為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)人才到基層一線貢獻(xiàn)才智，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）的通知》和《關(guān)于抓好＜中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等精神，按照用人需求和用編計(jì)劃，經(jīng)研究，思南縣2023年事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員211人，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”），負(fù)責(zé)依照本《招聘簡(jiǎn)章》具體組織實(shí)施。

二、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試結(jié)果和公開(kāi)監(jiān)督制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員211人，其中：縣直部門(mén)35人（教育系統(tǒng)5人、衛(wèi)健系統(tǒng)3人、綜合類(lèi)27人）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道176人（衛(wèi)健系統(tǒng)24人、綜合類(lèi)152人）。具體招聘單位、職位及要求詳見(jiàn)《思南縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”）。

四、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘職位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體等條件的人員，均可報(bào)名。招聘對(duì)象、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)“崗位表”。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

3．報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上（2005年5月31日及以前出生），35周歲以下（1987年5月31日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲（1982年5月31日及以后出生）；報(bào)考定向招聘“村干部”職位的年齡放寬到43周歲（1979年5月31日及以后出生）。

4．報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的，限由省、市統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)滿(mǎn)兩年及以上（服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截止2023年9月30日）且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（以上人員簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。

5．定向招聘高校畢業(yè)生退役軍人或駐思部隊(duì)隨軍家屬的職位，須為銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，截止2023年5月31日前已辦理退役手續(xù)且戶(hù)籍所在地為銅仁市轄區(qū)的高校畢業(yè)生退役軍人�，F(xiàn)役軍人隨軍家屬須為截止2023年5月31日仍在思南縣服役的隨軍家屬。

6．報(bào)考定向招聘思南縣“村干部”職位的，截止2023年5月31日在思南縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村（居）委會(huì)主任、副主任任期滿(mǎn)一屆（或連續(xù)任職滿(mǎn)3年）且至今仍在職的。

7．限思南縣戶(hù)籍（生源）報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位部分職位，本縣戶(hù)籍限于2023年5月31日及以前在思南登記入戶(hù)；本縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶(hù)籍所在地為思南縣。

8．按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

9．具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。

10．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3．曾被開(kāi)除公職的。

4．報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的。

6．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

7．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8．不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

9．在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（如學(xué)籍檔案等），時(shí)間截止2023年8月31日。

10．思南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員（工勤人員除外）；縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期人員。

11．定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生；截止2023年5月31日服務(wù)期未滿(mǎn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員（含2023年招聘已簽約的）。

12．在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2023年不能畢業(yè)的。

13．不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

14．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

15．經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能報(bào)考的人員。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作的相關(guān)信息在“思南縣人民政府網(wǎng)”上發(fā)布，網(wǎng)址如下：http://www.sinan.gov.cn。

六、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2．本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的（以繳費(fèi)為準(zhǔn)），該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1．報(bào)名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日9：00至2023年6月2日17：00。

3．報(bào)名網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/b6BNBf

4．報(bào)名程序：報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)，逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下：

第一步：報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。

第二步：所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

第三步：資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格初審

1．資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2．資格初審時(shí)間：2023年5月31日9：00至2023年6月3日17：00。資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。

3．網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位（或主管部門(mén)）具體負(fù)責(zé)審核。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件，在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，予以通過(guò)，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

在報(bào)名期間（2023年6月2日17：00前）資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2023年6月2日17：00后），由于個(gè)人信息填寫(xiě)有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過(guò)的人員，應(yīng)于2023年6月3日12：00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）并提交報(bào)名申請(qǐng)。

2023年6月2日17：00至6月3日12：00期間修改信息的，再經(jīng)審核仍未通過(guò)的，將不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，取消報(bào)考資格。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的（招聘單位和崗位不得修改），須本人向“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”申請(qǐng)同意后酌情修改。

報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持電話通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須于2023年5月31日9：00至2023年6月4日17：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的，該職位報(bào)考人員向“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的職位。因職位被取消或自愿放棄改考而需要退費(fèi)的報(bào)考人員，經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”同意后，給予退費(fèi)。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

擬筆試人員于2023年6月14日上午10：00至6月17日上午9：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》（統(tǒng)一用A4紙打�。�。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，考試實(shí)行筆試和面試，筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

（一）考試類(lèi)別、筆試科目及內(nèi)容

考試類(lèi)別根據(jù)崗位情況分為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、村干部類(lèi)和綜合管理類(lèi)。

1．醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)職位，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》等；考試類(lèi)別為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)，考試類(lèi)別代碼為51。

2．定向招聘“村干部”職位，筆試科目為《村干部綜合知識(shí)》，考試范圍為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)知識(shí)、國(guó)家、省、市鄉(xiāng)村振興等有關(guān)政策文件精神；考試類(lèi)別為村干部類(lèi)，考試類(lèi)別代碼為21，

3．其余招聘職位，筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》等；考試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)，考試類(lèi)別代碼為11。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2023年6月17日（周六）上午9：00—11：00（具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。若因外力等不可抗力因素需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行公告。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，筆試成績(jī)將在“思南縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

八、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位（或主管部門(mén)）具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）資格復(fù)審考生應(yīng)按相關(guān)要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1：3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，同一崗位末尾并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，達(dá)不到比例職位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）進(jìn)入資格復(fù)審的考生提交以下資料：

1．網(wǎng)上打印本人“報(bào)名信息表”1份。

2．畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

3．“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”，還須持服務(wù)證原件及復(fù)印件各1份，縣引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦）出具同意報(bào)考意見(jiàn)原件；如仍在崗的，縣引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦）出具服務(wù)滿(mǎn)2年的證明（證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況）及同意報(bào)考意見(jiàn)原件。

4．任職滿(mǎn)一屆（或連續(xù)任職滿(mǎn)3年）及以上的村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記，還須提交由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的任職文件；村委會(huì)主任、副主任須出具縣民政部門(mén)的當(dāng)選證書(shū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的報(bào)考證明，并經(jīng)縣委組織部同意報(bào)考。以上任職文件和當(dāng)選證書(shū)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）或政府（辦事處）公章，“村干部”均須提供由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的任職滿(mǎn)一屆以上且仍在職的證明。

5．銅仁市戶(hù)籍（兵源）高校畢業(yè)生退役軍人須提供戶(hù)口簿、退伍證原件及復(fù)印件各1份，由縣人民武裝部審核并出具證明原件（證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。

6．現(xiàn)駐思南縣部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須提供縣人民武裝部出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）、結(jié)婚證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份。

7．報(bào)考職位有戶(hù)籍要求的，須提供戶(hù)口簿原件（或生源證明原件）及戶(hù)口簿復(fù)印件1份。

8．縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供其工作單位、主管部門(mén)以及當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明，并在“報(bào)名信息表”相應(yīng)欄目中加蓋公章。

9．報(bào)考有中共黨員（含中共預(yù)備黨員）要求的職位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

以上材料請(qǐng)用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（四）“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”組織各招聘單位（或主管部門(mén)）按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的“報(bào)名信息表”及相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如在24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，將不再順延遞補(bǔ)。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

注：進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試及成績(jī)計(jì)算

（一）面試人員確定

面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“思南縣人民政府網(wǎng)”另行通知。

（二）考試成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％�。�　面試成績(jī)×40％

十、體檢

體檢人員按照各招聘職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定，同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

根據(jù)規(guī)定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

十二、辦理聘用

（一）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在思南縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用。

1．公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員在報(bào)考崗位服務(wù)年限不得低于五年（聘用人員實(shí)行一年試用期）。

2．被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用資格。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。考生和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

（二）招聘職位有選崗要求的，均按照綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。

（三）本次招聘考試不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼（研究生）》。

（五）本《招聘簡(jiǎn)章》由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（六）聯(lián)系方式

1．招聘政策咨詢(xún)電話：

0856－7229541（思南縣考試中心）

2．網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：

0851－86831389�。ㄘ�(fù)責(zé)解答網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題）

3．監(jiān)督電話：

0856－7227231�。�縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

附件1：思南縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2：思南縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員   

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室   

2023年5月24日