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黔南州2023年基層事業(yè)單位赴州內(nèi)高校開(kāi)展引才活動(dòng)公告（擬聘用人員公示）

黔南人事招考網(wǎng)2023-03-28gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別：事業(yè)單位

單位名稱：黔南州

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

勞動(dòng)關(guān)系：編內(nèi)正式

招考人數(shù)：67

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：都勻市劍江大道中段5號(hào),黔南民族師范學(xué)院 查看地圖

報(bào)名時(shí)間：3月31日

招考進(jìn)度：擬聘用人員公示

貴考易提示您：用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為，請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Ｗo(hù)個(gè)人信息！

黔南州2023年基層事業(yè)單位赴州內(nèi)高校開(kāi)展引才活動(dòng)公告

　　為深入貫徹黨的二十大報(bào)告提出的實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐，落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)上闖新路的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神，大力實(shí)施引才工程，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，充分利用州內(nèi)高校招聘會(huì)引才平臺(tái)引進(jìn)和留住州內(nèi)外人才，經(jīng)研究，現(xiàn)將開(kāi)展引才活動(dòng)公告如下。

　　一、引進(jìn)原則

　　本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、引才計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃引進(jìn)人才67名，詳見(jiàn)《黔南州2023年基層事業(yè)單位赴州內(nèi)高校引才崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，志愿到黔南基層服務(wù)、服從組織安排。

　　3.年齡在35周歲以下(1987年3月31日及以后出生)，獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1982年3月31日及以后出生)，獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到45周歲(1977年3月31日及以后出生)。

　　4.2023年普通高等教育畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在2023年12月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須取得學(xué)位并同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

　　6.有以下行為之一的，不得作為引進(jìn)對(duì)象：

　　(1)有違法違紀(jì)行為的;

　　(2)有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;

　　(3)經(jīng)考核政治素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的;

　　(4)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式在職在編工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　(5)州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用關(guān)系不足一年的人員;

　　(6)有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　四、活動(dòng)安排

　　本次引才系列活動(dòng)自公告發(fā)布之日啟動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng)地點(diǎn)設(shè)在黔南民族師范學(xué)院，詳細(xì)地址：貴州省都勻市劍江大道中段5號(hào)。報(bào)名時(shí)間為：2023年3月31日(星期五)上午9:00至下午17:00。此后引才活動(dòng)的有關(guān)要求將通過(guò)黔南州人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.qiannan.gov.cn/)、“黔南人社”微信公眾號(hào)、各縣(市)人民政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布相關(guān)公告，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　參加現(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng)的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提供以下材料：

　　1.《黔南州2023年基層事業(yè)單位赴州內(nèi)高校引才報(bào)名信息表》(附件2)，可現(xiàn)場(chǎng)填寫，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因填寫信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。

　　2.個(gè)人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份。

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

　　4.相應(yīng)水平資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　5.一寸近期同底正面彩色免冠照片3張。

　　6.教育部學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

　　7.用人單位要求提供的其他材料。

　　(二)資格審查

　　引才單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果應(yīng)于3個(gè)工作日內(nèi)告知應(yīng)聘人員，資格初審合格的應(yīng)聘人員須根據(jù)各引才單位后續(xù)補(bǔ)充公告或電話、郵件通知要求，提供報(bào)名所需印證材料并參加后續(xù)引才程序，敬請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或各引才單位通知信息。

　　本次活動(dòng)資格審查相關(guān)工作，由引才單位及其主管部門組織實(shí)施，縣(市)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

　　資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)公告要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　(三)考核(考試)

　　由縣(市)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作安排，結(jié)合引才崗位需求自行確定考核方式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)，發(fā)布補(bǔ)充公告，并通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。

　　原則上進(jìn)入考核環(huán)節(jié)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引才人數(shù)須達(dá)到3：1(含3：1)比例以上，達(dá)不到比例的，該崗位予以調(diào)減引進(jìn)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例等事宜由各縣(市)自行決定，并及時(shí)公布計(jì)劃調(diào)整情況。

　　(四)體檢、考察和公示

　　1.根據(jù)考核總成績(jī)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(考核成績(jī)并列的另行加試篩選)。體檢必須在指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3.考察工作由引才單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

　　體檢、考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜引進(jìn)情形或報(bào)考人員主動(dòng)放棄的，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　1.公示與簽約�？疾旌细竦娜藛T確定為擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意引進(jìn)。公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)核實(shí)不影響的，由組織、人社部門與引進(jìn)人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議(其中應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議)，逾期的視為主動(dòng)放棄。

　　2.聘用。擬引進(jìn)人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的職位空缺不予遞補(bǔ)。

　　六、政策咨詢和紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)縣(市)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)引進(jìn)人員符合工作所在縣(市)有關(guān)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策或待遇的，享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。

　　(二)此次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)本公告由黔南州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)人才政策由各縣(市)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由各崗位表中公布的引才單位負(fù)責(zé)解釋。

　　本次人才引進(jìn)未盡事宜及特殊情況，由各縣(市)研究確定。

　　黔南州人力資源和社會(huì)保障局 0854-8222575

　　都勻市人力資源和社會(huì)保障局 0854-8223164

　　甕安縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-2918260

　　龍里縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-5631967

　　惠水縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-6221862

　　獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-3221160

　　三都縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-3928042

　　荔波縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-3615613

　　平塘縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-7228186

　　羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-7621132

　　附件：1.黔南州2023年基層事業(yè)單位赴州內(nèi)高校引才崗位信息表

　　2：黔南州2023年基層事業(yè)單位赴州內(nèi)高校引才報(bào)名信息表.xls (24.00 KB)

　　黔南州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　黔南州人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年3月27日

黔南州2023年基層事業(yè)單位赴州內(nèi)高校開(kāi)展引才活動(dòng)公告

本次招考最新動(dòng)態(tài)：擬聘用人員公示

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