)人員未按要求參加測(cè)評(píng)或違反測(cè)評(píng)紀(jì)律的，成績(jī)按無(wú)效處理。素質(zhì)測(cè)評(píng)人員不參加面試視為放棄測(cè)評(píng)資格，不再提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

　　附件5

　　線(xiàn)上素質(zhì)測(cè)評(píng)違規(guī)相關(guān)要求及處理

　　第一條 素質(zhì)測(cè)評(píng)人員不遵守測(cè)評(píng)場(chǎng)所紀(jì)律，測(cè)評(píng)過(guò)程中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為測(cè)評(píng)違紀(jì)：

　　(一)所處測(cè)評(píng)環(huán)境同時(shí)出現(xiàn)其他人的;

　　(二)使用快捷鍵切屏、截屏、退出測(cè)評(píng)系統(tǒng)或多屏登錄測(cè)評(píng)端的;

　　(三)離開(kāi)座位、離開(kāi)監(jiān)控視頻范圍、遮擋攝像頭的;

　　(四)有進(jìn)食、進(jìn)水、上衛(wèi)生間行為的;

　　(五)有對(duì)外傳遞物品行為的;

　　(六)未經(jīng)允許強(qiáng)行退出測(cè)評(píng)軟件的;

　　(七)其他應(yīng)當(dāng)視為本場(chǎng)測(cè)評(píng)違紀(jì)的行為。

　　第二條 素質(zhì)測(cè)評(píng)人員違背測(cè)評(píng)公平、公正原則，測(cè)評(píng)過(guò)程中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為測(cè)評(píng)作弊：

　　(一)偽造資料、身份信息替代他人或被替代參加測(cè)評(píng)的;

　　(二)非素質(zhì)測(cè)評(píng)人員本人登錄測(cè)評(píng)系統(tǒng)參加測(cè)評(píng)，或更換作答人員的;

　　(三)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、在線(xiàn)查詢(xún)、翻閱電腦和手機(jī)存儲(chǔ)資料，查看電子影像資料的;

　　(四)翻閱書(shū)籍、文件、紙質(zhì)資料的;

　　(五)未經(jīng)許可接觸和使用除答題外的通訊工具，使用各類(lèi)聊天軟件或遠(yuǎn)程工具的;

　　(六)其他應(yīng)當(dāng)視為本場(chǎng)測(cè)評(píng)作弊的行為。

　　第三條 素質(zhì)測(cè)評(píng)人員在測(cè)評(píng)過(guò)程中或在測(cè)評(píng)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定相關(guān)的素質(zhì)測(cè)評(píng)人員實(shí)施了作弊行為：

　　(一)拍攝、抄錄、傳播試題內(nèi)容的;

　　(二)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

　　(三)串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(四)素質(zhì)測(cè)評(píng)人員的不當(dāng)行為導(dǎo)致試題泄露或造成重大社會(huì)影響的;

　　(五)經(jīng)后臺(tái)發(fā)現(xiàn)，確認(rèn)素質(zhì)測(cè)評(píng)人員有其他違紀(jì)、舞弊行為的;

　　(六)若發(fā)現(xiàn)素質(zhì)測(cè)評(píng)人員有疑似違紀(jì)、舞弊等行為，測(cè)評(píng)結(jié)束后由考務(wù)人員根據(jù)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)、監(jiān)考記錄、系統(tǒng)日志等多種方式進(jìn)行判斷，其結(jié)果實(shí)屬違紀(jì)、舞弊的;

　　(七)其他應(yīng)認(rèn)定為作弊的行為。

　　第四條 素質(zhì)測(cè)評(píng)人員有第一條所列測(cè)評(píng)違紀(jì)行為之一的，取消本場(chǎng)測(cè)評(píng)成績(jī)。

　　第五條 素質(zhì)測(cè)評(píng)人員有第二條、第三條所列測(cè)評(píng)舞弊行為之一的，取消本場(chǎng)測(cè)評(píng)成績(jī)。情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

　　第六條 如素質(zhì)測(cè)評(píng)人員因設(shè)備問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題、素質(zhì)測(cè)評(píng)人員個(gè)人行為等問(wèn)題，導(dǎo)致測(cè)評(píng)視頻數(shù)據(jù)缺失，而影響考務(wù)人員判斷本場(chǎng)測(cè)評(píng)有效性的，取消本場(chǎng)測(cè)評(píng)成績(jī)。

　　第七條 素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中，如視頻拍攝角度不符合要求、無(wú)故中斷視頻錄制等，影響考務(wù)人員判斷本場(chǎng)測(cè)評(píng)有效性的，由素質(zhì)測(cè)評(píng)人員自行承擔(dān)后果。

　　第八條 素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中，因設(shè)備硬件故障、系統(tǒng)更新、斷電斷網(wǎng)等問(wèn)題導(dǎo)致測(cè)評(píng)無(wú)法正常進(jìn)行的，測(cè)評(píng)時(shí)間不作延長(zhǎng)。

　　第九條 素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中，若素質(zhì)測(cè)評(píng)人員沒(méi)有按照要求按時(shí)進(jìn)行登錄、作答，后果由素質(zhì)測(cè)評(píng)人員承擔(dān)。