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領導科學類主觀題模擬試題與答案下

公務員2006-08-08gzhgz.com信息來源

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領導科學類主觀題模擬試題與答案下

一、單項選擇題1.領導科學的根本任務是(    )。
  A.為領導和領導機關提供科學的理論根據(jù)
  B.揭示領導活動的規(guī)律
  C.加強和改善黨的領導
  D.促進領導藝術的提高和升華
2.在領導者的諸多素質中起著主導作用的素質是(    )。
  A.職能素質    B.核心素質
  C.基礎素質    D.業(yè)務素質
3.領導班子合理的年齡結構應該是由不同年齡段的領導者所組成的(    )。
  A.梯形年齡結構    B.扁平年齡結構
  C.塔型年齡結構    D.樹型年齡結構
4.為適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的需要,必須造就(    )。
  A.一支廣泛的人才隊伍    B.一支廣大的人才隊伍
  C.一支強大的人才隊伍    D.一支宏大的人才隊伍
5.領導的實質是一個(  )。
  A.社會組織系統(tǒng)    B.行政組織系統(tǒng)
  C.經濟組織系統(tǒng)    D.干部組織系統(tǒng)
6.調整和配備領導班子,關鍵是要(    )。
  A.搞好群體結構    B.管好成員
  C.選好班長    D.配好副職
7.領導者在對調查對象進行初步分析的基礎上,根據(jù)調查的目的和要求,選擇少數(shù)有代表性的單位進行深入細致的了解是(    )。
  A.全面調查    B.重點調查
  C.典型調查    D.抽樣調查
8.領導者依靠專家按照一定的科學程序采用先進的技術和方法所進行的決策是(    )。
  A.戰(zhàn)略決策    B.科學決策
  C.集體決策    D.個人決策
9.尊重知識,尊重人才是鄧小平提出的新的用人觀,其中的人才是指(    )。
  A.專業(yè)技術人才    B.黨政領導人才
  C.各級各類人才    D.優(yōu)秀拔尖人才
10.(    )不屬于領導溝通的特點。
  A.廣泛性    B.復雜性
  C.全局性    D.互補性 265ks.com


11.我們過去發(fā)生的各種錯誤,固然與某些領導人的思想、作風有關,但是(    )。
  A.干部制度、人事制度方面的問題更重要
  B.組織制度、工作制度方面的問題更重要
  C.社會制度、法律制度方面的問題更重要
  D.經濟制度、文化制度方面的問題更重要
12.按照馬克思主義觀點,領導者是(    )。
  A.社會精英    B.社會主人
  C.社會公仆    D.社會棟梁
13.權力說到底是(  )。
  A.上級賦予的    B.人大賦予的
  C.人民賦予的    D.政黨賦予的
14.領導者是權力的(  )。
  A.委托者    B.所有者
  C.擁有者    D.委托行使者
15.要重視搞好領導班子的群體配備,實現(xiàn)領導班子的(    )。
  A.合理搭配    B.優(yōu)化組合
  C.高效穩(wěn)定    D.整體效能
16.不屬于領導藝術特點的是(    )。
  A.突破性和創(chuàng)造性    B.非規(guī)范性
  C.隨機性和靈活性    D.強制性
17.現(xiàn)在有些領導班子弱,除了個人素質的原因外,還有個(    )。
  A.制度建設問題    B.團結協(xié)作問題
  C.體制合理問題    D.班子結構問題
18.改革黨和國家領導體制是為了(    )。
  A.加強黨的領導,改善黨的領導
  B.發(fā)展社會主義民主,健全社會主義法制
  C.改善人民生活,發(fā)展社會主義經濟
  D.充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性,推進現(xiàn)代化建設事業(yè)的發(fā)展
19.一些同志只看到周圍熟悉的一點人,總在原來的一些人中打圈子,不會深入到群眾中去選拔人才,這也是一種(  )。
  A.形式主義    B.官僚主義
  C.個人主義    D.主觀主義
20.領導活動是(  )。
  A.人類歷史矛盾運動的產物    B.人類歷史不斷發(fā)展的必然產物
  C.人類社會集體活動的必然產物    D.人類社會生產活動的必然產物  265ks.com


 二、多項選擇題
1.領導和管理的關系,正確的是(    )。
  A.領導具有管理性質
  B.領導側重于大政方針的決策,管理則偏重于執(zhí)行政策    ’’
  C.領導具有管理的一般屬性,但又高于管理
  D.領導面向全局,面向未來,管理側重于追求當前某項工作的落實
2.領導活動發(fā)展經歷了一個漫長而復雜的歷史過程,其主要形式包括(    )。
  A.原始民主制領導    B.專制家長制領導
  C.分權制衡制領導    D.民主集中制領導
3.領導活動的基本要素包括(    )。
  A.領導者    B.被領導者
  C.領導環(huán)境    D.領導目標
4.領導決策的基礎和依據(jù)是(    )。
  A.決策體制    B.調查研究
  C.情報信息    D.科學預測
5.科學、合理的領導班子的群體素質應做到(    )。
  A.梯次的年齡結構不能片面追求年輕化    B.知識組合不能片面強調專業(yè)化
  C.優(yōu)良的能力結構,三才合一    D.協(xié)調的氣質搭配,性格互補
6.領導者的素質包括(  )。
  A.政治素質    B.知識素質
  C.能力素質    D.心理素質
7.下列哪些選項屬于毛澤東領導理論的內容?(    )
  A.全心全意為人民服務是領導活動的根本宗旨
  B.實事求是是領導活動的根本思想路線
  C.群眾路線是領導活動的根本工作路線
  D.獨立自主是領導活動的基本立足點
  E.干部是實施政策的決定因素,號召堅持任人唯賢的干部路線
8.領導活動的規(guī)律主要包括下列哪些內容?(    )。
  A.關于領導的本質和目的
  B.關于領導活動的基本要素及其相互關系
  C.關于領導的職能和作用
  D.關于領導者及其素質
  E.關于領導方法和領導藝術
9.領導者做好思想政治工作要堅持(    )等原則。
  A.解決思想問題與解決實際問題相結合    B.考評與獎懲相結合
  C.物質鼓勵與精神鼓勵相結合    D.言教與身教相結合
10.在工作重心轉到經濟建設以后,要研究如何適應新的條件加強思想政治工作,防止
  (  )的傾向。    .
  A.埋頭經濟工作    B.重視經濟工作
  C.忽視思想工作    D.輕視思想工作
11.干部選拔任用的原則包括:(    )。
    A.黨管干部的原則    B.德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則
    C.群眾公認、注重實績的原則    D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
12.領導工作檢查總結方法包括(    )。
  A.組織有關會議就其貫徹實施情況進行評議和研討
  B.成立專門的組織,專職進行總結
  C.匯集有關材料,分析研究,得出基本結論
  D.聽取匯報 265ks.com


13.領導與管理(  )。
  A.不可混同和替代    B.可以混同和替代
  C.可以截然分開    D.不可截然分開
14.領導者的核心素質包括(    )。
  A.價值觀    B.見識
  C.能力    D.品格    。
15.根據(jù)領導活動中協(xié)調的對象和內容,領導協(xié)調可以分為(    )。
    A.領導工作關系協(xié)調    B.領導部門任務協(xié)調
    C.領導人際關系協(xié)調    D.領導正副職關系的協(xié)調  
 三、判斷題
1.群眾路線的領導方法是辯證唯物主義的歷史觀和認識論在實際領導工作中的應用和體現(xiàn)。    (    )
2.日常領導方法是普遍適用并貫穿于各種領導活動及領導活動過程始終的領導方法。(    )
3.列寧開創(chuàng)了共產黨領導這一人類領導活動的新形態(tài)。    (    )
4.領導的本質就是那種構成領導活動本身并因而區(qū)別于其他社會活動的內在規(guī)定性。 (    )
5.領導方法和藝術是實現(xiàn)領導目標的橋梁。    (    )
6.鄧小平領導理論是當代中國的馬克思主義領導理論。    (    )
7.選賢任能也是革命。(     )
8.思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。    (    )
9.為誰服務的問題是領導本質的根本問題。    (    )
10.領導者作風是指領導者在領導活動中所表現(xiàn)出來的偶然的態(tài)度和行為。    (    )
1l·領導科學研究對象就是領導活動這一社會現(xiàn)象所具有的特殊矛盾和規(guī)律。    (    )
12.決策是否科學主要看是否采用了現(xiàn)代科技手段。    (    )
13.選拔領導人才是領導者做好用人工作的重中之重。    (    )
14·現(xiàn)代領導班子,不僅要求每個成員具備良好的個體素質,而且還要求整個領導班子具備優(yōu)化的群體結構。    (  )
15.領導用人就是指用干部。    (    )
16.人才是科技進步和經濟社會發(fā)展最重要的資源。    (    )
17.從領導活動的歷史發(fā)展來看,激勵與凝聚的地位和作用越來越弱。    (    )
18.領導藝術與領導方法有聯(lián)系又有區(qū)別,是辯證統(tǒng)一的關系。    (    )
19.個人權力是組織所授予的、為履行職能的需要而具有的影響和改變他人心理和行為的能力。    (    )
20.民主集中制和行政首長負責制是不相容的。    (    )
領導科學類主觀題模擬試題參考答案
  一、單項選擇題
  1.B    2.B    3.A 4.D    5.A    6.C    7.C 8.B
  9.C    10.D    11.B    12.C    13.C    14.D    15.B    16.D
  17.D    18.D    19.B    20.C
  二、多項選擇題
  1.ABCD    2.ABCD    3.ABCD 4.BCD    5.ABCD
  6.ABCD    7.ABCDE 8.ABCDE    9.ACD    10.AC
  11.ABCD    12.ABCD    13.AD    14.ABD    15.AC
  三、判斷題
  1.√    2.X    3.X 4.X    5.√    6.√    7.√    8.√
  9.√    10.X    11.√    12.X    13.√    14.√    15.X    16.√
  17.X    18.√    19.X    20.×265ks.com

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