為加強(qiáng)威寧縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)等文件規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)中共威寧縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，中共威寧縣委、威寧縣人民政府同意，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案，威寧縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員197人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《威寧縣2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見《威寧縣2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)，崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正,人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(六)年齡在18周歲及以上(2006年2月26日及以前出生)、35周歲及以下(1988年2月27日及以后出生)。報(bào)考定向招聘威寧縣在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任崗位的考生年齡可放寬到40周歲(1983年2月27日及以后出生)。

　　(七)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。

　　1.專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的一級學(xué)科)。

　　在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

　　考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如，崗位要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫弧�

　　2.報(bào)考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年2月28日。

　　3.定向招聘2024年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日的大專及以上高校畢業(yè)生(含職業(yè)<技工>院校畢業(yè)生)。2024年度高校畢業(yè)生須于2024年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書 。

　　4.報(bào)考定向招聘“威寧縣在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任”崗位是指截至2024年2月26日在威寧縣內(nèi)任職滿3年及以上且仍在職的村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任(任職時(shí)間可合并計(jì)算)。

　　5.報(bào)考定向招聘在威寧縣內(nèi)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員是指截至2024年2月26日在威寧縣內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿2年及以上且考核合格的以上三類人員。

　　6.報(bào)考定向招聘“生源地或兵源地為威寧縣的退役大學(xué)生士兵”是指威寧縣生源在學(xué)校應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或在威寧縣內(nèi)應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵。“退役大學(xué)生士兵”是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

　　7.定向威寧縣戶籍或生源崗位，限2024年2月26日及以前取得威寧縣戶籍或原為威寧縣戶籍將戶口遷至就讀的大專院校等高校所在地的人員報(bào)考。

　　(八)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考:

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)2024屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　(三)截至2024年2月26日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　(四)截至2024年2月26日仍在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

　　(五)截至2024年2月26日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員)。

　　(六)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　(七)曾被開除公職的人員。

　　(八)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　(九)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　(十)存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　(十一)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

　　(十二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(十三)不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　(十四)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2024年2月6日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或威寧縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并簽署誠信報(bào)考承諾書。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　招聘單位和主管部門對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2024年2月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

　　2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

　　崗位招聘計(jì)劃減少或取消的情況在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務(wù)科，

　　聯(lián)系電話:0857-8222949。

　　五、筆試

　　筆試工作由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

　　1.筆試類別：詳見《威寧縣2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　2.筆試時(shí)間：2024年3月30日(星期六)上午

　　3.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

　　考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　5.筆試方式：筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　6.筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分(按百分制計(jì)算)。

　　考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試成績將在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　六、資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位和主管部門另行通知。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　資格復(fù)審所需材料:

　　1.《報(bào)名表》2份。

　　2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份;

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職(在崗)人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(《單位同意報(bào)考證明》附件3)，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

　　4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

　　5.報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　6.報(bào)考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:

　　(1)報(bào)考限威寧縣戶籍或威寧縣生源崗位的人員須提供戶籍證明材料(戶口簿復(fù)印件〈含戶口簿首頁和本人信息頁〉1份并出示原件審核或戶籍所在地派出所出具的證明，或威寧縣教育科技局出具的生源證明)。

　　(2)報(bào)考定向招聘“三支一扶”計(jì)劃人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件1份或威寧縣縣級主管部門出具的證明原件1份(證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及年度考核情況)。

　　(3)報(bào)考定向招聘“生源地或兵源地為威寧縣的退役大學(xué)生士兵”人員，須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份或戶籍所在地派出所出具的證明、《退伍證》原件及復(fù)印件1份(《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)威寧縣退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn))。

　　(4)報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任”崗位的，需提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自簽署意見并加蓋公章的任職文件1份;村(社區(qū))黨支部書記、副書記經(jīng)縣委組織部審核的書面證明1份，村(社區(qū))主任、副主任經(jīng)縣民政局審核的書面證明1份;還須提供由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的連續(xù)任村干部滿3年(含3年)以上且仍在職的證明。

　　7.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

　　8.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件4：誠信報(bào)考承諾書)。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在威寧縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試工作在威寧縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作專班辦公室具體組織實(shí)施。

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計(jì)算，面試分值100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及有關(guān)事宜由縣招聘工作專班辦公室另行通知，具體詳見威寧縣人民政府網(wǎng)。

　　(二)總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績(折算為百分制)占60%，面試成績占40%，合并計(jì)算。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　面試成績、總成績在威寧縣人民政府網(wǎng)公示。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作在威寧縣招聘工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作專班辦公室具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由威寧縣招聘工作專班辦公室另行通知。

　　九、考察政審

　　體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序�？疾煺�審工作由威寧縣招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織，各招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2024年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在威寧縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、聘用備案

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)。

　　在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)期限為3年。

　　十二、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話: 0857-6232557(威寧縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　咨詢時(shí)間：工作日上午08:30-12:00,下午14:00-18:00

　　監(jiān)督電話: 0857-6650969(威寧縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　(二)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試最新相關(guān)要求，按要求參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)《招聘簡章》解釋權(quán)屬威寧縣2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班。在招聘過程中，各招聘單位和主管部門發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　(五)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由威寧縣2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班另行通知。

　　附件：

　　1.威寧縣2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx (34.63 KB)

　　2.貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表.doc (32.00 KB)

　　3.單位同意報(bào)考證明.doc (15.00 KB)

　　4.誠信報(bào)考承諾書.doc (13.50 KB)

　　威寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年2月6日