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教師招聘考試教育學(xué)問答題強(qiáng)化訓(xùn)練(6)

教師2011-04-10gzhgz.com信息來源

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教師招聘考試教育學(xué)問答題強(qiáng)化訓(xùn)練(6)

  101、簡(jiǎn)述學(xué)生思想品德形成的長(zhǎng)期性和反復(fù)性規(guī)律。(P156)

  答:(1)一個(gè)人的良好思想品德的提高和不良品德的克服,都要經(jīng)歷一個(gè)反復(fù)的培養(yǎng)教育或矯正訓(xùn)練的過程,是一個(gè)無止境地認(rèn)識(shí)世界、認(rèn)識(shí)自我的過程。特別是道德行為習(xí)慣的培養(yǎng),是一個(gè)需要長(zhǎng)期反復(fù)培養(yǎng)、實(shí)踐的過程,是逐步提高的漸進(jìn)過程。

 。2)在德育過程中,教育者既要對(duì)受教育者的思想品德形成與變化,堅(jiān)持長(zhǎng)期抓反復(fù)抓;又要注意受教育者思想品德形成過程中的反復(fù)性,注意抓反復(fù)。

  102、簡(jiǎn)述我國(guó)中學(xué)德育的基本原則。(P157)

  答:導(dǎo)向性原則,疏導(dǎo)原則,尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則,教育的一致性與連貫性原則,因材施教原則。

  103、簡(jiǎn)述我國(guó)德育的途徑。(P158)

  答:政治課與其他學(xué)科教學(xué),課外活動(dòng)與校外活動(dòng),勞動(dòng),共青團(tuán)活動(dòng),班主任工作。

  政治課與其他學(xué)科教學(xué)是學(xué)校有目的、有計(jì)劃、系統(tǒng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育的基本途徑。

  104、簡(jiǎn)述我國(guó)德育的基本方法。(P160)

  答:說服法,榜樣法,鍛煉法,陶冶法,表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)處分。

  105、簡(jiǎn)述德育的認(rèn)知模式。(P163)

  答:道德教育的認(rèn)知模式是當(dāng)代德育理論中流行最為廣泛、占據(jù)主導(dǎo)地位的德育學(xué)說,它是由皮亞杰提出,后由科爾伯格進(jìn)一步深化的。

  認(rèn)知模式是:(1)理論假設(shè):a道德發(fā)展論;b道德教育論。(2)圍繞道德兩難問題的小組討論:a道德兩難問題及其設(shè)計(jì);b道德討論中的引入性提問;c道德討論中的深入性提問。(3)簡(jiǎn)要的評(píng)論:a認(rèn)知模式的缺陷;b認(rèn)知模式的特色及對(duì)我國(guó)學(xué)校德育改革的啟示。

  106、簡(jiǎn)述德育的體諒模式。(P166)

  答:體諒模式是英國(guó)學(xué)校德育學(xué)家彼得o麥克費(fèi)爾和他的同事所創(chuàng),風(fēng)靡于英國(guó)和北美。與認(rèn)知性道德發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)道德認(rèn)知發(fā)展不同,體諒模式把道德情感的培養(yǎng)置于中心地位。

  體諒模式是:(1)理論假設(shè):a與人友好相處是人類的基本需要,幫助學(xué)生滿足這種需要是教育的職責(zé)。B道德教育重在提高學(xué)生的人際意識(shí)和社會(huì)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)體諒。C鼓勵(lì)處于社會(huì)試驗(yàn)期的青少年試驗(yàn)各種不同的角色和身份。D教育即學(xué)會(huì)關(guān)心。(2)圍繞人際-社會(huì)情境問題的道德教育:a設(shè)身處地。 B證明規(guī)則。C付諸行動(dòng)。(3)簡(jiǎn)要評(píng)論:a體諒模式在理論上的缺陷。B體諒模式的特色及對(duì)我國(guó)學(xué)校德育改革的啟示。

  107、簡(jiǎn)述德育的社會(huì)模仿模式。(P169)

  答:社會(huì)模仿模式主要是班杜拉創(chuàng)立的。

  社會(huì)模仿模式是:(1)理論假設(shè)。(2)圍繞社會(huì)學(xué)習(xí)論的道德教育:a人類學(xué)習(xí)必須有個(gè)體品德參與才能完成。B道德判斷取決于社會(huì)學(xué)習(xí)而沒有固定發(fā)展階段。 C道德教育應(yīng)從人的人格形成出發(fā)。D榜樣對(duì)品德的作用。E提出環(huán)境、行為和人的交互作用論。(3)簡(jiǎn)要的評(píng)論:a社會(huì)模仿模式在理論上的缺陷。B社會(huì)模仿模式的特色及對(duì)我國(guó)學(xué)校德育發(fā)展改革的啟示。

  108、簡(jiǎn)述班級(jí)管理的功能。(P123)

  答:(1)有助于實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),提高學(xué)習(xí)效率。(2)有助于維持班級(jí)秩序,形成良好班風(fēng)。(3)有助于鍛煉學(xué)生能力,學(xué)會(huì)自治自理。

  109、簡(jiǎn)述班級(jí)管理的模式。(P174)

  答:班級(jí)管理的模式有:常規(guī)管理、平行管理、民主管理、目標(biāo)管理。

  班級(jí)常規(guī)管理是指通過制定和執(zhí)行規(guī)章制度去管理班級(jí)的經(jīng)常性活動(dòng)。

  班級(jí)平行管理是指班主任既通過對(duì)集體的管理去間接影響個(gè)人,又通過對(duì)個(gè)人的直接管理去影響集體,從而把對(duì)集體和個(gè)人的管理結(jié)合起來的管理方式。

  班級(jí)民主管理是指班級(jí)成員在服從班集體的正確決定和承擔(dān)責(zé)任的前提下,參與與班級(jí)管理的一種管理方式。

  班級(jí)目標(biāo)管理是指班主任與學(xué)生共同確定班級(jí)總體目標(biāo),然后轉(zhuǎn)化為小組目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo),使其與班級(jí)總體目標(biāo)融為一體,形成目標(biāo)體系,以此推進(jìn)班級(jí)管理活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)的管理方法。

  110、簡(jiǎn)述當(dāng)前班級(jí)管理存在的問題。(P176)

  答:(1)由于受到分?jǐn)?shù)壓力和教師權(quán)威的制約,班主任對(duì)班級(jí)實(shí)施管理的方式偏重于專斷型。(2)班級(jí)管理制度缺乏活力,學(xué)生參與班級(jí)管理的程度較低。

  111、簡(jiǎn)述如何建立以學(xué)生為本的班級(jí)管理機(jī)制。(P177)

  答:(1)以滿足學(xué)生的發(fā)展需要為目的;(2)確立學(xué)生在班級(jí)中的主體地位;(3)訓(xùn)練學(xué)生自我管理班級(jí)的能力。

  112、簡(jiǎn)述班集體形成的基本特征。(P179)

  答:班集體必須具備四個(gè)基本特征:(1)明確的共同目標(biāo);(2)一定的組織結(jié)構(gòu);(3)一定的共同生活的準(zhǔn)則;(4)集體成員之間平等、心理相容的氛圍。

  113、簡(jiǎn)述班集體的教育作用。(P179)

  答:(1)有利于形成學(xué)生的群體意識(shí);(2)有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)交往與適應(yīng)能力;(3)有利于訓(xùn)練學(xué)生的自我教育能力。

  114、簡(jiǎn)述班集體的形成與培養(yǎng)。(P180)

  答:(1)確定班集體的發(fā)展目標(biāo);(2)建立班集體的核心隊(duì)伍;(3)建立班集體的正常秩序;(4)組織形式多樣的教育活動(dòng);(5)培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)。

  115、簡(jiǎn)述班主任在班級(jí)管理中的地位和作用。(P182)

  答:(1)班主任是班級(jí)建設(shè)的設(shè)計(jì)者;(2)班主任是班級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)者;(3)班主任是班級(jí)人際關(guān)系的藝術(shù)家。

  116、簡(jiǎn)述班主任在班級(jí)管理中的領(lǐng)導(dǎo)影響力。(P183)

  答:班主任在班級(jí)管理中的領(lǐng)導(dǎo)影響力主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是班主任的權(quán)威、地位、職權(quán),這些構(gòu)成了班主任的職權(quán)影響力;二是班主任的個(gè)性條件,構(gòu)成了班主任的個(gè)性影響力。

  117、簡(jiǎn)述班主任班級(jí)管理的內(nèi)容與方法。(P185)

  答:(1)了解學(xué)生,研究學(xué)生;(2)組織和培養(yǎng)班集體;(3)協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量。

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