據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機構(gòu)編制委員會辦公室和河南省公務員局相關(guān)文件，2010年河南省公務員招錄考試已經(jīng)啟動。省各地、各單位已將擬錄用人數(shù)申報表和擬錄用職位表報至省人力資源和社會保障廳、省公務員局，2010年河南省公務員考試的相關(guān)工作也正在積極地籌備中。

與09年河南省招錄公務員考試相比，2010年河南省招錄公務員考試將呈現(xiàn)如下變化：

1．2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員工作與此次省考工作合并進行，招錄計劃由省委組織、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省公務員局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)編制職位空缺情況另行下達。

2．2010年河南省招錄公務員考試對有基層工作經(jīng)歷條件要求的崗位明顯增多，據(jù)權(quán)威人士透露，此次招考，省直各單位的擬錄用職位原則上面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，省轄市直機關(guān)應有50%以上的擬錄用職位面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。

3．2010年招錄考試中明確要求不設置性別條件的限制，根據(jù)相關(guān)文件要求，各招錄職位原則上不設置性別條件限制，確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的，在考試時應將男女職位分開進行招考，不允許在同一職位中設置男女比例或人數(shù)要求。

最后，華圖公務員考試研究中心提醒廣大考生把握先機、提前備考，早日考取心中理想的職位。