按照《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年合同制工作人員招聘公告(第三批)》，我院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員影像科(影像技術(shù)技師崗 C05、影像科信息網(wǎng)絡(luò)工程師C06)報(bào)名、資格初審已完成，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、進(jìn)入面試人員名單

　　名單詳見(jiàn)《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員(影像技術(shù)技師崗 C05、影像科信息網(wǎng)絡(luò)工程師C06)進(jìn)入面試人員名單》(附件)。

　　二、面試時(shí)間

　　2023年12月8日(星期五)上午8:30進(jìn)入候考室,上午9:00面試開(kāi)始。

　　三、面試地點(diǎn)

　　(一)面試考場(chǎng)

　　影像技術(shù)技師崗 C05崗位序號(hào)1-150號(hào)在第一考場(chǎng)，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院行政樓二樓3號(hào)會(huì)議室。

　　影像技術(shù)技師崗 C05崗位序號(hào)151-289號(hào)、影像科信息網(wǎng)絡(luò)工程師C06號(hào)在第二考場(chǎng)，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院行政樓二樓2號(hào)會(huì)議室。

　　(二)候考室

　　中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院行政樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

　　四、面試方式

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行�？己藘�(nèi)容重點(diǎn)圍繞考生自我介紹、綜合知識(shí)問(wèn)答等開(kāi)展，滿分為100分。每名考生答題時(shí)間3分鐘。

　　考生如在考試過(guò)程中透露個(gè)人信息(包括姓名、工作單位、畢業(yè)院校等信息)，則取消面試資格。

　　影像技術(shù)技師崗 C05崗位考生每輪次10人一組按照抽簽順序進(jìn)入考場(chǎng)。

　　影像科信息網(wǎng)絡(luò)工程師C06考生每輪次1人按照抽簽順序進(jìn)入考場(chǎng)。

　　五、面試環(huán)節(jié)流程

　　(一)考生按規(guī)定的時(shí)間,于考前30分鐘憑有效居民身份證(或有效臨時(shí)身份證)原件和面試準(zhǔn)考證原件(面試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印https://rs.gzgayy.cn:7001/#/login?redirect=%2Fhome)，進(jìn)入候考室(中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院行政樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳)，未按時(shí)到達(dá)視為自動(dòng)放棄。將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求,然后組織考生抽簽確定面試順序。

　　(二)由工作人員引導(dǎo)，考生按崗位安排及按照抽簽確定的順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，依照抽簽順序依次在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。

　　(三)考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)離開(kāi)面試考場(chǎng)。

　　六、面試成績(jī)?cè)u(píng)定方法

　　面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試成績(jī)低于60分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　特別說(shuō)明：因影像技術(shù)技師崗 C05崗位考生是隨機(jī)分組，分2個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，故使用“修正系數(shù)”：“同一職位全部考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)平均分/考生所在面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)平均分”對(duì)該崗位所有考生面試最后得分進(jìn)行修正，“修正系數(shù)”保留小數(shù)點(diǎn)后4位數(shù)字。即考生面試最終得分=考生所在面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)×(同一職位全部考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)平均分/考生所在面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)平均分)。面試結(jié)束后，計(jì)算出各組的平均分及同一職位全部考生的平均分，計(jì)算平均分時(shí)去除60分以下異常分?jǐn)?shù)(如因缺考而計(jì)為零分，或因故得分極低)的人員，保證整場(chǎng)平均分或全部平均分的真實(shí)有效性。

　　所有考生面試最終得分保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

　　若同一職位出現(xiàn)末位并列時(shí),由我院結(jié)合實(shí)際組織并列的人員再次進(jìn)行面試。

　　七、面試結(jié)果公示

　　面試結(jié)束后,將面試結(jié)果以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)面試當(dāng)天按規(guī)定實(shí)行封閉管理，考生所攜帶的個(gè)人物品(包、通訊工具、礦泉水、文件資料等)均不得帶入面試室，如有違反面試規(guī)則的，取消面試資格。

　　(二)請(qǐng)考生合理安排行程，注意行程安全，確保能夠按照規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)。

　　(三)考生在參加面試時(shí)，不得著制式服裝，不得佩戴明顯可見(jiàn)的首飾、徽章等。

　　(四)考生食宿、交通費(fèi)用自理。

　　(五)面試工作如遇優(yōu)化調(diào)整，相關(guān)補(bǔ)充公告將及時(shí)向考生和社會(huì)公布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合引才崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0851-88914569

　　面試事宜咨詢電話：0851-88913322。

　　九、紀(jì)律要求

　　省衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)整個(gè)面試過(guò)程進(jìn)行全程指導(dǎo)。

　　面試工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。面試工作作為公開(kāi)招聘工作的重要環(huán)節(jié)，將按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，遵守保密規(guī)定，嚴(yán)守考試紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。

　　所有工作人員簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行，工作中如有違反規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)招考工作中涉及違紀(jì)違規(guī)的，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)上報(bào)省衛(wèi)生健康委員會(huì)，并移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

　　附件：1. 中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員(影像技術(shù)技師崗 C05、影像科信息網(wǎng)絡(luò)工程師C06)進(jìn)入面試人員名單.xlsx

　　2023年12月4日