2019年7月27日遵義市務(wù)川縣事業(yè)單位招考面試真題及答案
1.現(xiàn)在很多單位執(zhí)行年休假制度,但是因為單位的事情很多忙不過來,就取消了。對此,有的 人支持,有的人反對,請談?wù)勀愕目捶ā?br />【參考答案】
國家實行帶薪年休假制度,很多單位執(zhí)行年休假制度能夠維護職工休息休假的權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性。但是因為單位的事情很多忙不過來,就取消了。對此,有人支持,有人反對。其實, 我認為單位在確保完成生產(chǎn)和工作任務(wù),在不增加人員編制的前提下,可以安排員工休假,對于確 實因為工作原因不能安排年休假,又不能在本年度內(nèi)調(diào)休的員工,應(yīng)按規(guī)定發(fā)放未休年休假工資報酬。
國家實行帶薪年休假制度,是根據(jù)工作人員的工作年限分別確定。但是,國家沒有根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定制定職工享受帶薪年休假的具體辦法,也就是說,具體辦法根據(jù)不同單位的實際情況而定。毋庸置疑,政府出臺年休假制度,其本意是保障職工的休息權(quán)和身心健康,但是執(zhí)行起來難度大, 究其原因,既是因為現(xiàn)行帶薪休假制度不夠細化,操作性不強的不足,也包括單位乃至整個行業(yè)的休假環(huán)境有待進一步完善的制約因素,更有社會對于勞動者休息權(quán)缺乏應(yīng)有尊重的傳統(tǒng)思維的桎梏。
應(yīng)該說,很多單位執(zhí)行年休假制度的出發(fā)點是好的,政府出臺年休假制度也是值得肯定的,但是要讓年休假制度真正落地,我想除了切實轉(zhuǎn)變廣大工作人員的工作和休息觀念之外,更主要的是 應(yīng)在進一步完善休假制度,合理安排工作等方面加以細化和改進。如實行年度計劃安排、輪休、換崗、家庭成員休假銜接、按規(guī)定發(fā)放未休年休假工資報酬等制度。
相信,只要能夠給大家創(chuàng)造一個無后顧之憂、科學(xué)方便的休假環(huán)境,年休假制度就能夠很好地執(zhí)行,也能夠進一步保障勞動者合法權(quán)益,調(diào)動員工工作積極性。
2.現(xiàn)在航拍無人機興起,但是,也會造成一些安全隱患,對此,談?wù)勀愕目捶?
【參考答案】
現(xiàn)在航拍無人機興起,給愛攝影的人提供了一個全新的、展示自我的影響傳播方式。從積極影響來看,無人機航拍影響清晰、智能輕便、操作便捷,其穩(wěn)定性、安全性都受到了攝影者的青睞。同時,無人機航拍攝影技術(shù)也被用到了國家生態(tài)環(huán)境保護、礦產(chǎn)資源勘探、海洋環(huán)境監(jiān)測、土地利用調(diào)查等領(lǐng)域,有著廣闊的市場需求。
但是,在無人機逐漸普及的過程中,也給社會帶來了新的麻煩,造成一些安全隱患。其中最麻煩的當(dāng)屬無人機對民航的威脅。這種威脅,導(dǎo)致各地機場因為航拍飛行器的影響和干擾,被迫延時 航班起飛時間和緊急迫降準(zhǔn)備。
無人機安全隱患的背后有多方面的原因:一是立法存在缺失,雖然有一些規(guī)定,但是除了民航法外,多為臨時性、指導(dǎo)性規(guī)定,法律制度滯后于時代發(fā)展。二是操作者法律意識淡薄,一些無人 機操作者法律意識不強,一方面不知道無人機依法飛行應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī),另一方面嫌麻煩不去 審清飛行領(lǐng)域,一旦惹禍上身追悔莫及。三是監(jiān)管滯后乏力,對于無人機的監(jiān)管總是事后諸葛亮, 難以做到事前預(yù)防。
對于無人機產(chǎn)業(yè),我們不能一刀切,但是必須認識到,有必要多管齊下,加強對其的監(jiān)管,讓 無人機產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。
第一,完善民航、鐵路、電力等監(jiān)管體制,理順城市無人機行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管職責(zé),落實安全 監(jiān)督檢查責(zé)任。
第二,立法必須再進一步,民航、空管、立法等部門應(yīng)從生產(chǎn)、銷售、注冊、適航、飛行、監(jiān)管等多方面完善法律法規(guī),確保無人機飛行有法可依、依法飛行,從法律上保障空中秩序。
第三,加強對操作者的管理,嚴格“禁飛令”和“考試申報政策”,規(guī)定操作者必須要向航空部門申請飛行,即操作人員無人機駕駛執(zhí)照、適航證書、申請飛行領(lǐng)域三者不可缺少。
第四,從源頭治理。從購買、使用環(huán)節(jié)加強監(jiān)管,把具備無人機駕駛執(zhí)照作為購買資格條件, 實行登記制度;在無人機使用上,提高技術(shù)監(jiān)管能力,比如由企業(yè)在生產(chǎn)時內(nèi)置“電子圍欄”,當(dāng)無人機闖入機場凈空區(qū)等禁飛區(qū)時,GPS 會自動鎖死,無法起飛。特殊的商品有必要實行相對特別的管理制度,以此治理無證駕駛,杜絕“任意飛”,保障空中安全。當(dāng)然,還需要明確相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任,相互協(xié)作配合,加大監(jiān)管力度。 相信只要方法得當(dāng),無人機監(jiān)管的“急就章”會成為過去式,無人機產(chǎn)業(yè)也會迎來新的發(fā)展機遇。
3.現(xiàn)在有一些拆遷,老百姓為了能夠得到更多的拆遷款,就違規(guī)搭建,還有一些干部也參與其 中,談?wù)勀愕目捶?
【參考答案】
對于拆遷前的亂搭亂建現(xiàn)象必須要給予重視。實際上,拆遷前的亂搭亂建由來已久,確實讓一些人嘗到甜頭,一些干部也參與其中,這樣的“壞榜樣”導(dǎo)致以后的亂搭亂建有了一定“市場”,亂象由此滋生。
拆遷前的亂搭亂建的背后,有著更多拆遷款的誘惑,更有著思想意識因素以及監(jiān)管制度的缺失。同時,如果讓這一亂象繼續(xù)發(fā)展,因違章建設(shè)而出現(xiàn)死傷的相關(guān)安全問題便會不斷蔓延,其后果難以想象。
由此,對于拆遷前的亂搭亂建,必須要重拳出擊,對這一亂象進行綜合治理。
第一,政府要嚴格審批農(nóng)村宅基地自建住宅,規(guī)劃管理辦法和相關(guān)評估實施細則,對于瘋狂加 蓋轉(zhuǎn)價行為予以遏制。
第二,實施專項整治亂搭亂建行動,治理集體土地違法建設(shè)、集中拆除等專項行動,依法拆除 違法建設(shè)。
第三,出臺制度規(guī)定,讓不違規(guī)建房的百姓得到更多的補償,從而保障百姓的合法權(quán)益,為取得拆遷補償而突擊加建、裝修的人,將不會再占到便宜。加蓋行為將按嚴格審批程序進行,未經(jīng)審 批政府將一律不予補償。同時完善評估細則,嚴格評估標(biāo)準(zhǔn),對于加建行為加收建筑垃圾清運費。
第四,對于一些參與其中的干部,除了按照相關(guān)規(guī)定依法處罰外,還要按照干部管理條例予以紀(jì)律處分,從而起到警示作用。當(dāng)然,也要加強對于黨員干部的思想教育,加強干部隊伍建設(shè),避免出現(xiàn)思想滑坡、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。
相信,通過以上方法,能夠讓拆遷前的亂搭亂建現(xiàn)象予以遏制,從而維護城市形象,避免城市社會資源浪費。
輔導(dǎo)課程
- 熱點聚合:
- 2019年
圖書推薦
特別聲明
轉(zhuǎn)載貴州好工作事業(yè)單位信息請務(wù)必注明出處(http://m.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。
事業(yè)單位歷年真題
事業(yè)單位最新信息
- 1貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位人員擬聘人員公示(二)
- 2六盤水市鐘山區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員不足3:1崗位(2023-04-26)
- 3黔南州2023年公開招聘州直事業(yè)單位各崗位繳費人數(shù)公告
- 4獨山縣2023年事業(yè)單位赴貴州師范大學(xué)公開引進急需緊缺專業(yè)人才剩余職位測評比選成績公告
- 5天柱縣事業(yè)單位2023年公開引進急需緊缺人才(人博會)面試成績及體檢有關(guān)事項的通告
- 6玉屏侗族自治縣2023年事業(yè)單位綜合管理崗位引進高層次及急需緊缺人才面試公告
- 7盤州市事業(yè)單位2022年引進高層次和急需緊缺人才延檢人員體檢結(jié)果公示
- 8天柱縣事業(yè)單位2023年公開引進急需緊缺人才遞補體檢的通知
- 9荔波縣事業(yè)單位面向2021年上半年應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員服役期滿選崗情況公示
- 10六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進急需緊缺人才擬聘用人員名單公示
最新招考信息
- 1安龍縣民政局2023年招聘公益性崗位人員公告
- 2長順縣2023年公益性崗位招聘簡章
- 3貴陽市城市建設(shè)投資集團有限公司2023年公開招聘中層管理人員公告
- 4貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司2023年公開招聘公告
- 5清鎮(zhèn)市2023年引進高層次人才及急需緊缺人才簡章
- 6龍里縣紅十字會2023年公益性崗位人員招聘公告
- 7麻江縣杏山街道2023年第一批次公開招聘社區(qū)網(wǎng)格協(xié)管員的公告
- 8遵義市播州區(qū)南白街道辦事處2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
- 9貴州省電子物資器材有限責(zé)任公司2023年招聘簡章
- 10貴州雙龍冷鏈物流發(fā)展有限公司2023年招聘啟事