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招聘面試模擬題:如何看待有償尋人找物?

人才招聘2016-11-16m.qdbaoqi.com信息來源

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招聘面試模擬題:如何看待有償尋人找物?

【題目講解】

深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人,收取一定的費(fèi)用,有人說“做好事不能收費(fèi)”,你怎么看?

【測評要素】綜合分析-時(shí)政類-社會(huì)現(xiàn)象

【解題思路】

1、看待問題不僅僅從好與壞中去判斷,應(yīng)該從法里和道理這兩方面雙重的去思考問題。

2、在保管相關(guān)丟失物品時(shí)也是要付出成本的,所以通過勞動(dòng)正常所要費(fèi)用是應(yīng)當(dāng)支持的。

3、另一個(gè)角度也應(yīng)當(dāng)大力提倡道德建設(shè),更多的要給予精神上的鼓勵(lì),形成一種風(fēng)氣。

4、要注重合理收費(fèi),共同強(qiáng)化精神文明建設(shè)。

【參考答案】

物品丟失或親人失散對當(dāng)事人是件很緊急的事,對此我們應(yīng)辨證地看待,不能單純的去指責(zé)做好事收費(fèi)不合理,也不能不注重傳統(tǒng)道德教育,鼓勵(lì)金錢至上,這是個(gè)法理和道德必須雙重思考的問題。

物品丟失和尋找失散的親人,這是一個(gè)勞動(dòng)的過程,在這個(gè)過程中也是要付出成本的,比如某地到某地的交通費(fèi)用,比如時(shí)間較長情況下的住宿問題,比如為找人影響到個(gè)人的其他事情及應(yīng)得收入,這些都是要發(fā)生費(fèi)用的,本身也是一種付出,也要得到應(yīng)當(dāng)合理得到的報(bào)酬,是一種物資和金錢上的鼓勵(lì),而《物權(quán)法》中也有說明通過勞動(dòng)收取一定的費(fèi)用是可以的,所以這沒有違反任何規(guī)定和條款,是符合法里的。

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