為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),全面提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)能力,不斷滿足人民群眾的健康需求,急需向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外工作人員,為確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》)

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好本次招聘工作特成立石阡縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在石阡縣衛(wèi)生健康局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”),負(fù)責(zé)本“實(shí)施方案”具體組織實(shí)施。

二、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、全程接受監(jiān)督,按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次招聘編外工作人員99名(石阡縣人民醫(yī)院35名、縣中醫(yī)醫(yī)院11名、縣婦幼保健院7名、縣疾控中心3名、縣醫(yī)院醫(yī)共體分院29名、中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院14名)。具體招聘單位、職位及要求詳見(jiàn)《石阡縣2023年醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘編外工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“需求表”)。

四、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘職位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體等條件的人員,均可報(bào)名。招聘對(duì)象、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)“崗位表”。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

3.政治思想素質(zhì)好,熱愛(ài)黨的衛(wèi)生健康事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針、政策,有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神,品行端正,作風(fēng)正派。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2005年7月24日及以前出生),35周歲以下(1987年7月25日及以后出生);臨床護(hù)士崗位年齡要求30周歲以下(1992年7月25日以后出生)。具有規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中級(jí)職稱(chēng)、碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1982年7月25日以后出生)。

6.具有正常履行崗位職責(zé),并符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。

7.具有符合崗位要求的工作能力以及報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

8.具有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的研究生,持有相應(yīng)資格證選報(bào)職位不受專(zhuān)業(yè)限制。

9、限石阡縣戶籍或生源報(bào)考的部分職位,本縣戶籍為報(bào)名首日前在石阡登記入戶(已在公安機(jī)關(guān)辦結(jié)石阡戶籍登記入戶手續(xù))。

10、所有報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含街道社區(qū))職位的,限石阡縣戶籍或生源報(bào)考。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊、違紀(jì)違法等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

7.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的,截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見(jiàn)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

9.經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘方案在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,報(bào)名表可在網(wǎng)上下載(網(wǎng)址同上)。考生填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

2.本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)調(diào)減、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

3.招聘計(jì)劃崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例被調(diào)解、取消的崗位,該崗位考生向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)同意后,可改報(bào)其他符合條件的崗位,如沒(méi)有符合改報(bào)崗位,而需要退費(fèi)的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可予以退費(fèi)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2023年7月24日至26日,共3天(每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn):石阡縣衛(wèi)生健康局311室。

4.資格審查在“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織下,按“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,資格審查通過(guò)的,由審查人簽字確認(rèn)。資格審查貫穿于整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘方案要求的,當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料:

(1)石阡縣2023年醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘編外工作人員報(bào)名表1份。

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(4)招聘崗位所需執(zhí)業(yè)證、資格證及招聘職位所需其他條件的相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

(5)近期同底正面免冠一寸彩色證件照3張。

以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

5.報(bào)名交費(fèi):報(bào)名人員將資格審查合格的資料和報(bào)名表統(tǒng)一交“繳費(fèi)處”登記,繳納100元考試考務(wù)費(fèi)后,才視為報(bào)名成功。因此次招考為編外人員,所收取的報(bào)名費(fèi)用于本次考試考務(wù),不足部分由用人單位按照招考人數(shù)及職位分擔(dān)。

(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年8月4日上午8:30-11:30;下午14:30-17:30

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):考生憑有效居民身份證和報(bào)名收款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織,考試實(shí)行筆試和面試,筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試采取閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

(一)筆試

1.筆試考試類(lèi)別、筆試科目及內(nèi)容:

考試類(lèi)別根據(jù)崗位類(lèi)別分為臨床類(lèi)、影像類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、綜合類(lèi)。

(1)臨床類(lèi),筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)影像類(lèi),筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)影像基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)檢驗(yàn)類(lèi),筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)。

(4)中醫(yī)類(lèi),筆試內(nèi)容為中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。

(5)護(hù)理類(lèi),筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

(6)藥學(xué)類(lèi),筆試內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

(7)綜合類(lèi),筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間:2023年8月5日上午9:00至11:00

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上公示。

(二)面試(分值100分)

1.面試對(duì)象:按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際筆試人數(shù)1:3比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分確定,末位并列同時(shí)進(jìn)入面試,筆試參考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該職位筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試工作由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”組織實(shí)施,面試成績(jī)?cè)?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”上公示。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%

考試綜合成績(jī)?cè)?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”公示。

考試綜合成績(jī)達(dá)不到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、體檢

(一)體檢對(duì)象

體檢人員按照各招聘職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定,如同一職位考生考試綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位負(fù)責(zé)組織考察工作�？疾靸�(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī)�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行,考察做到實(shí)事求是、客觀公正。體檢合格考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間將個(gè)人相關(guān)資料提交到用人單位,逾期則視為自動(dòng)放棄考察,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一的,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(三)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(五)在考察階段未能提交招聘崗位所需相關(guān)材料的,截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見(jiàn)規(guī)定時(shí)限為準(zhǔn)。

(六)其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“健康石阡”公眾號(hào)公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的,擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到,按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂《勞動(dòng)合同》。實(shí)行試用期三個(gè)月,試用期滿后,根據(jù)用人單位試用期考察標(biāo)準(zhǔn),考察合格繼續(xù)聘用,考察不合格,取消聘用資格。并將正式聘用人員報(bào)衛(wèi)健局備案。

(三)對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期(5天)不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

(四)聘用人員最低服務(wù)年限為五年(其中規(guī)培期間不作為服務(wù)期時(shí)間計(jì)算),服務(wù)期限內(nèi)在石阡縣公務(wù)員及事業(yè)單位招考中可以報(bào)名考試,若被錄、聘用不交納相關(guān)違約金。

十一、待遇

參照各招聘單位現(xiàn)有編制外人員同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、招聘紀(jì)律

本次招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十三、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在公開(kāi)招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《實(shí)施方案》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘考試不指定任何考試用書(shū),也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本《實(shí)施方案》由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

咨詢電話:0856—7624458(石阡縣衛(wèi)生健康局)

監(jiān)督電話:0856—7623829(石阡縣衛(wèi)生健康局黨風(fēng)廉政室)

特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“石阡縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

附件：

附件1：石阡縣2023年醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位需求表.xlsx

附件2：石阡縣2023年醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx