根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(試行)〉的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))及《中共赤水市委組織部等五部門印發(fā)〈赤水市城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)〉的通知》(赤組通〔2022〕23號(hào))文件精神，為著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，更好地推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，決定公開招聘一批城市社區(qū)工作者，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次公開招聘城市社區(qū)工作者64名，招聘崗位詳見《赤水市2023年公開招聘城市社區(qū)工作者(第二批)崗位一覽表》(詳見附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)政治素質(zhì)

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的思想。

　　(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1.愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作;

　　2.能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

　　3.能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　(三)學(xué)歷及年齡要求

　　1.新招聘社區(qū)工作者年齡需在18周歲以上、40周歲以下，具有大專(含非全日制)及以上學(xué)歷(2023年12月31日前取得合法畢業(yè)證書)。

　　2.具備以下條件的，可放寬招聘條件：①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲。②退役軍人、西部志愿者、“三支一扶”人員，在社區(qū)從事黨建、社會(huì)治理、服務(wù)工作1周年以上且仍在崗的社區(qū)工作人員，近5年來獲得縣級(jí)及以上黨委政府或省級(jí)及以上黨委政府工作部門表彰的人員，年齡可放寬至45周歲，學(xué)歷放寬至高中(中職)。

　　備注：年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2023年11月28日。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件

　　(五)具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件

　　(六)有以下情況之一的不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的;

　　2.因黃賭毒、酒駕、打架斗毆、尋釁滋事等被行政治安管理處罰的;

　　3.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　5.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

　　6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人報(bào)考前未被撤銷的;

　　7.現(xiàn)役軍人未滿服役期的;

　　8.在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生;

　　9.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的以及不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)發(fā)布簡章

　　在“赤水市人民政府”(http：//gzchishui.gov.cn)網(wǎng)站公開發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報(bào)名和繳費(fèi)

　　1.線上報(bào)名：本次報(bào)名采用線上報(bào)名和線下繳費(fèi)的方式，考生須于2023年11月29日9：00至12月3日17：00填寫報(bào)名信息表(報(bào)名信息表詳見附件2)并發(fā)到郵箱：csssqgzz@163.com�？忌�只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，投遞報(bào)名信息表后不得修改報(bào)考崗位，如后續(xù)重新投遞報(bào)名信息表，以首次報(bào)名信息為準(zhǔn)，逾期不予受理。

　　2.線下審核繳費(fèi)：考生線上報(bào)名后，于2023年12月4日上午9：00至12：00，下午14：00至17：00攜帶身份證復(fù)印件并自行打印報(bào)名表(紙質(zhì)報(bào)名信息須和線上報(bào)名信息一致)簽字后到赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)后勤服務(wù)有限公司(赤水市國投大廈5樓后勤公司)辦公室審核，通過審核后繳納100元報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)后視為報(bào)名成功，逾期不予受理。委托他人報(bào)名繳費(fèi)需持有本人簽名的委托書。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：已成功報(bào)名的考生于2023年12月8日上午9：00至12：00，下午14：00至17：00到赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)后勤服務(wù)有限公司(赤水市國投大廈5樓后勤公司)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不予受理。委托他人領(lǐng)取需持有本人簽名的委托書。

　　(三)組織筆試

　　1.考試方式：采取閉卷筆試的方式，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年12月9日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試分?jǐn)?shù)：試卷分值為150分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5.相關(guān)要求：原則上每個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按3：1設(shè)置開考比例，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位選聘人數(shù)視情況調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“赤水市人民政府”(http：//gzchishui.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)赤水市城市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。筆試成績查詢結(jié)束后，由赤水市城市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)公示。筆試成績達(dá)不到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)資格復(fù)審

　　在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低，原則上資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)按3：1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，即時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(五)組織面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的招聘崗位，考生面試成績必須達(dá)到本考場平均分90%以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　4.面試分?jǐn)?shù)：滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5.總成績計(jì)算�？偝煽�=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤�的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

　　(六)體檢

　　1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.體檢對(duì)象：根據(jù)總成績從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人員。

　　3.體檢相關(guān)要求：體檢工作由赤水市城市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由用人單位對(duì)考察對(duì)象的政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，經(jīng)街道黨工委研究后報(bào)赤水市城市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　(八)公示及聘用

　　1.公示。經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由赤水市城市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“赤水市人民政府”(http：//gzchishui.gov.cn)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響聘用問題的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用。經(jīng)公示無異議，由街道黨工委行文，街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。新招聘城市社區(qū)工作者試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)街道考核合格后納入社區(qū)工作者管理，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者解聘，并報(bào)市委組織部、市委政法委、市民政局、市財(cái)政局和市人力資源社會(huì)保障局備案。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇落實(shí)以崗位等級(jí)序列為主的動(dòng)態(tài)薪酬體系，完善社保體系(包含“四險(xiǎn)一金”)，具體按《赤水市城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　請(qǐng)各位考生密切關(guān)注“赤水黨建”微信公眾號(hào)和“赤水市人民政府”(http：//gzchishui.gov.cn)網(wǎng)站相關(guān)公告，并保持通訊暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。本《招聘簡章》未盡事宜，由赤水市城市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：赤水市2023年公開招聘城市社區(qū)工作者（第二批）崗位一覽表.xls

　　附件2：赤水市2023年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表.xls (22.00 KB)

　　赤水市城市社區(qū)工作者招聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年11月27日