2014國考筆試告一段落，而面試的準(zhǔn)備工作有條不紊的臨近了。很多考生經(jīng)過自己的努力進入了面試的環(huán)節(jié)，如何應(yīng)對考試，都很頭疼。在這個過程中，很多考生會選擇購買面試書籍，接下來專家就具體如何選擇書籍為我們廣大考生提出幾點建議。

　　建議一：量身定制，分階段來選擇面試書籍。

　　從無知到懵懂階段：對于準(zhǔn)備面試的考生，自己應(yīng)該明確自身的問題，很多初學(xué)者，他們很可能對于面試一無所知，面對這種情況，最主要是要解決對于面試缺乏認知的問題，建議可以先上網(wǎng)查詢面試的大體現(xiàn)狀，可以借或購買面試相關(guān)概論的書籍，用最簡單快捷的方法，了解考試的最新動態(tài)和大體的形式。明確自己考試的流程、形式、題型等，這樣才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。同時考生心理要做好長時間學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

　　從了解到深入階段：主要指對于面試有一定的認知，通過上網(wǎng)、買書和自我練習(xí)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，這時可以買一些更專業(yè)的面試書籍，主要是具有一定的針對性，比如，自己在了解題型的過程中，可能對于面試的題目缺乏系統(tǒng)的了解和訓(xùn)練，此時可以多看題和練題，形成系統(tǒng)，比如《面試1500題》，和《面試真題匯總》等書籍，都會對考生有一定的幫助。在這個過程中，考生很可能會經(jīng)歷一個很艱難的過程，一方面大量的題目在不斷的學(xué)習(xí)另一方面在學(xué)習(xí)的過程中會有很多的困難，比如，自己的想法和答案并不一致，或自己沒有思路，或書上寫的答案看不懂等等。面對這種情況，首先自身要明白，此時已經(jīng)進入到瓶頸的階段，需要心理的引導(dǎo)和對于題型要不斷的總結(jié)，也可以和其他的考生進行交流，促進自己不斷的成長。也可以參加一些輔導(dǎo)班可以選擇口碑好，實力強的輔導(dǎo)機構(gòu)。

　　從深入到?jīng)_刺階段：當(dāng)考試逐漸臨近，可能還要不到一周的時間，這時可以調(diào)整心態(tài)，戒驕戒躁，對于題目，每天都要看一些，但不要再搞題海戰(zhàn)術(shù)，更重要的是心態(tài)平和，迎接考試。建議買一些對于面試試題既有解析又有答題和專家點評的書籍，這樣，能夠更系統(tǒng)的了解考官主要想要什么樣的人才，盡量注意一些面試中的禁忌語言和思想，也可以買一些心理調(diào)節(jié)的書，以最好的狀態(tài)來面對考生。還可以借助科技手段網(wǎng)絡(luò)互動練習(xí)，這樣能夠很好的保持臨考狀態(tài)，必勝到底。

　　建議二：結(jié)合自身短板，來選擇書籍。

　　短板之智者無語型：有的考生，自身素質(zhì)很好，面對題目很快就能建立思路，但是問題可能也很明顯，就是不能流暢的表達，這就需要考生有針對性的去看書和學(xué)習(xí)，可以買一些語言訓(xùn)練的書籍，加強練習(xí)。

　　短板之邏輯混亂型：有的考生看了很多書，但是卻建立不起來思路，此時，給考生的建議就是在看書的基礎(chǔ)上能有一些專業(yè)的輔導(dǎo)，加強自己的邏輯思維能力。

　　短板之緊張緘默型：考生因緊張而不敢說話，大多數(shù)是心理問題，找到原因，中公教育建議買一些心理疏導(dǎo)的書籍，來保證有一個健康的身心，來面對考試。同時加強練習(xí)，營造面試的考場氣氛發(fā)揮自身的小宇宙，贏得考官歡心。

　　建議三：面試書籍的創(chuàng)新性。

　　書籍出版的時效性：書籍出版的時間，一定要當(dāng)年的，最新的日期為佳。

　　書籍內(nèi)容的新穎性：面試的書籍五花八門，在選擇上同樣需要對比，不僅要看題量，更重要的是試題解答是否準(zhǔn)確和實用。這樣才能在購買書籍時，物有所值。

　　書籍對比的創(chuàng)新性：面試書籍比較好的，就是書籍本身能否推陳出新，具有創(chuàng)新性，不僅是試題應(yīng)該是本年最新的，對于題目的點評和命題趨勢也最好有相關(guān)的預(yù)測，讓學(xué)生買面試書籍時能夠物有所值。