[背景鏈接]

　　2017年7月12日國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，會議決定將已審議的《快遞條例（草案）》向社會公開征求意見。草案突出以規(guī)范促行業(yè)發(fā)展，規(guī)定了簡化快遞布局設(shè)點(diǎn)手續(xù)、提供車輛通行停靠便利以降低物流成本等措施，明確了快遞服務(wù)規(guī)則和寄遞安全責(zé)任，并強(qiáng)調(diào)保護(hù)消費(fèi)者和快遞從業(yè)者合法權(quán)益，對加盟經(jīng)營、損失賠償、用戶信息安全保障等作了規(guī)范。

　　自2007年以來，我國快遞行業(yè)就發(fā)展迅猛，業(yè)務(wù)量連續(xù)多年位居世界第一。有數(shù)據(jù)顯示，我國快遞行業(yè)2016年已完成快件量330億件，業(yè)務(wù)量占了全球40%，全行業(yè)業(yè)務(wù)收入也突破了4000億元。在迅猛發(fā)展的同時，企業(yè)發(fā)展成本較高、快遞安全形勢較嚴(yán)峻、行業(yè)粗放發(fā)展等問題也被一一暴露。

　　[標(biāo)準(zhǔn)表述]

　　[存在的問題]

　　一、發(fā)展良莠不齊，業(yè)務(wù)集中度不高。由于快遞服務(wù)市場準(zhǔn)入門檻較低，發(fā)展初期各路資本一哄而上。以全國為例，從第一家民營快遞公司快意達(dá)誕生短短幾年，快遞企業(yè)迅速膨脹到6000多家。由于部分民營快遞企業(yè)資金、規(guī)模、管理等方面先天不足，競爭力較弱，長期靠價格戰(zhàn)的無序競爭求生存，低價格、低成本、低服務(wù)已經(jīng)形成了惡性循環(huán)。

　　二、加盟企業(yè)居多，運(yùn)營規(guī)范化不足。面臨生存與發(fā)展的壓力，許多民營快遞企業(yè)采取加盟制形式，這種相對松散的體制由于每個加盟商都是以利益為中心，管理相對粗放，粗暴分揀、丟失、損壞、爆倉、停運(yùn)等問題屢屢出現(xiàn)，服務(wù)中使用不平等格式條款、服務(wù)延時、理賠拖沓推諉、收送件操作不規(guī)范等侵害消費(fèi)者投訴時有發(fā)生。

　　三、市場細(xì)分不足，服務(wù)制造業(yè)能力待提高。絕大多數(shù)快遞企業(yè)業(yè)務(wù)同質(zhì)化，對快件時效管理和全程監(jiān)控的軟硬件投入不足，服務(wù)質(zhì)量不高；重視對普通快遞服務(wù)業(yè)務(wù)的低層次競爭，忽視了市場對溫控、防震、防腐等特殊物品的寄遞需求；滿足于在傳統(tǒng)的物流產(chǎn)業(yè)鏈淘金而忽視了對再包裝、報(bào)關(guān)、保險(xiǎn)、倉儲等增值服務(wù)、一體化供應(yīng)鏈解決方案的市場開拓。

　　[原因分析]

　　一方面，隨著電子商務(wù)發(fā)展進(jìn)入法制化、規(guī)范化軌道，快遞行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展面臨的不確定因素有所增加。行業(yè)整體供給結(jié)構(gòu)不合理，同質(zhì)低效的發(fā)展模式仍未得到實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，企業(yè)內(nèi)生動力與核心能力不足，對新業(yè)態(tài)、新模式主動適應(yīng)能力不強(qiáng)，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營等方面不平衡、不協(xié)調(diào)問題仍然突出。

　　與此同時，信息技術(shù)支撐能力滯后、技術(shù)創(chuàng)新作用未能得到充分發(fā)揮、協(xié)同發(fā)展能力不足等問題依然是快遞行業(yè)的短板�？爝f企業(yè)末端網(wǎng)點(diǎn)盈利水平下降、運(yùn)營異常、快件積壓無人派送等不穩(wěn)定事件時有發(fā)生。

　　另一方面，一些企業(yè)安全意識淡薄，在安全方面的投入和培訓(xùn)不足，且標(biāo)準(zhǔn)化程度也不高，存在收寄驗(yàn)視把關(guān)不嚴(yán)、實(shí)名收寄執(zhí)行不力、過機(jī)安檢流于形式等問題，其主體責(zé)任亟待強(qiáng)化。

　　事實(shí)上，隨著快遞業(yè)務(wù)量持續(xù)高位增長，企業(yè)長時間高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，一線人員勞動強(qiáng)度大、安全意識弱，易發(fā)多發(fā)交通、消防、用電、機(jī)械傷害等安全事故。因此，完善相關(guān)的安全配套制度，提升大數(shù)據(jù)支撐安全監(jiān)測、預(yù)警、處置的能力迫在眉睫。然而，一些地區(qū)不愿抓、不會抓、不敢抓等問題仍然存在，部門間協(xié)作還未形成有效合力，綜合治理和屬地責(zé)任尚未得到很好的落實(shí)，導(dǎo)致了強(qiáng)安全、固基礎(chǔ)的進(jìn)程依然困難眾多。

　　[對策措施]

　　總結(jié)：

　　一、建立健全行業(yè)管理機(jī)制，加強(qiáng)快遞行業(yè)規(guī)范化管理。盡快建立健全行業(yè)管理機(jī)制，加強(qiáng)對民營快遞企業(yè)的規(guī)范化管理。嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)，制定實(shí)名制信息保護(hù)制度，落實(shí)快遞實(shí)名制相關(guān)要求，快遞經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)明碼標(biāo)價，建立責(zé)任追溯制度和賠償標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、加強(qiáng)行政部門監(jiān)管職能，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展。明確相關(guān)行政部門責(zé)任，郵政、工商、消協(xié)等責(zé)任部門，要認(rèn)真履行對快遞業(yè)的監(jiān)管職能，加強(qiáng)對車輛配備、人員管理、配送流程等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺，盡快實(shí)現(xiàn)電子化系統(tǒng)管理。要加快建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化電子平臺，各注冊快遞公司均實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，對所有物流訂單實(shí)行網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一監(jiān)管，促進(jìn)快遞業(yè)又好又快發(fā)展。

　　三、加強(qiáng)快遞隊(duì)伍建設(shè)，提升行業(yè)服務(wù)水平。加強(qiáng)對從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，由人力與社會保障部門組織針對性專題培訓(xùn)，對從業(yè)人員進(jìn)行政策法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、交通安全等方面進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，將其納入職業(yè)資格考試制度，取得從業(yè)證書才能上崗，以此來提高快遞員基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，要求統(tǒng)一行業(yè)著裝，堅(jiān)持持證上崗，亮證服務(wù)。

　　四、加大政策扶持力度，解決行業(yè)就業(yè)荒。鼓勵職業(yè)院校開設(shè)相關(guān)專業(yè)，定向培養(yǎng)人才，并由政府、院校和企業(yè)簽訂就業(yè)合同書，定向委培。加大獎學(xué)金和助學(xué)金的比率，吸引生源。對從業(yè)人員，由政府組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)對其定期進(jìn)行公益性健康體檢，并要求快遞公司為快遞員購買意外保險(xiǎn)，政府按規(guī)模大小對快遞公司進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼扶持。

　　五、科學(xué)規(guī)劃布局城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)，聯(lián)動協(xié)調(diào)合理化運(yùn)營。當(dāng)前快遞網(wǎng)點(diǎn)布局不是過于密集就是過于分散，應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、人口流動等因素科學(xué)規(guī)劃城鄉(xiāng)快遞網(wǎng)點(diǎn)布局，滿足所有客戶需求。目前物業(yè)與快遞的合作已是一種趨勢。對于物業(yè)公司代收快遞所付出的各項(xiàng)成本，應(yīng)在政府引導(dǎo)下，物業(yè)公司和快遞公司應(yīng)達(dá)成協(xié)商意見，銜接到位，更好保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，促進(jìn)快遞業(yè)合理化運(yùn)營

　　[文章素材]

　　[標(biāo)題]

　　1。以規(guī)范促快遞行業(yè)健康發(fā)展

　　2�？爝f業(yè)的規(guī)范是全民的需要

　　3。以標(biāo)準(zhǔn)支撐物流行業(yè)規(guī)范發(fā)展

　　[開頭]

　　示例一

　　互聯(lián)網(wǎng)等新型的銷售模式離不開快遞業(yè)的發(fā)展。“一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來”，通過一些詩詞能夠想象出幾千年前驛站快遞的場景。時光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，如今快遞遍布了祖國的各個角落，普通老百姓正在享受著快遞直達(dá)帶來的便利。

　　示例二

　　近年來，我國快遞行業(yè)發(fā)展迅猛。目前，我國快遞從業(yè)者超過200萬人，快遞業(yè)市場規(guī)模龐大，毛細(xì)血管遍及城鄉(xiāng)。但與電子商務(wù)發(fā)展?fàn)顩r相似，快遞業(yè)客觀上存在著管理規(guī)范滯后的情況。現(xiàn)實(shí)中，因快遞延誤、丟失、損毀導(dǎo)致的糾紛時有發(fā)生；由于眾包模式缺陷，承包商臨陣脫逃、快遞堆積如山的新聞屢見報(bào)端；收寄實(shí)名制難以得到有效落實(shí)，個人信息泄露成為集體焦慮……在粗放發(fā)展的背景下，快遞業(yè)確實(shí)存在著不少治理短板。

　　[結(jié)尾]

　　示例一

　　方興未艾的快遞業(yè)亟待納入法治軌道，才能真正得到可持續(xù)的良性發(fā)展。否則，林林總總的快遞亂象，必然會為這個“朝陽產(chǎn)業(yè)”蒙上灰色的霧霾。出臺快遞條例恰逢其時。但愿快遞業(yè)立法進(jìn)一步提速升級，早日將快遞業(yè)納入有序發(fā)展的法治軌道。

　　資料來源：

　　中國經(jīng)濟(jì)時報(bào)：以規(guī)范促快遞行業(yè)健康發(fā)展